„Socialinės įmonės sukuria tinkamas darbo vietas neįgaliesiems, užtikrindamos sąlygas visapusiškai savirealizacijai. Kartu jos padeda neįgaliesiems įsilieti į visuomeninį gyvenimą, tapti bendruomeniško ir šeimyniško kolektyvo dalimi“, – teigia A. Pabedinskienė.
Lietuvos darbo biržos projektu siekiama didinti neįgalių darbuotojų užimtumo lygį, išlaikyti jų darbo vietas, remti naujai įdarbintus neįgaliuosius, didinti jų socialinę integraciją bei mažinti socialinę atskirtį, asistentų pagalba padėti neįgaliesiems atlikti darbo funkcijas.
Įgyvendinant projektą planuojama 4700 neįgaliųjų mokėti darbo užmokesčio ir valstybinio socialinio draudimo įmokas, tokiu būdu užtikrinant ir išsaugant jų darbo vietas. 320 neįgaliųjų taip pat ketinama suteikti asistentų ir gestų kalbos vertėjų pagalbą, padedant jiems atlikti darbo funkcijas. Asistentams ir gestų kalbos vertėjams bus mokama subsidija darbo užmokesčiui ir valstybinio socialinio draudimo įmokoms.
Projektas įgyvendinamas iš Europos socialinio fondo lėšų. Tai pirmasis 2014–2020 m. programavimo laikotarpio projektas, kuriam įgyvendinti 2014–2015 m. skirta 73,92 milijonų litų. Likusią dalį (daugiau nei 38,2 mln. litų) sudarys socialinių įmonių nuosavos lėšos.
