vadovavimas

Kelerius metus trypčiojusi vietoje prezidentė Dalia Grybauskaitė atsibudo. Vardan „demokratijos ir savo pačios gerovės“ ji ėmėsi protinti tautą. Esmė – žmonių nuomonė bet kuriuo klausimu privalo sutapti su jos. Apie rinkimus. Vyriausioji rinkimų komisija (VRK) praneša galutinius balsavimo rezultatus: 98 proc. rinkėjų balsavo už Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų kandidatus.

Turbūt kiekvienas darbuotojas norėtų turėti vadovą, neskaičiuojantį atostogų laiko, penktadieniais dalijantį alų ir liepiantį darbus baigti anksčiau. Kai taip apie save pasakoja mobiliojo ryšio operatoriaus „Bitė“ generalinis direktorius Chrisas Robbinsas, nejučia svarstai: meluoja ar kraustosi iš proto? Gegužę „Bitės“ generalinio direktoriaus pareigas pradėjusį eiti Ch. Robbinsą sunku būtų pavadinti tipišku vadovu.

Daugelis tikime, jog bendrovių vadovai turi aukščiausią IQ, sugeba lengvai susidoroti su sunkiomis problemomis, slepia kūrybinius rezervus, lengvai motyvuoja darbuotojus. Nepamirškime ir savo verslo srities išmanymo (know-how). Deja, joks žmogus negali pasiekti tokį standartą. Atėjo laikas išsklaidyti “tobulo”, niekuomet neklystančio lyderio/vadovo mitą. Kuo greičiau lyderis nustoja būti “viskuo visiems”, tuo jo vadovaujamai bendrovei geriau sekasi.

Naujasis Libijos Nacionalinis Kongresas pereinamojo laikotarpio šalies prezidentu išrinko buvusį opozicijos lyderį Mohammedą el Megarifą. Per ankstyvą penktadienio rytą vykusį balsavimą jis įveikė kitą opozicijos politiką Ali Sidaną. Už M. el Megarifą savo balsus atidavė 113 deputatų iš 200, o už A. Sidaną - 85. Abu jie yra buvę diplomatai, nuo devintojo praėjusio amžiaus dešimtmečio gyvenę emigracijoje.

Šiomis dienomis pasirodė daug ženklų, skelbiančių, kad pasaulio ekonomika vėl atsidūrė ant prarajos krašto. JAV ekonomikos augimas stringa, centriniai bankai mažina palūkanų normas, o kelios Europos valstybės pateko į recesiją. Užuot tapusios XXI amžiaus pasaulio ekonomikos varomąja jėga, kylančios rinkos virto transatlantinės ekonominės painiavos įkaitėmis, rašo „Foreign Policy“. Jau turėtume būti šių bėdų atsikratę. Tad kas yra trūkstamasis ingredientas? Tai JAV lyderystė.

Prie Italijos Džiljo salos katastrofą patyrusio kruizinio laivo „Costa Concordia“ kapitonas Francesco Schettino vadina save laivo gelbėtoju. Advokatams rašytame laiške, kuris buvo perskaitytas liepos 5 d. vakare televizijos „Canale 5“ laidoje „Quinta Colonna“ ir paskelbtas laikraščio „La Republica“ tinklapyje, F. Sketina aiškina, kad laivui įsirėžus į uolas jis elgėsi teisingai, kiek tai buvo įmanoma. Kaip rašo F. Sketinas, iškart įvykus nelaimei jis davė tris nurodymus.

Kultūros ministerijoje pasibaigė konkursas Lietuvos nacionalinio Operos ir baleto teatro vadovo pareigoms užimti. Komisijos sprendimu, teatrui vadovaus iki šiol generalinio direktoriaus pareigas šiame teatre ėjęs Gintautas Kėvišas.

„Ryanair“ vadovas Michaelis O‘Leary, panašu, kas kartą leptelėjęs skandalingą nesąmonę tuo tik džiaugiasi, mat tai tampa jo vadovaujamai skrydžių bendrovei nemokama reklama. Be kita ko, skandalingų pareiškimų jo interviu tikrai netrūksta, rašo Welt.de. Svorio limitas nepadeda taupyti Vienas skandalingiausių jo pareiškimų buvo apie įvedamą svorio limitą „Ryanair“ keleiviams kuro taupymo sumetimais. M. O‘ Leary netgi pareiškė, kad jo kompanijos stiuardesės taip pat turėtų būti lieknesnės.

Pirmą kartą Didžiosios Britanijos karinio jūrų laivyno istorijoje dideliam karo laivui vadovaus moteris, praneša agentūra AFP. 40-metė Sarah West antradienį perėmė vadovavimą „HMS Portland“. Vadovauti „23“ tipo fregatai vienareikšmiškai yra 16 metų trukusios jos karjeros karališkajame kariniame jūrų laivyne kulminacija, sakė S. Vest.

Vakar, balandžio 23 dieną, vykusius rinkimus į Europos studentų sąjungos (anlg. European Student's Union - ESU) pirmininkus laimėjo lietuvė Karina Ufert. 26-erių K.Ufert išrinkta Europos studentų atstovų balsų dauguma. K.Ufert buvo Lietuvos studentų sąjungos viceprezidentė tarptautiniams ryšiams (2009-2010 m.). „Savo kadencijos Lietuvos studentų sąjungoje metu Karina Ufert pasiekė, kad organizacija įsitvirtintų tarptautinėje aplinkoje.

Specialiųjų tyrimų tarnybos Panevėžio valdybos viršininkui Povilui Urbšiui išėjus į pensiją, nuo balandžio 11 d. valdybai laikinai vadovaus šio STT teritorinio padalinio Operatyvinės veiklos skyriaus viršininkas Egidijus Snicorius. P. Urbšys STT Panevėžio teritoriniam padaliniui vadovavo nuo 1997 m., ne kartą buvo skatintas už pavyzdingą tarnybą, yra apdovanotas Vyčio Kryžiaus ordino Riterio kryžiumi.

Ar lyderio sėkmė priklauso vien nuo charizmos? Ar charizma yra išvystoma būnant geru lyderiu? Šiuos „viščiuko ir kiaušinio“ tipo klausimus iškėlė Buffalo „School of Management University“ organizacijų ir žmogiškųjų resursų profesorius Prasadas Balkundi, rašoma „The Journal of Applied Psychology“ leidinyje. P. Balkundi kartu su kolegomis tyrė kaip lyderiai, dirbant mažose grupelės, bendrauja su savo pavaldiniais ir kaip tai veikia  bendrą grupės pasirodymą.

Noras įgyti galios ir kontroliuoti padėtį yra vienas iš esminių kiekvieno žmogaus poreikių, rašo „Business Insider“. Tačiau tik vienetams pavyksta išsiugdyti reikiamas savybes, kurios yra reikalingos norint pakilti į valdžios piramidės viršūnę. Stenfordo universiteto profesorius Jeffrey Pfefferis knygoje „Galia: kodėl vieni ją turi, o kiti ne“ aiškiai išdėsto priežastis, dėl kurių kiekvienas turėtų siekti galios, ir priemones, kuriomis privalome vadovautis kelyje į sėkmę.

Kadenciją baigusią Lietuvos laisvosios rinkos instituto (LLRI) prezidentę keičia Žilvinas Šilėnas. R. Vainienė toliau dirbs institute specialiąja eksperte ir vadovaus strateginiams instituto projektams. Ž. Šilėnas veiklą institute pradėjo 2006 m. Pastaruoju metu jis dirbo vyresniuoju ekspertu konkurencijos, energetikos ir transporto politikos srityse, dalyvavo Saulėlydžio ir Saulėtekio darbo grupių veikloje.

Pravieniškių pataisos namams–atvirajai kolonijai vadovaus Virginijus Ceslevičius. Naujasis vadovas į pareigas paskirtas po antrą kartą surengto viešojo konkurso, kuriame norą dalyvauti buvo pareiškę keturi kandidatai. Pirmasis konkursas neįvyko dėl mažo pretendentų aktyvumo. V. Ceslevičius iki šiol dirbo Pravieniškių pataisos namų–atvirosios kolonijos antros valdybos viršininku.

Vienos kartos keičia kitas kartas. Iš gyvenimo pasitraukus įtakingam verslininkui Bronislovui Lubiui, galima sakyti, baigėsi senosios kartos valdymo era. Apie jaunųjų ir vyresnių kartų vadybos stilių, panašumus ir skirtumus Balsas.lt kalbėjosi su verslo ir vadybos konsultantu Vitoldu Masalskiu.

Jei „Google“ paieškos laukelyje parašytumėte anglišką žodžių junginį „Why are women“ (Kodėl moterys yra), pirmasis žodis, siūlantis užbaigti ieškomą sakinį, būtų „crazy“ (išprotėjusios). Taip pat pasirodytų tokie paieškos užbaigimo pasiūlymai, kaip „so shallow“ (tokios lėkštos) ir „so emotional“ (tokios emocingos). Na matyt, kiekvienas „Google“ vartotojas turi savų neatsakytų klausimų. Merkel patikimumu lenkia Sarkozy „Forbes.

Italijos naujoji vyriausybė, vadovaujama Mario Monti, valdys iki kitų parlamento rinkimų, numatytų 2013-aisiais, tačiau nei jis, nei jo ministrai nedalyvaus juose kaip kandidatai, sekmadienį pareiškė buvęs Italijos premjeras Silvio Berlusconis, praneša „RIA Novosti“. „Mes paprašėme jo ir visų jo ministrų viešai įsipareigoti nekelti savo kandidatūrų kituose rinkimuose“, duodamas interviu laikraščiui „Corriere della Sera“ sakė S. Berlusconis.

Žadėta politinė rokiruotė Savivaldybėje, atrodo, įvyks dar iki Kalėdų – iš postų virs meras socialdemokratas ir du jo padėjėjai – darbietis bei liberalsąjūdininkas. Mero kėdėje dar neseniai sėdėjęs krikdemas Vitalijus Satkevičius sulaukė, kaip pats sako, žadėto tinkamo momento. Pirmadienį, lapkričio 21 dieną, Panevėžio miesto savivaldybę pasieks interpeliacijos dokumentas.

Kiekvienas verslo vadovas žino, kad rinka yra panaši į karo lauką. Jame vyksta mūšiai dėl gero vardo, pripažinimo ir svarbiausia – dėl pelno. Tačiau neretai rinka apžvelgiama iš gana „sausos“ ekonominės pusės. Juk tai sistema, kurioje pagrindinį vaidmenį vaidina ne kas kitas, o pats žmogus. Tad gal verta pažvelgti giliau? Maždaug prieš šešis amžius Japonijos kardo meistrai stengėsi perprasti kovų meną. Tai nebuvo tik paprastas mokėjimas valdyti ginklą. Tai buvo atskira filosofija.

JAV prezidento Franklino Ruzvelto žmona Eleonora Ruzvelt kadaise yra pasakiusi, kad geras lyderis – tas, kuris įkvepia kitus žmones juo pasitikėti. Puikus lyderis – įkvepia žmonių pasitikėjimą savimi. Sėkmingai vadovauti komandai, kai kompanija patiria tiek sėkmės, tiek išbandymų laikotarpius, gali būti vienas didžiausių iššūkių, su kuriais susiduria kiekvienas savą verslą kuriantis žmogus.

Prancūzijos Senatas pirmą kartą turi pirmininką socialistą. Žanas Pjeras Belis (Jean–Pierre Bel) šeštadienį dauguma balsų buvo išrinktas vadovauti aukštesniesiems parlamento rūmams. Oficialiais duomenimis, jis gavo 179 balsus – septyniais daugiau, nei būtina absoliučiai daugumai. Ž. P. Belis buvo vienintelis socialistų, komunistų, kairiųjų radikalų ir žaliųjų kandidatas.

Nors dauguma darbuotojų teigiamai vertina savo vadovus, neretai pasitaiko nuomonių, kad tam tikros lyties atstovams labiau tinka užimti vadovaujamas pareigas nei kitiems, kad moterys (arba atvirkščiai – vyrai) sugeba geriau vadovauti grupei žmonių. Kaip vertina patys darbuotojai – vyras ar moteris yra geresnis vadovas? Įmonių vadovai turėtų būti patenkinti – 9 iš 10 darbuotojų juos vertina teigiamai, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt darbuotojų apklausos rezultatai.

Tikriausiai bent kartą gyvenime teko turėtų karčios patirties organizuojant kelionę ar pramogas  draugų kompanijai. Nesiginčysime, kelionė su draugai gali virti tikru iššūkiu jūsų draugystei, bet kad taip nenutiktų, pateikiame keletą naudingų patarimų. Pažinkite save ir savo draugus Su savo geriausia drauge jūs galite mėgautis grožio procedūromis, bet pagalvokite ar tiek pat pasitenkinimo jums suteiks ir stovyklavimas drauge.

Sėkmingas „Apple“ kompanijos ir jos darbuotojų valdymas - nemenkas iššūkis Timui Kukui, naujajam generaliniam direktoriui, perėmusiam Styvo Jobso  pareigas, rašo businessinsider.com. Praėjusiais metais teko kalbėti su buvusiu „Apple“ darbuotoju, inžinieriumi Sačinu Agarvalu, kuris dirbo kompanijoje šešerius metus. Agarvalas  sako, kad Styvas yra įspūdingas vadovas ir tikino, kad visi turėtumėme susipažinti su „Apple“ kompanijos principais ir nuostatomis.

Europoje daugiau išsilavinusių moterų nei vyrų, teigia statistiniai duomenų šaltiniai, tačiau lyderiaujančias pozicijas gauti moteriai du kartus sunkiau nei vyrui, čia pat byloja įvairūs tyrimai. Tuo tarpu, jei pačių žmonių paklausime kas jų nuomone geriau vadovauja organizacijai, dauguma atsakys jog visgi vyrai yra geresni lyderiai ir vadovai nei moterys.

Terminas „žmogiškieji ištekliai“ (ang. human resources) skamba, lyg jame paslėptas negatyvus, vartotojiškas požiūris į žmones. Matyt tas, kas sugalvojo šį terminą, priprato į žmones žiūrėti kaip į pelno šaltinį. Žmogaus asmenybė ir jo teisės turėtų būti svarbiausia. To nesuprantantys darbdaviai daro klaidas, kurios jiems brangiai kainuoja. „Forbes“ pristato tris pagrindines klaidas, kurias daro vadovas, priimdamas naują žmogų į darbą.

JAV žiniasklaida sužinojo, kas „išdavė“ įslaptintus Osamos bin Ladeno žudikus ir kas vadovavo jų įvykdytai operacijai. Amerikiečiai šiomis dienomis kaip nacionalinius didvyrius garbina karinio jūrų laivyno specialiosios paskirties būrio karius, gegužės 1-ąją per žaibišką operaciją Pakistane likvidavusius tarptautinio teroristų tinklo „Al-Qaeda“ lyderį, nors tų vyrų pavardės saugumo sumetimais liks įslaptintos.

Vadovavimą „Al Qaeda“ po Osamos bin Ladeno žūties, manoma, perims antrasis pagal rangą tinklo narys – Egipte gimęs gydytojas chirurgas Aymanas al Zawahiri, praneša naujienų agentūra „Reuters“. A. al Zawahiri buvo O. bin Ladeno ir „Al Qaeda“ tinklo veiksmų planuotojas ir dažniausiai viešumoje matomas „Al Qaeda“ narys, ne kartą vaizdo įrašuose smerkęs JAV ir jos sąjungininkes.

Šiauliuose docentas Eugenijus Laurinaitis, psichoterapeutas, verslo įmonių lyderiams dalijo patarimų, kaip motyvuoti save ir kitus. „Vadovo darbas nėra pačiam dirbti, vadovo darbas — vadovauti, jis vadovauja pokyčiams“, — teigė E. Laurinaitis. Pokyčiai neišvengiami „Pagrindinis vadovo uždavinys — mokėti gyventi nuolat besikeičiančioje aplinkoje, — tvirtino oratorius. — Pokyčiai yra neišvengiami, natūralūs, nuolatiniai. Tik pokyčiai skatina kažką daryti. Jeigu niekas nesikeičia, apkerpėjame.

Ketvirtadienį, atplėšus vokus su kandidatų į Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) rektorius dokumentais, paaiškėjo, jog tarp pretendentų – pastarąją kadenciją rektoriaus pareigas ėjęs Zigmas Lydeka bei Maltos universiteto profesorius Markas Paulas Brincatas. „Informacija apie konkursą buvo skelbiama ne tik nacionalinėje žiniasklaidoje, bet ir Europos universitetų asociacijos tinklalapyje bei naujienlaiškyje. Nenuostabu, kad sulaukėme ir tarptautinio susidomėjimo.

Paskutinę dieną Kriminalinės policijos biuro viršininko pavaduotojo pareigas einantis Vitalijus Gailius nuo trečiadienio pradės vadovauti Finansinių nusikaltimų tyrimų tarnybai (FNTT). Birželį vykusiame konkurse dėl šių pareigų varžėsi 5 kandidatai. Iš viso dokumentus buvo pateikę 10 pretendentų, vienas jų neatitiko keltų reikalavimų, tad konkurse pakviesti dalyvauti 9 kandidatai. FNTT vadovavęs R. Boreika iš šių pareigų atsistatydino nuo gegužės 18 dienos.

Metus trukusį Lietuvos pirmininkavimą Baltijos jūros valstybių tarybai (BJVT) ateinančią savaitę, birželio 1-2 dienomis, vainikuos Vilniuje rengiamas Baltijos jūros valstybių vyriausybių vadovų susitikimas. Jame dalyvaus Danijos, Estijos, Suomijos, Vokietijos, Islandijos, Latvijos, Lietuvos, Norvegijos, Lenkijos, Rusijos, Švedijos ir Europos Komisijos delegacijos. Garbės svečio teisėmis į susitikimą kviečiami ir Baltijos jūros parlamentinės konferencijos atstovai.

Metus trukusį Lietuvos pirmininkavimą Baltijos jūros valstybių tarybai (BJVT) vainikuos birželio 1-2 dienomis Vilniuje rengiamas Baltijos jūros valstybių vyriausybių vadovų susitikimas. Jame dalyvaus Danijos, Estijos, Suomijos, Vokietijos, Islandijos, Latvijos, Lietuvos, Norvegijos, Lenkijos, Rusijos, Švedijos ir Europos Komisijos delegacijos. Garbės svečio teisėmis į susitikimą kviečiami ir Baltijos jūros parlamentinės konferencijos atstovai.

Tradiciniai Europos šalims taikomi kultūriniai stereotipai negalioja darbo santykiuose – rodo lyderystės ir organizacijų klimato tyrimas, kurį vadybos konsultacijų bendrovė „Hay Group“ atliko Europos įmonėse. Tyrimo duomenys atskleidžia, jog Šiaurės Europos darbovietėse vyrauja pozityvesnis klimatas ir demokratinis vadovavimo stilius, o Viduržemio jūros regiono vadovai, bendraudami su pavaldiniais dažniau būna tiesmuki ir autoritariški. „Tyrimas, kurio metu buvo vertinami 14,4 tūkst.