-Kokia yra dabartinė jaunimo nedarbo Šalčininkuose demografija?
-Pateiksiu Jums paprastus skaičius. 2015 m. balandžio 1 d. Vilniaus teritorinės darbo biržos (TDB) Šalčininkų skyriuje buvo registruoti 336 jaunuoliai iki 29 m. amžiaus. Iš jų 45 proc. yra nekvalifikuoti, 6,5 proc. turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą, 3 proc. – aukštąjį koleginį, o 45,5 proc. turi profesinį pasirengimą. Vaikinai tarp registruotų jaunų bedarbių sudaro 61 proc., merginos – 39 proc. Absolventų registruotų jaunų bedarbių tarpe yra 39 arba 11,6 proc. Taigi, veikti yra ką, tačiau jau dabar džiaugiamės teigiamais pokyčiais.
-Ar prie tų, kaip sakote, teigiamų pokyčių, yra prisidėjusi nuo 2014 m. sausio 1 d. Lietuvoje įgyvendinama Jaunimo garantijų iniciatyva?
-Per Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo laikotarpį jaunimo nedarbas Šalčininkų rajone sumažėjo 3,2 proc. punktais. 2014 m. pradžioje jaunimo nedarbas siekė 8,4 proc., o 2015 m. balandžio 1 d. užfiksavę esame jau tik 5,2 proc.
Jaunimo garantijų iniciatyva siekiama, kad visi jaunuoliai iki 29 m. amžiaus per keturių mėnesių laikotarpį nuo darbo netekimo arba formaliojo mokymosi užbaigimo gautų pasiūlymą dirbti, toliau mokytis, įskaitant pameistrystės profesinio mokymo formą, atlikti praktiką arba stažuotę. Akivaizdu, kad tokia iniciatyva per metus turėjo duoti teigiamų rezultatų: taip ir nutiko.
-Ar Šalčininkuose taip pat vykdomas Lietuvos darbo biržos projektas „Pasitikėk savimi“?
-Taip, šį projektą vykdome jau nuo 2014 m. „Pasitikėk savimi“ tikslas – bendradarbiaujant su nevyriausybinėmis organizacijomis skatinti jaunimo integraciją į darbo rinką ir švietimo sistemą, teikti vadinamąsias socialinės reabilitacijos ir paruošimo užimtumui darbo rinkoje paslaugas. Nuo projekto įgyvendinimo pradžios jame dalyvavo 122 bedarbiai iki 25 m. amžiaus. Po dalyvavimo projekte 42 jaunuoliai įsidarbino, 26 buvo nusiųsti į aktyvios darbo rinkos politikos priemones, o 6 grįžo į švietimo sistemą.
-Kokių dar galimybių turi į Jus besikreipiantys motyvuoti jauni bedarbiai?
-Nuo 2014 m. sausio 1 d. iki 2015 m. kovo 31 d. į Vilniaus TDB Šalčininkų skyrių kreipėsi 1497 bedarbiai iki 29 m. amžiaus. Visi motyvuoti, tačiau darbo nerandantys jaunuoliai per 4 mėn. nuo įsiregistravimo darbo biržoje gavo pasiūlymą dirbti arba dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse. O štai motyvacija ne taip pasižyminčius jaunus bedarbius siuntėme į vadinamuosius motyvavimo užsiėmimus: jie dalyvavo konsultavimo grupėms priemonėse „Aš galiu“ bei „Darbo klubas“, Jaunimo darbo centro renginiuose, įvairiuose mokymuose, informaciniuose susirinkimuose, mentorystės priemonėje.
Įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, per šį laikotarpį Vilniaus teritorinės darbo biržos (TDB) Šalčininkų skyriuje buvo įdarbinti net 662 jauni bedarbiai, t. y. kas antras darbo biržoje įregistruotas jaunuolis. 388 jaunuoliai, arba kas ketvirtas įregistruotas, buvo nusiųsti į aktyvios darbo rinkos politikos priemones. Daugiausia (139) jaunų bedarbių buvo įdarbinti subsidijuojant, o 108 jų buvo pasiūlyta pasirinkti profesinį mokymąsi.
