darbas

Trečiadienio vidurdienį Vilniuje prie Vyriausybės į mitingą susirinkę keli šimtai „lifosiečių“, kitų kėdainiečių bei nemažai žinomų politikų reikalavo, kad sankcijomis „Lifosą“ smaugianti Vyriausybė eitų į kompromisus ir padėtų išvengti suplanuoto gamyklos konservavimo bei išsaugotų žmonėms darbo vietas. Iš susirinkusios minios skambėjo: „Leiskite „Lifosai“ dirbti“, tačiau panašu, kad tokiems reikalavimams valdžia taip ir liko kurčia.

Iš visų trijų Baltijos valstybių skraidinanti Latvijos aviakompanija „Air Baltic“ pranešė darbuotojų skaičių iki šių metų pabaigos planuojanti padidinti iki 2,5 tūkst. nuo praėjusio mėnesio pabaigoje siekusio 2,36 tūkstančio. Bendrovė pažymi, jog per pirmąją šių metų pusę pasamdė 347 naujus darbuotojus. Pasak „Air Baltic“ viceprezidentės žmogiškiesiems ištekliams Alinos Aronbergos, daugiausiai paraiškų šiemet sulaukta jaunesniojo skrydžio palydovo pareigoms užimti (per 1,8 tūkst.

„Power Hit Radio“ komandai ši vasara pažėrė dar neregėtų patirčių – jie ne tik keliavo kemperiu bei transliavo laidas iš 9 skirtingų Lietuvos miestų, bet ir jau kone mėnesį laiko dirba iš pajūrio. Tiesa, nauji išbandymai atneša ir nemažai iššūkių.

Oficialiam nedarbui Lietuvoje kurį laiką mažėjant, Užimtumo tarnybos vadovė pastebi, kad darbo rinka birželį buvo kiek pasyvesnė nei gegužę, tačiau blogų tendencijų kol kas nėra. Visgi Inga Balnanosienė atkreipia dėmesį, kad būtina stebėti gamybos sektorių, kur situacija sudėtingėja.

Nedarbo lygis Liuksemburge – didžiausių Europoje gyventojų pajamų valstybėje, praėjusį mėnesį, palyginti su ankstesniu, sezoniškai pakoreguotais duomenimis, pakilo nuo 5,0 proc. iki 4,2 proc., rodo ketvirtadienį paskelbti oficialūs duomenys. Bedarbių per mėnesį padaugėjo beveik pusantro šimto iki beveik 15,33 tūkstančio. Dirbančiųjų padaugėjo kiek daugiau nei tūkstančiu iki 515,96 tūkstančio. Liuksemburgas yra antras pasaulyje pagal pajamas vienam žmogui.

Sankcionuotos Kėdainių fosforo trąšų gamyklos „Lifosa“ darbuotojai, akcininkams grasinant laikinai uždaryti gamyklą bijantys prarasti darbą, kitą savaitę prie Vyriausybės rūmų Vilniuje rengia mitingą.  Įmonė patvirtino, jog bendrovės profsąjungos ir vadovybė jau susitarė, kad konsultacijos dėl darbuotojų atleidimo ir su tuo susijusių pasekmių prasidės rugpjūčio 2-ą dieną.

Vasarą daugybė jaunuolių patraukia į pajūrį pasidarbuoti ir užsidirbti pinigų. Į Šventąją dirbti kavinėje buvo išvykusi ir Rasos 20-metė dukra, tačiau jai teko skaudžiai nudegti – ir darbo sąlygos, ir užmokestis kaip reikiant šokiravo.  Rasa (vardas ir pavardė redakcijai žinomi) pasakojo, kad pasibaigus mokslo metams dukra nusprendė vasarą padirbėti Šventojoje esančioje kavinėje „Po liepa“.  „Pasirašius darbo sutartį buvo nurodyta, kad bus dirbama po 8 valandas, 5 dienas per savaitę.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai pertvarkant žmonių su negalia užimtumo sistemą viceministrė teigia, kad per metus tokių ilgalaikių bedarbių dalis Lietuvoje sumažėjo 13 procentinių punktų. Pramonininkų atstovas sako, jog didžioji dalis įmonių pasiruošusios įdarbinti neįgaliuosius. Vis dėl to Dirbančių neįgaliųjų asociacijos vadovė teigia, kad žmonių, nenorinčių dirbti kartu su neįgaliaisiais, skaičius Lietuvoje vis dar yra per didelis.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) antradienį pristatys tyrimo duomenis, susijusius su neįgaliųjų įdarbinimu, ir socialinę kampanija „Noriu ir dirbu”.   Anot SADM, šiuo metu Lietuvoje yra daugiau nei 147 tūkstančiai darbingo amžiaus negalią turinčių asmenų, iš jų dirba 29 procentai. Naujausio „Spinter” tyrimo dėl požiūrio į darbą kartu su neįgaliaisiais duomenimis, 60 proc. dirbančiųjų nėra jokio skirtumo, ar jų kolega turi negalią.

Televizijos ir kino projektų prodiuseris Gediminas Juodeika liepos 12-ąją minėjo 51-ąjį gimtadienį. Šiemet ši diena jam buvo ypatinga, nes pažymėjo ne tik sukaktį, bet ir svarbaus darbo baigimą. Likus kelioms dienoms iki gimtadienio, Gediminas užbaigė vieną didžiausių projektų savo karjeroje. „Didžiuojuosi tuo, ką padarėme“, – sakė jis.

Išaugusios kainos gyventojus verčia ne tik taupyti, bet ir ieškoti papildomo uždarbio. Darbo rinkos atstovai skaičiuoja, kad padidėjo ir papildomo darbo pasiūlymų skaičius, ir tokio darbo ieškančių žmonių. Anot jų, dirbant papildomai bent pusdienį per savaitę galima uždirbti 200 eurų, o per mėnesį 800 eurų ant popieriaus. Įdarbinimo bendrovės „Biuro Baltic“ vadovas Jurgis Kovas pasakojo, kad papildomų darbuotojų paieška vyksta nuolat ir įvairiose srityse – nuo aptarnavimo iki gamybos.

Socialinių paslaugų srityje dirbantys darbuotojai nuo šiol turės laikytis Socialinių paslaugų srities darbuotojų etikos kodekso, praneša Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.  Taip siekiama didinti socialinių paslaugų kokybę bei kelti socialinio darbo prestižą. Jeigu socialinių paslaugų srities darbuotojai nesilaikys kodekso nuostatų, bus galima pateikti skundą Socialinių paslaugų srities darbuotojų etikos komisijai, kuri veikia nuo šių metų kovo.

Darbuotojai keičia darbus dėl įvairių priežasčių. Tačiau greičiau apsispręsti išeiti iš darbo ir padaryti karjeros pertrauką paskatina didesnės pajamos ar didesnė nedarbo išmoka. Šiuo metu didžiausia nedarbo išmoka siekia daugiau nei 1 tūkst. eurų.  Lietuvos karjeros specialistų asociacijos narė, karjeros konsultantė Edita Mačiulskė teigė, kad didesnės pajamos ir didesnė nedarbo išmoka darbuotojams suteikia saugumą.

Atlikėja ir verslininkė Oksana Pikul, besiruošdama pasaulio grožio čempionatui „OMC World Cup“, pateko į nemalonią situaciją. Moteris teigia, kad atskleidusi savo konkursinę idėją vizažo trenerei Birutei Pajedienei, po kurio laiko sužinojo, kad buvo apgauta. Pasirodo, B. Pajedienės mokinė, dalyvaujanti tame pačiame čempionate, atliko kone identišką darbą. „Ar etiška vogti, pasisavinti idėją?“ – svarstė O. Pikul.

Registruoto nedarbo lygis Estijoje per praėjusį mėnesį pakilo 0,1 procentinio punkto iki 7,4 proc., pranešė Draudimo nuo nedarbo fondas. Praėjusio mėnesio pabaigoje Estija turėjo 49,89 tūkst. oficialiai registruotų bedarbių, iš jų 10,29 tūkst. (20,6 proc. visų) buvo riboto darbingumo asmenys. Birželį užregistruota beveik 8 tūkst. naujų bedarbių – 22,9 proc. daugiau nei gegužę. Praėjusį mėnesį buvo siūloma vidutiniškai 10,39 tūkst.

Oficialus nedarbas Lietuvoje birželį siekė 8,1 proc. – 0,2 punkto mažiau nei gegužę ir 0,5 punkto mažiau nei tuo pačiu laiku prieš metus. Liepos 1 dienos duomenimis, šalyje dirbo 1,47 mln. asmenų – 5,8 tūkst. daugiau nei prieš mėnesį, o darbo neturinčių žmonių skaičius susitraukė 0,8 tūkst. iki 143,7 tūkst., skelbia Užimtumo tarnyba. Labiausiai dirbančiųjų skaičius ūgtelėjo apgyvendinimo ir maitinimo, didmeninės ir mažmeninės prekybos, transporto ir saugojimo sektoriuose.

Nedarbas Turkijoje gegužę sumažėjo puse procentinio punkto, pasiekdamas žemiausią lygį nuo 2014-ųjų – 9,5 proc., pirmadienį skelbia nacionalinė statistikos tarnyba. Vyrų nedarbas – 7,7 proc., moterų – 13 proc., jaunimo iki 24 metų – 17 procentų. Bedarbių šalyje per mėnesį sumažėjo 193 tūkst. iki 3,328 mln. žmonių, o dirbančiųjų padaugėjo 63 tūkst. iki 31,716 mln. žmonių. Darbo jėgos aktyvumo lygis sumenko nuo 53,9 proc. iki 53,6 proc., užimtumo lygis padidėjo nuo 48,4 proc. iki 48,5 procento.

Pagal sezoniškumą suderintas nedarbas Airijoje praėjusį mėnesį nepakito, išlikdamas rekordiškai žemame lygyje – 3,9 proc., trečiadienį skelbia nacionalinė statistikos tarnyba. Bedarbių gretos šalyje per mėnesį pasipildė 2,6 tūkst. iki 105,4 tūkst. žmonių. Vien tik jaunimo nedarbo lygis išaugo nuo 6,9 proc. gegužę iki 7,4 proc. birželį.

Atlikėja Liveta Kazlauskienė (58 m.) sako nesitikėjusi, kad ši vasara jų šeimai bus tokia darbinga. Pandemijos laikotarpiu moteris su vyru Petru (66 m.) sugalvojo sveikinti sukaktuvininkus ir vykti pas juos į namus, todėl dabar užsakymai veja vienas paskui kitą. Nors sutuoktiniai vos spėja suktis darbų sūkuryje, atradę laisvą vasaros savaitgalį šoka į automobilį, kartu pasiima augintinę Belutę ir keliauja į širdžiai mielas vietas.

Seimas nesutinka, kad nuteistiesiems įkalinimo įstaigose dalyvaujant darbinėje veikloje, tai būtų įskaitoma į jų darbo stažą – Seimo nariai šią savaitę neleido Peticijų komisijai rengti pataisų dėl piliečio Viktoro Leonovo peticijos, siūlančios tokius pakeitimus.

Liepos 6-ąją minimą Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo ir Tautiškos giesmės dieną šiemet švęsime ketvirtadienį. Kaip ir kitais panašiais valstybinių švenčių atvejais, dažnas darbuotojas skuba darbdaviui pateikti prašymą dėl vienos dienos atostogų ir tokiu būdu užsitikrinti ilgąjį savaitgalį, rašoma pranešime žiniasklaidai.  Valstybinė darbo inspekcija informuoja, kad kasmetinės atostogos suteikiamos pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę (grafiką) darbovietėje.

Prieš keletą dienų iš Kėdainių rajone esančios statybvietės skubiai į Kėdainių ligoninės Skubiosios pagalbos – priėmimo skyrių buvo pristatytas darbininkas. Dėl jauno vyro gyvybės kovojo suburta medikų komanda. Kas nutiko vyrui darbe – aiškinasi policija. Kvietė medikus Kėdainių rajono Pelėdnagių seniūnijos Paobelio kaimo Kranto gatvėje šiuo metu vyksta gatvės rekonstrukcijos darbai – čia kasdien darbuojasi nemažai sunkiosios technikos ir darbininkų.

Vasarą „Sodra“ gauna daugiau pranešimų apie galimą piktnaudžiavimą laikinuoju nedarbingumu. Per dieną atkeliauja keli prašymai patikrinti, ar asmuo, turintis gydytojo išduotą nedarbingumo pažymėjimą, iš tiesų serga, o gal nedarbingumo laikotarpį išnaudoja kaip papildomus laisvadienius. Svarbu žinoti, kad gaudami ligos išmoką, privalome laikytis tam tikrų taisyklių.

Vilniaus technologijų ir inžinerijos bei Kauno technologijų mokymo centrai nuo rugsėjo pradės ruošti oro uosto keleivių aptarnavimo ir orlaivių antžeminio aptarnavimo specialistus. Tokius specialistus iki šiol ruošdavo tik pačios juos samdančios įmonės.   Anot susisiekimo ministro Mariaus Skuodžio, juos ruošti nuspręsta Lietuvoje išaugus aviacijos sektoriui ir trūkstant oro uostų darbuotojų. Anot jo, artimiausiu laiku šalyje papildomai reikės apie 200 tokių darbuotojų.

17 metų prie troleibuso vairo leidžianti Snežana pasakoja, kad tai jos svajonių darbas, kuriame dirbo jos tėvai ir seneliai. Per tuos metus teko patirti įvairių įsimintinų istorijų. Kartą net atvairuoti troleibusą su vestuvine suknele pas Radži. Bet apie viską iš pradžių. „Laikas prabėgo, net nepastebėjau, septyniolika metų. Esu trečia karta, kuri dirba šiame parke. Aš čia užaugau, tai buvo mano svajonė, kuri ne iš karto išsipildė“, – prisimena „Vilniaus viešajame transporte“ dirbanti Snežana.

Latvijos centrinės statistikos valdybos duomenimis, pirmąjį metų ketvirtį šalyje buvo 23,9 tūkst. laisvų darbo vietų – 15,9 proc. mažiau nei tuo pat metu pernai. Laisvų darbo vietų privačiajame sektoriuje sumažėjo 24,2 proc. iki 13,7 tūkst., viešajame – 1,4 proc. iki 10,3 tūkstančio. Iš visų darbo vietų šalyje (užimtų ir laisvų) laisvos sudarė 2,6 proc.: 3,4 proc. – viešajame, 2,2 proc. – privačiajame sektoriuje. Užimtų darbo vietų palyginamuoju laikotarpiu padaugėjo 0,5 proc. iki 882 tūkst.

Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalyje, neįskaitant žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės įmonių, pernai siekė 11,1 proc. ir, palyginti su 2021 metais, nepakito.  Didžiausias atotrūkis buvo finansinės ir draudimo veiklos įmonėse – 31,8 proc., informacijos ir ryšių – 28,4 proc., žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo – 25,6 proc., penktadienį pranešė Valstybės duomenų agentūra.

Didžiausia duonos, užkandžių ir šaldytos produkcijos gamintoja Baltijos šalyse Marijampolės „Mantinga“ teigia galinti pasiūlyti darbą 150-čiai naujų gamybos darbuotojų. Augant gamybos pajėgumams, ieškoma operatorių, fasuotojų ir formuotojų, pranešė įmonė. Gegužę naują sluoksniuotų gaminių liniją atidariusioje įmonėje šiuo metu dirba virš 1,6 tūkst. darbuotojų, daugiausia jų – gamyboje.

Praėjusią savaitę LNK žurnalistas Aurelijus Bezekavičius viešai prakalbo apie priklausomybę azartiniams lošimams. Jis prisipažino nusprendęs eiti gijimo keliu, o to pradžia – viešumas. Jis drąsiai socialiniame tinkle prakalbo apie jį užgriuvusias skolas. Naujienų portalas tv3.lt pakalbino buvusį ilgametį kazino darbuotoją Joną (vardas ir pavardė redakcijai žinomi), kuris pravėrė duris į lošimo namus ir atvirai papasakojo, kas ten vyksta.

Jono Pinskaus ir Živilės Pinskuvienės namuose – džiugios dienos. Po sąnario keitimo operacijos bei reabilitacijos J.Pinskus išleistas į namus. Naujienų portalas tv3.lt pasiteiravo Širvintų merės Ž.Pinskuvienės, kaip šiuo metu jaučiasi sunkų periodą išgyvenusi šeima. Darbų nestabdo Pasak pašnekovės, tiek ji pati, tiek vyras Jonas negali ramiai sėdėti be darbų, todėl net ir su vaistais vyras grįžta į darbus. Jo nesustabdė net sąnario keitimo operacija.

Oficialus nedarbas Lietuvoje gegužę siekė 8,3 proc. – 0,7 punkto mažiau nei balandį ir 0,5 punkto mažiau nei tuo pačiu laikotarpiu prieš metus. Birželio 1 dienos duomenimis, Užimtumo tarnyboje bedarbiais registruota 144,5 tūkst. darbingo amžiaus gyventojų – 8,1 proc. mažiau nei prieš mėnesį ir 6,6 proc. mažiau nei prieš metus. Per mėnesį registruoto nedarbo rodikliai mažėjo visose 60 šalies savivaldybių, pranešė tarnyba.

Aktorė Angelina Jolie (48 m.) prieš kurį laiką pranešė greitai atidarysianti ekologiškos mados namus, pavadinimu „Atelier Jolie“. Svarbiam gyvenimo žingsniui besiruošianti garsi moteris paskelbė ieškanti darbuotojų, norinčių prisijungti į mados namų komandą. Tai, kad naujiems mados namams yra ieškomi darbuotojai, A. Jolie paskelbė savo socialinio tinklo „Instagram“ paskyroje, kurioje turi daugiau nei 14 milijonų gerbėjų.

Darbo kodekso 44 straipsnis numato darbdavio pareigą pranešti darbuotojui apie darbo sąlygas. Be to, iki darbo pradžios darbdavys privalo pateikti darbuotojui informaciją apie darbo funkcijos apibūdinimą ar aprašą arba darbo (pareigybės arba pareigų, profesijos, specialybės) pavadinimą ir, jeigu nustatyta, – jos hierarchinį ir (arba) kvalifikacijos ar sudėtingumo lygį (laipsnį). Darbo funkcija, anot Darbo teisės skyriaus vedėjos Ievos Piličiauskaitės, yra viena iš būtinųjų darbo sutarties sąlyg...

Susiradus naują darbą, paprastai norisi tuojau pat ten pradėti dirbti. Tačiau dažniausiai ankstesnėje darbovietėje darbdavys, vadovaudamasis Darbo kodeksu, prašo atidirbti 20 dienų. Tada darbuotojai ima ieškoti būdų, kaip nedirbti – ima nedarbingumą, atostogas arba tiesiog neatvyksta į darbą. Teisininkė siūlo nesukčiauti, nes kentės reputacija.  O darbdaviai tikina, kad nemotyvuotus darbuotojus atleidžia iš karto.

53 metų Karen Dakin iš Safolko, Anglijos, stebėjo Nacionalinę loteriją tiesiogiai, kai netikėtai ji išgirdo vedėjos perskaitytus skaičius ir vos nenualpo. Pasirodo, tai buvo moters laimingo bilieto skaičiai, kurie jai atnešė milijoną svarų sterlingų laimėjimą. Tačiau K. Dakin tikina, kad nors ji ir laimėjo milijoną, ji nesiruošia mesti darbo mokyklos valgykloje, kurioje dirba virėja. Mat moteriai darbas tikrai patinka.

Užimtumas auga, o nedarbas išlieka sąstingio ribose – tokius duomenis rodo gegužės mėnesio Europos darbo rinkos barometras, rašoma pranešime spaudai. Palyginti su balandžio mėnesiu, jis sumažėjo 0,1 balo. Europos valstybinių užimtumo tarnybų tinklo ir Užimtumo tyrimų instituto (IAB) darbo rinkoje pirmaujantis rodiklis siekia 101,7 balo ir gerokai viršija neutralią 100 balų ribą.

Daug kas kalba apie 4 darbo dienų savaitės privalumus, kurių dėka darbuotojai tampa laimingesni, labiau pailsėję, sumažėja stresas ir padidėja efektyvumas. Vis dėlto realiai įgyvendinti trumpesnę darbo savaitę yra sudėtingiau, nei gali atrodyti. Dabar paprastai darbo savaitę sudaro iš 40 valandų, o trumpesnis darbo laikas taikoma tik išimtiniais atvejais. Bet dėl to mažėja ir atlygis. Be to, mažinant etatą trumpėja socialinio draudimo stažas, atitinkamai ir pensija.

Didmeninės prekybos įmonė „Gmall“, sumažėjus užsakymų apimtims, numato atleisti 20 darbuotojų. Apie tai ji pranešė Užimtumo tarnybai.   „Atleidimo priežastys: stipriai sumažėjusi darbų apimtis, didelis pardavimų užsakymų sumažėjimas“, – BNS nurodė tarnybos atstovė Milda Jankauskienė. Įmonėje iš viso dirba 79 darbuotojai. Daugiausiai numatoma atleisti surinkėjų – komplektuotojų (13), sandėlio operatorių.

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas siūlo palikti dabartinę tvarką dėl papildomų atostogų už ilgą ir nepertraukiamą darbo stažą vienoje darbovietėje.  Komitetas trečiadienį, apsvarstęs Darbo kodekso pataisas, kuriomis buvo siūloma duodant ilgesnes atostogas nebereikalauti nepertraukiamo darbo stažo, nusprendė siūlyti Seimui jas atmesti.

Vos tik pažvelgus į 21-erių Bronwin Auroros nuotraukas iškart kyla asociacijos su dainininke Ariana Grande. Jos plaukai ir švelnūs veido bruožai itin primena scenos žvaigždę. Socialiniuose tinkluose savo nuotraukomis besidalinanti mergina sugalvojo, kaip pasinaudoti šiuo privalumu ir susikrauti turtus.  Pasak Bronwin, iš pradžių ji, kaip ir daugelis žmonių, tik dalinosi savo nuotraukomis socialiniuose tinkluose ir niekad nelaikė savęs garsios atlikėjos antrininke.

Jei anksčiau 4 darbo dienų savaitė skambėjo lyg fantastiška idėja, šiandien šis modelis yra įgyvendinamas ne tik užsienyje, bet ir Lietuvoje. Jau daugiau nei 2 metus tą patį atlyginimą už 32 darbo valandas per savaitę siūlanti bendrovė papasakojo, kokie ryškiausi pokyčiai tarp darbuotojų pastebimi įvedus šį modelį. Įmonės atstovė neslėpė, kad rezultatai itin džiugina: išaugo efektyvumas, sumažėjo stresas.

23-ejų Milly Everatt 2022 m. savo grožiu sužavėjo daugybę žmonių ir pelnė „Mis Anglijos“ titulą. Tačiau šiandien žavios merginos gyvenimas atrodo kiek kitaip – podiumą ir aukštakulnius ji iškeitė į sunkvežimio vairuotojos darbą.  Tituluotos gražuolės Milly gyvenime anksčiau netrūko pramogų ir blizgučių, tačiau jau kurį laiką jos kasdienybė susideda iš ankstyvų rytų ir ilgų reisų sunkvežimio kabinoje.

Seimui svarstant, ar dar labiau palengvinti sąlygas tėvams derinant vaiko auginimą su darbu, kai kurie parlamentarai abejoja, ar leidžiant vaiko priežiūros metu dirbti, reikalingas toks ilgas – dvejų metų – apmokamas laikotarpis.     Tuo metu iniciatyvai nepritariančiųjų teigimu, sutrumpinus šį laiką vaikų nebus kam prižiūrėti. Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė BNS sako, kad trumpinti vaiko priežiūros atostogų nereikia.

Profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė sako, kad ekonomikos nuosmukio metu siekiant išsaugoti kvalifikuotus darbuotojus valstybė turėtų iš dalies apmokėti jų prastovas ir skirti lėšų gerinti jų kvalifikaciją.  „Mūsų pasiūlymas, kad pasinaudoti tuo keliu, kuriuo jau naudojomės kovido metu, – bent dalinai padėti įmonėms apmokėti prastovas ir skirti pinigų darbuotojų kvalifikacijai“, – penktadienį po susitikimo Prezidentūroje žurnalistams sakė K. Krupavičienė.

Darbo netektis – ne vien nerimas dėl finansinės ateities. Šis pokytis daugeliui siejasi su tam tikra krize, kurios sprendimo sėkmė priklauso nuo paties žmogaus. Taip teigia Užimtumo tarnyboje ne vienerius metus dirbantis psichologas Tomas Norvilas, rašoma pranešime spaudai. Jis atkreipė dėmesį, kad žmonių emocinė būsena daugiausiai priklauso nuo to, kokiu būdu netenkame darbo: „Sudėtingiausia tiems, kurie dirbo ilgą laiką ir buvo atleisti.

Pirmadienį Klaipėdos jūrų uoste įvykusios nelaimės aplinkybes narplioja tik policininkai. Nors žmogus nukentėjo darbo metu, Valstybinė darbo inspekcija tyrimo dėl šio įvykio nepradės. Klaipėdos greitosios medicininės pagalbos stotis pranešimą apie Klaipėdos valstybiniame jūrų uoste, Vakarų laivų gamyklos teritorijoje, įvykusią nelaimę gavo pirmadienio (gegužės 15 d.) rytą. Policija informuoja, jog apie 9.15 val. Minijos gatvėje esančios įmonės teritorijoje nukrito ir susižalojo 37 metų vyras.

Nepaisant ekonomikos lėtėjimo ir daugėjančių grupinių atleidimų, darbo rinka rodo savo atsparumą, teigia Užimtumo tarnybos vadovė Inga Balnanosienė. „Darbo rinka rodo savo atsparumą ir nepaisant to, kad mažėja darbo pasiūlymų pramonėje, įmonės ne atleidžia darbuotojų iš pramonės sektoriaus, bet lėtina priėmimus ir šiuo metu vyraujanti sezoninių darbų pasiūla ir paklausa atliepia poreikį darbo rinkoje ir darbo ieškantys žmonės gali susirasti darbą“, – LRT radijui teigė I. Balnanosienė.

Darbdaviai pradėjo sezoninių darbuotojų medžioklę, tad rinkoje žvalgomasi įvairių sričių specialistų. Pašnekovai vardija, kiek šiuo metu gali uždirbti skirtingų sričių atstovai sezoniniu laikotarpiu. Tačiau ūkininkai jau dabar neslepia, kad susirasti tinkamą darbuotoją gali būti misija neįmanoma, o kai kuriais atvejais jie netgi pasiryžę darbuotojui mokėti ir 4 tūkst. eurų už mėnesį.

Veikiausiai daugelis yra susidūrę su situacija, kai netikėtai atsiranda nenumatytų darbų, kuriuos reikia atlikti kuo greičiau. Tokiais atvejais darbuotojai dažnai lieka be pietų pertraukos ar apsiriboja trumpa pertraukėle kažką greitai perkąsti. Tačiau ar tokiais atvejais darbo dieną galima baigti anksčiau įprastinio laiko, nes žmogus savo laiką atidirbo pietų pertraukos metu? Privalomi pietūs – vėliausiai po 5 val.