darbas

Prognozuojama, kad šiemet darbdaviai įregistruos 220–240 tūkst. naujų darbo pasiūlymų, o darbuotojų paklausa bus panaši kaip ir pernai. Tai paaiškėjo Lietuvos darbo biržai paskelbus 2015 m. įsidarbinimo galimybių barometrą. Manoma, kad daugiausiai laisvų darbo vietų atsiras paslaugų sektoriuje. Pasiūlymai dirbti šiame sektoriuje turėtų sudaryti net 60 proc. visų darbo pasiūlymų.

 Kai į jūsų pageidaujamą poziciją pretenduoja galybė kandidatų, potencialus darbdavys jūsų gyvenimo aprašymui skirs 15–30 sekundžių. LRT.lt kalbinti pašnekovai pataria nepagailėti kelių valandų ir sukurti išsamų bei solidų CV. Darbo rinkos specialistų teigimu, lietuvių gebėjimas ieškoti darbo tobulėja, tačiau tikrai dar reikia pasistiebti. Nors CV toli gražu nėra naujovė, tinkamai surašyti savo gyvenimo aprašymą sugeba ne kiekvienas.

Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos Klaipėdos apygardos valdyba kartu su Klaipėdos apygardos prokuratūra baigė ikiteisminį tyrimą, kuriame durų gamyba besiverčiančios uostamiesčio bendrovės direktorius įtariamas neoficialiai darbuotojams sumokėjęs daugiau nei 28 tūkst. eurų (99 100 Lt) atlyginimo. Tyrimo metu nustatyta, kad neoficialūs darbo užmokesčiai buvo mokami 29 gamybos cecho darbuotojams.

Darbo keitimas šiais laikais tapo labai įprastu reiškiniu. Darbo rinkos pokyčiai, politinė ir ekonominė šalies situacija paskatina žmones ieškoti naujų karjeros galimybių ir kartu leidžia šiek tiek kitaip, atidžiau, pažvelgti į save. Na, o jeigu Jums sunku susirasti darbą, tuomet gal pats laikas iš esmės keisti profesiją? Kaunietė Dovilė nusprendė radikaliai pakeisti savo darbo pobūdį.

Turite darbą, nestinga iššūkių, nuolat tobulėjate, esate patenkintas darbo sąlygomis. Apie ką galvojate, norėdami įvertinti savo darbo vietą? Greičiausiai apie darbo pobūdį, atlygį, kolegas, karjeros galimybes. Tačiau ar didžiuojatės įmone ar įstaiga, kurioje dirbate? Tyrimo rezultatai atskleidė, kad dažnai darbuotojai, nors ir džiaugiasi savo įmone, apie didžiavimąsi nesusimąsto. Vidutiniškai 75 proc. darbuotojų teigiamai vertina įmonę, kurioje dirba. Apie 30 proc.

2014 m. gruodžio mėn. Vilniaus Apygardos teismas atmetė UAB ,,Vilniaus viešasis transportas“ apeliaciją ir be pakeitimų paliko galioti pirmosios instancijos teismo Sprendimą, pagal kurį 14 įmonėje dirbantiems darbuotojams priteista išmokėti papildomas išmokas, darbo užmokesčio indeksaciją, delspinigius ir t.t. Tokiu būdu UAB ,,Vilniaus viešasis transportas“ administracijos bandymai sutrukdyti darbuotojams – Viešojo transporto nepriklausomos profesinės sąjungos nariams gauti savo sąžiningai uždi...

 „Kryptis karjerai“ siūlo keletą klausimų, kurie padės pasitikrinti žinias apie teises ir galimybes, kurias Lietuvoje turi jauni bedarbiai. Jaunimo darbo centrai – tai teritorinės darbo biržos atviro informavimo erdvės, kuriose teikiamos darbo rinkos paslaugos jauniems asmenims iki 29 m. Jaunimo darbo centruose jauniems žmonėms padedama susirasti mokymo įstaigą ar tinkamą darbą, geriau pažinti darbo rinką, padidinti savo konkurencines galimybes.

Nuo pernai rugpjūčio mėnesio Lietuvos darbo biržos įgyvendinamas projektas „Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimas“ jau padėjo įsidarbinti 1,8 tūkst.. Tarp projekto dalyvių – nemažai ir jaunesnių nei 29 metų žmonių. Populiariausia nauja profesija – vairuotojas Svarbiausias projekto „Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimas“ tikslas – padėti ilgalaikiams bedarbiams ir ilgą laiką nedirbusiems asmenims integruotis į darbo rinką ir joje išsilaikyti.

Stengiatės būti produktyvūs? Lakstote nuo užduoties prie užduoties, nuolat tikrinate elektroninį paštą, kažką organizuojate, kalbate telefonu, darote pavedimus ir dar milijoną darbų? Žmonės dažnai galvoja, jog būti užimtam reiškia labai daug dirbti. Kartais jie yra teisūs, bet dažniausiai tai reiškia produktyvumo stoką. Jei vienu metu koncentruojamasi į vieną darbą, darbai padaromi keliskart greičiau. CVbankas.

Muzikiniame šou „Dainuok mano dainą“ dalyvauja ir šiuo metu ant bangos skriejančios, ir seniai ekranuose matytos žvaigždės. Viena tokių galima laikyti dainininkę ir buvusią Seimo narę Donaldą Meiželytę. 39-erių Donalda visiems buvo pažįstama kaip renginių vedėja, dainų autorė ir atlikėja, tačiau nuo 2008-ųjų jos biografiją papildė netikėtas įrašas: „Seimo narė“. Ketverius metus šou pasaulyje moters nebematėme – tik per naujienų laidas.

Virginija Motiejūnienė, LRT televizijos naujienų tarnyba, LRT.lt Magistro studijas pabaigusieji arba vientisųjų studijų absolventai Lietuvoje įsidarbina greičiau nei kolegijų absolventai ir gauna didesnius nei Lietuvos vidurkis atlyginimus. Tokią išvadą rodo Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės centro atliktas tyrimas. Specialistai tyrė, kaip pasiskirstė absolventai Lietuvos darbo rinkoje per metus nuo studijų baigimo ir kokį atlyginimą gavo.

Margarita PŪDŽIUVIENĖ Tauragėje ir kituose miestuose šildymo sistemas privačiuose namuose rengiantis santechnikas Kęstas žegnoja Tauragę ir kraunasi lagaminus – vyks dirbti į užsienį. Pagal verslo liudijimą dirbantis vyras teigia pavargęs nuo lietuvių užsakovų žodžio nesilaikymo. Pastarąjį pusmetį po įvykdytų užsakymų vyras sako nieko kito neveikęs, kaip tik kaulijęs sumokėti jam priklausantį užmokestį.

Kaip atrodo jauno, sėkmingo žmogaus portretas, kuris pernai metais tapo pasauline savo srities pažiba? Iš kokios šeimos jis kilęs, kur mokėsi, kelintą valandą eina miegoti, kokios asmenybės jį įkvepia? Verslo žurnalas „Forbes“, kasmet skelbiantis sėkmingiausių jaunų profesionalų sąrašą, nusprendė atsakyti į šiuos klausimus.

Nepaisant dažnai pasigirstančių nuogąstavimų, kad aukštojo mokslo diplomas bėgant laikui nuvertėja, naujausia statistika rodo, kad Lietuvoje darbdaviams vis dar svarbu, kokį diplomą turi potencialus darbuotojas. Kaip parodė Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės centro (MOSTA) atlikta pirminė 2013 metų absolventų įsidarbinimo analizė, magistro diplomas darbo rinkoje vis dar gali garantuoti didesnį atlyginimą.

 Naujų metų pradžią daugelis pasitinka su naujais tikslais, kupini svajonių ir ryžto. Daugelio jaunų žmonių pasižadėjimų sąraše – ir tikslai, susiję su profesiniu tobulėjimu bei karjera. Kartais svarbiausias jauno žmogaus metų tikslas gali būti gana kuklus – tiesiog susirasti darbą ir pradėti savarankišką gyvenimą. Jei darbo paieškos iki tol strigo, šis tikslas tampa dar svarbesnis ir reikalaujantis daugiau ryžto bei pastangų.

 Tik kas penktas dirbantysis teigia, kad juos pasamdęs darbdavys įvykdė pažadus, duotus prieš darbuotojui įsidarbinant. Dažniausiai Lietuvoje darbdaviai pažada ir pamiršta apie didesnį atlyginimą ar priedus. Tokias įžvalgas skelbia specialistų portalas cvmarket.lt.

 Atlyginimas – vienas iš svarbiausių dalykų darbuotojui, apie atlyginimą galvojama ieškant darbo, svarstant darbo keitimą ar netgi išeinant iš darbo. Remiantis darbo portale CVbankas.lt registruotų darbo ieškančiųjų duomenimis, sudaryta statistika, kokių sričių darbuotojai šiais metais uždirbo daugiausiai ir ko tikėtųsi, perėję dirbti kitur.

Apklausus 19–29 metų jaunimą, gyvenantį įvairiose Lietuvos savivaldybėse, paaiškėjo, kad dauguma (60,8 proc.) jaunų žmonių mano, jog įsidarbinant svarbiausia – asmeninės pažintys. Daugiau nei pusė (56,1 proc.) apklaustųjų įsitikinę, kad svarbiausia – ankstesnė darbo patirtis. Kiek mažiau (52,3 proc.) mano, jog gauti darbą padeda įgytas išsilavinimas. Mažiausiai, jaunų žmonių nuomone, padeda užsienio kalbos mokėjimas.

 Dina Rakauskienė Artėjant šventėms dauguma išeivių sugrįžta į gimtinę pas savo artimuosius ir stengiasi su kaupu atsiimti tai, ką iš jų atėmė didžiulė distancija. Lietuvos statistikos departamento duomenimis, pastaruosius 9 metus 16,9 proc., arba 619,6 tūkst., lietuvių gyveno užsienio valstybėse, daugiausiai jų – Jungtinėje Karalystėje. Iš 373,5 tūkst. 15 metų ir vyresnių užsienio lietuvių kas antras turėjo vidurinį arba pagrindinį, kas trečias – aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą.

 Darbo paieškos sėkmė priklauso ne tik nuo kandidato savybių, bet ir nuo to, kokio pobūdžio darbo jis ar ji ieško. Net jei esi genetikos mokslų daktaras, o rinkoje nėra laboratorijų ar bendrovių, kurios ką nors veiktų genetikos srityje, darbą susirasti bus labai sunku, nepaisant kvalifikacijos ir žinių. Lietuvos darbo birža (LDB) nuolat stebi ir kiekvieną mėnesį skelbia paklausiausių profesijų sąrašą – pažvelkime, kokių specialistų labiausiai laukia darbdaviai šiuo metu.

Simas Jasaitis yra vienas iš tų krepšininkų, kurį norėčiau matyti savo komandoje, kai reikia uždengti varžovų lyderį, kai reikia tritaškio, kai pačiu svarbiausiu momentu reikia kyštelėti rankelę ir pataisyti netaiklų komandos draugo metimą. Na, ir šiaip, kai ateina akimirka, per kurią labai svarbu nesusimauti. Nežinau, ar ir Lietuvos rinktinės treneriui Jonui Kazlauskui patinka šie Simo bruožai, bet jis jį pakvietė žaisti Lietuvos rinktinėje pasaulio čempionate Ispanijoje.

Seimas antradienį ketina griežtinti atsakomybę už nelegaliai įdarbintus žmones. Jiems darbdaviai turės mokėti mažiausiai trijų mėnesių mininmalią algą. O nelegaliai dirbęs asmuo, jei pats nepraneš apie tai, privalės grąžinti gautas nedarbo išmokas. Eurobarometro duomenimis, Lietuva Europos Sąjungoje – trečia pagal nelegaliai dirbančių žmonių skaičių. Bet, pagal tyrimą, lietuviai labiausiai bendrijoje susimąsto, kad nelegalus darbas yra rizikingas dėl galimybės būti pagautiems.

Lietuvoje įgyvendinama Jaunimo garantijų iniciatyva, kurios tikslas – padėti jauniems žmonėms kuo greičiau rasti norimą darbą. Po šios iniciatyvos „skėčiu“ įgyvendinami įvairūs projektai, kuriais pasinaudojus galima padidinti savo galimybes įsidarbinti. Tiesa, tam, kad taip nutiktų, pirmiausia reikia žinoti apie šiuos projektus.

Tie, kas per pastaruosius 5-6 metus mėgino susirasti pirmą savo gyvenimo darbą, puikiai žino, koks ilgas ir emociškai nelengvas gali būti šis procesas. Kruopščiai šlifuotas CV ir motyvacinis laiškas, valandų valandos praleistos darbo skelbimų portaluose ir dešimtys išsiųstų laiškų potencialiems darbdaviams nebūtinai reiškia, kad kas nors pakvies į pokalbį. Net atsako – tik vienetai.

Žinių radijas Seimui į prieškrizinį lygį grąžinus ligos ir nedarbo išmokas, Liberalų sąjūdžio frakcijos seniūnas Seime Eligijus Masiulis „Žinių radijui“ antradienį sakė, kad taip žmonės neskatinami ieškoti darbo ir didinamas „Sodros“ deficitas, o Seimo pirmininko pavaduotojas Algirdas Sysas nurodė, kad taip buvo įgyvendinti teisėti žmonių lūkesčiai.

Žinių radijas Turintys nuolatines pajamas ir kartu užsiimantys smulkiuoju verslu nuo sausio mėnesio gali būti pamaloninti sumažėjusiais mokesčiais, „Žinių radijui“ kalbėjo Seimo socialinių reikalų ir darbo komiteto narys, socialdemokratas Algirdas Sysas. Šiuo metu keliose veiklos formose dalyvaujantys asmenys, už kiekvieną veiklą atskirai moka 93 litų privalomojo sveikatos draudimo PSD mokestį kas mėnesį.

 Ilgalaikis nedarbas – skausminga problema, nes jos poveikis paprastai būna ne tik ekonominis, bet ir psichologinis. Tačiau nuo šių metų rugpjūčio tiems, kam nepavyksta rasti darbo ilgesnį laiką, į pagalbą atėjo Lietuvos darbo birža, pradėjusi projektą „Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimas“. Apie šį projektą ir kaip juo pasinaudoti „Kryptis karjerai“ kalbina projekto vadovę Ligitą Ramaškevičiūtę Papasakokite plačiau, kokios veiklos įgyvendinamos projekto rėmuose? Projekto įgyvendinimo met...

 Šiuo metu visoje Lietuvoje patarimų dėl karjeros ir darbo paieškos turinčių jaunų žmonių laukia jau beveik 30 Jaunimo darbo centrų, veikiančių tiek didmiesčiuose, tiek mažesniuose šalies miesteliuose. Vien lapkritį duris atvėrė centrai Jonavoje ir Šilalėje. Tačiau kokios konkrečiai pagalbos gali tikėtis čia užsukęs jaunas žmogus? To pasiteiravome Marijampolėje įsikūrusio centro vadovės, jau ne vienerius metus su jaunimu dirbančios Loretos Barkauskienės.

Esate labai laimingas žmogus, jei kasdien vaikštote į mylimą darbovietę. Jeigu apie šį darbą svajojote ir vaikystėje – jūsų situacija pavydėtina. O ar norėtumėte darbuotis bent viename iš šių darbų? (supercompressor.com)   1. „Ferarri“ vairavimo dėstytojas Jei norite tapti „Formulės 1“ maršruto dalyviu, to siekti pradėti reikia labai anksti. Nenutostabu, kad būsimiems lenktynininkams išties atsidavusių mokytojų. Tiesa, didžiulio mokslo čia nereikia, reikia noro padėti vaikams išmokti.

Vyriausybė pritarė išvadai dėl Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimo, kuriuo siūloma platesniam ratui jaunų žmonių suteikti teisę į į ligos, motinystės, motinystės (tėvystės) ar tėvystės pašalpas. Seimui priėmus įstatymo pataisas, teisę gauti ligos, motinystės, motinystės (tėvystės) ar tėvystės pašalpą turės ir tie jaunuoliai, kurie bus dirbę (tapę apdraustaisiais) iki mokslo baigimo.

Lietuvoje jaunimo nedarbas nuosekliai mažėja. Lyginant 2014 metų sausio ir spalio mėn. rezultatus, jaunimo nedarbas nuo 20,9 proc. sumažėjo iki 17,5 proc. – t.y. 3,4 procentiniais punktais. Taip pat jaunimo nedarbas Lietuvoje yra mažesnis nei 11-oje ES šalių ir 1 proc. punktu mažesnis už ES vidurkį. „Šiandien galime pasidžiaugti, kad pastaruoju metu jaunimo nedarbas nuosekliai mažėja. Per šiuos metus įdarbinta 40 proc.

Ilgalaikis nedarbas, kai darbingam žmogui nepavyksta rasti darbo pusmetį, metus ar dar daugiau, laikomas ypatingai pavojingu reiškiniu. Jis sukelia ne tik ekonominių, bet ir psichologinių sunkumų: gali išsivystyti nepasitikėjimo savimi jausmas, netikrumas dėl ateities, atsirasti pasyvumo apraiškų elgsenoje.

Jaunimo nedarbo lygis Lietuvoje, kaip ir daugelyje kitų Europos Sąjungos šalių, vis dar aukštas. Tai reiškia, kad mokslus baigusiam jaunam žmogui darbą susirasti gali būti nelengva, o šis procesas neretai užtrunka ne vieną mėnesį. Ką daryti, jei atsidūrėte būtent tokioje situacijoje? Ko imtis, jei išsiuntus net keliasdešimt gyvenimo aprašymo niekas neatsiliepia? Pagalbą ir patarimus jauniems darbo ieškantiems žmonėms teikia visoje Lietuvoje įsteigti Jaunimo darbo centrai.

„Gamtoje darboholizmo nėra. Skruzdės nebando visų šapų į skruzdėlyną sutempti, o bitės sunešti viso medaus“, – sako psichologė psichoterapeutė Genovaitė Petronienė. Lygiai taip pat visų darbų nereikėtų susigriebti ir žmogui, nes tokiu atveju nukenčia ir jis pats, ir jo šeima, ir kartais netgi darbas. Vis dėlto, įspėja G. Petronienė, artimieji darboholiko neturėtų tempti į paplūdimį ir liepti jam gulėti. „Tai blogas metodas, nes per sunki abstinencija.

 Darbdavys savo darbo vietoje emociškai ir fiziškai jaučiasi kur kas geriau nei jo darbuotojai – tokius rezultatus atskleidė draudimo kompanijos „Aviva“ 2013 m. Airijoje atliktas darbdavių ir darbuotojų sveikatos indekso tyrimas. Apklausus 350 darbdavių ir 463 darbuotojus paaiškėjo, kad du trečdaliai darbdavių savo darbo vietoje jautėsi puikiai, tačiau tam pritarti galėjo mažiau nei pusė darbuotojų – iš dešimties tik keturi. Airijoje 79 proc.

Nors svajonių šalimi emigracijai ir toliau išlieka Didžioji Britanija, lietuvius masina ir darbas Šveicarijoje, Prancūzijoje ar Nyderlanduose. Beveik pusė tautiečių jau turi gyvenimo ir darbo užsienyje patirties, o apie 60 procentų susigundytų gavę pasiūlymą padirbėti svetur.

 Anglijoje nužudytos nepilnametės iš Latvijos Alisos Dmitrijevos byla pagaliau pajudėjo iš mirties taško. Kai policija ją jau ruošėsi padėti į archyvą, atsirado naujų duomenų – apie merginą prabilo kitoje nagrinėjamoje byloje liudiję emigrantai. Jie papasakojo ir apie išnaudojimą. Dabar yra įtarimų, kad merginą, ko gero, gali būti nužudę patys latviai. Prieš metus britų policininkai sulaikė vadinamąją Mežalso grupuotę.

 Kai kurių darbuotojų CV mirgėte mirga nuo darbų įvairovės, o kiti gali pasigirti dirbę vos vienoje ar keliose įmonėse. Kas geriau – nuolat keisti darbo vietą ar sėsliai dirbti vienoje darbovietėje? O galbūt pakeistų darboviečių skaičius nėra tas kriterijus, pagal kurį būtų galima vertinti darbuotojo kompetenciją ir gebėjimą susitvarkyti su patikėtomis užduotimis? Darbo portalo CVbankas.

Galite baigti darbus keliomis valandomis anksčiau, tačiau su viena sąlyga – iškart važiuosite ne kur kitur, o namo. Su tokiu pasiūlymu lapkričio 20-ąją į savo darbuotojus ketina kreiptis nekilnojamojo turto plėtros įmonės „Eika“ vadovai. Būtent šią dieną visoje Lietuvoje siūloma paskelbti Namų diena ir visus darbuotojus namo pakviesti anksčiau – 15 val. „Lapkritis yra vienas tamsiausių mėnesių. Į darbą dauguma ateina vos patekėjus saulei, o išeina – jai jau nusileidus.

Spalį įvairiuose Lietuvos miestuose buvo galima sutikti jaunų, linksmai nusiteikusių žmonių, kurie ... ieškojo darbo. Čia vyko originali akcija „Ieškau darbo kitaip“, kurios metu jaunimas skatintas ieškoti originalių ir drąsių būdų pristatyti save darbo rinkoje, domėtis jos aktualijomis, paklausiomis profesijomis ir kt. Akcijos dalyviai išradingai pristatinėjo save darbdaviams, kūrė vaizdo klipus, leido balionus su savo svajonių darbais.

Portale Balsas.lt pradeda veikti speciali rubrika jaunimui „Kryptis karjerai“, kurioje kasdien surasite įdomios informacijos apie darbą, stažuotes, savanorystę, verslumą. Rubrikoje bus skelbiami straipsniai, interviu, vaizdo reportažai, kurie ne tik padės jaunam žmogui rasti informacijos apie karjeros galimybes, tačiau ir palengvins apsisprendimą, kokią karjeros kryptį rinktis. Ypač daug dėmesio rubrikoje skirsime Europos mastu šiemet pradėtai įgyvendinti Jaunimo garantijų iniciatyvai.

Ar dažnai pirmadienį ryte suskambus žadintuvui galvojame: „Ir vėl pirmadienis, ir vėl į darbą. kaip norėčiau pakeisti darbą“? Jeigu jūsų galvoje sukasi tokios mintys, jūs paprastai prarandate bet kokią motyvaciją dirbti ir gerinti savo rezultatus. Jeigu pradėsite savaitę mintimis „Štai, nauja savaitė, nauja pradžia – šiomis dienomis daug nuveiksiu!“, neabejotinai pasieksite žymiai geresnių rezultatų. Pasikelti motyvaciją sau ir kolegoms yra visai nesudėtinga. Psichologė, VersloKursai.

 Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) pastarųjų metų duomenimis, kas mėnesį Lietuvoje 2–6 žmonės žūsta dirbdami savo oficialiose darbovietėse. Dar 3–12 patiria sunkių traumų ir todėl dažniausiai praranda turėtą darbingumą. Per pastaruosius 5 metus šalyje mirtinų atvejų darbe buvo po 50–58 kasmet. Šią gedulingą statistiką dar gerokai padidina nelaimės dirbant namie ar talkininkaujant – atvejai, kurių VDI netiria ir nefiksuoja.

 Kiekvienas darbuotojas privalo nustatytu laiku atvykti į darbą ir atlikti jam patikėtas darbines funkcijas. Kai darbuotojas nustatytu laiku neatvyksta į darbą be svarbių priežasčių, jis pažeidžia darbo drausmę ir už tai jam gali būti taikoma drausminė atsakomybė. Kokia priežastis yra svarbi? Spręsdamas klausimą, ar darbuotojas nusižengė darbo drausmei, darbdavys privalo išsiaiškinti priežastis, dėl kurių darbuotojas nebuvo darbe.

Daugiau kaip 61 proc. Lietuvos dirbančių moterų nenorėtų atsidėti tik šeimai ir vaikams, net jei sutuoktinio gaunamos pajamos leistų nedirbti. Tuo pat metu beveik 26 proc. vyrų sutiktų tapti namų šeimininkėmis, jei pragyvenimui užtektų partnerės pajamų. Tokias išvadas pateikia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt, atlikęs tyrimą „Atgal į šeimą?“. „Jau nieko nestebina dailiosios lyties atstovės, vadovaujančios stambioms Lietuvos ir tarptautinėms kompanijoms.

„European Schoolnet“ ir Lježo universiteto tyrimo „Survey of Schools: ICT in Education“ duomenimis, Lietuvos mokytojų pasitikėjimas savo skaitmeniniais gebėjimais yra mažesnis nei ES vidurkis. Tuo tarpu 44,7 proc. tėvų mano, jog būtent naujausių technologijų naudojimas ne tik informatikos pamokose, bet ir mokant kitų dalykų, skatintų vaikų motyvaciją mokytis, parodė programos „Samsung Mokykla ateičiai“ ir elektroninio dienyno TAMO apklausa.

Šiandien ji pasaulinio lygio žvaigždė ir išskirtinė ikona repo pasaulyje. Tačiau kitokio pobūdžio darbas, kurį prieš išgarsėdama išbandė Nicki Minaj jai sekėsi kur kas prasčiau, rašoma etonline.com. Kurį laiką garsioji atlikėja dirbo klientų aptarnavimo specialiste, tačiau pripažino, jog šis darbas tikrai nebuvo skirtas jai. „Mėgstu kalbėtis su žmonėmis, tačiau įtaigiai meluoti žmonėms – tikrai ne mano galioms. “, – dienraščiui „GQ“ atviravo reperė.

Net 64 proc. pasaulio gyventojų mielai išvyktų į užsienį padirbėti, o vienas iš penkių jau turi darbo užsienyje patirties. Pagal ketinimo emigruoti mastus Lietuvos gyventojus pasaulyje lenkia daugiau kaip 30 šalių, tarp kurių ir daug labiau išsivysčiusios. Tokias įžvalgas pateikia tarptautinį tyrimą „Decoding Global Talent“ atlikusios konsultacijų bendrovė Boston Consulting Group ir The Network. Lietuvoje tyrimą vykdė specialistų paieškos portalas cvmarket.lt.

Kembridžo hercogienė Kate Middleton, dėl rytinio pykinimo atšaukianti vieną pasirodymą renginyje po kito, turi naują darbą. Kate tapo „The 1811“ fondo, naujos labdaros organizacijos, remiančios burlaivių sportą, globėja.