darbas

Šalies įkalinimo įstaigose šiuo metu kali daugiau nei 5000 nuteistųjų. Ir tik nedidelė dalis jų dirba. Vieni dirbti nenori, o kiti kad ir nori – nėra kur. Marijampolės valdžia su mieste esančiu kalėjimu bando išspręsti šią problemą. Verslininkams siūlo įdarbinti nuteistuosius savo įmonėse. Tokiu būdu tikimasi išspręsti daug problemų. Verslas gautų darbuotojų, kaliniai užsidirbtų pinigų ir sparčiau integruotųsi į visuomenę. O kad to reikia, pripažįsta ir patys kaliniai.

Nuo 18 iki 30 metų – toks amžiaus reikalavimas nurodytas viename iš darbo skelbimų, kviečiančiame dalyvauti Klaipėdoje vykstančioje darbo atrankoje. Žadamas darbas viešbutyje. Regis, jame vyresnio amžiaus darbuotojai nepageidaujami.  Kitame skelbime jaunų darbuotojų ieško viena Palangoje veikianti kavinė. „Jei esi jaunas ir entuziastingas <...> siūlome darbą greito maisto kavinės darbuotojo (-os) pozicijoje“, – dėstoma skelbime.

Dar besimokančiam ar mokslus jau baigusiam jaunimui visuomet kyla klausimas, kokį darbą pasirinkti. Ieškant darbo paprastai svarbiausiu kriterijumi tampa atlyginimas, tad kokius juos jaunam žmogui siūlo darbdaviai? Kaip pastebi CV-Online.lt marketingo vadovė Rita Karavaitienė, Lietuvoje jaunuoliai karjerą paprastai pradeda dar studijų metais. Tiesa, studentai dažnu atveju renkasi nebūtinai su studijomis susijusius darbus, o svarbiu kriterijumi tampa galimybė derinti mokslus ir darbą.

Praėjusiais metais nedarbo lygis, kurį apskaičiuoja Statistikos departamentas, šalyje nelauktai ūgtelėjo – vidutinis metinis nedarbo lygis 2019 metais buvo 6,3 proc., arba 0,2 proc. punkto didesnis negu 2018 metais. Kodėl tai nustebino? Pirmiausia todėl, kad 2019 metais ekonomika sparčiai augo, dirbančių asmenų skaičius padidėjo, o pranešimų apie atleidžiamus grupės darbuotojus buvo. Antra, ir Latvijoje, ir Estijoje nedarbas praėjusiais metais smuko.

Lietuva savo darbuotojams moka vieną didžiausių minimalių atlyginimų Rytų Europoje, tačiau nei ekonomistai, nei smulkieji verslininkai neskuba tuo džiaugtis. Ekspertai ir verslininkai įspėja, kad bet koks minimalaus uždarbio didinimas sunkina galimybę smulkiesiems verslininkams klestėti ir verčia juos bankrutuoti. Taip pat smulkiųjų verslininkų ir ekonomistų nedžiugina kalbos apie galimybę Europos Sąjungoje vienodinti ar kitaip keisti minimalų atlyginimą.

Net keliuose Rusijos regionuose greitosios pagalbos automobilius netrukus pakeis iš verslo įmonių perkamos paslaugos. Tokia „kaštų taupymo“ sistema kelia protesto akcijas – tiek „greitųjų“ vairuotojų, tiek ir medikų. Samaroje nuo 2019-ųjų gruodžio vyksta medikų ir greitosios pagalbos automobilių vairuotojų protesto akcijos. Jie piketuoja su plakatais „Greitosios pagalbos komercializacijai – ne!“ ir „Ne outsoursingui!“ (angl.

Lietuvos monetų kalyklai dirbant nuostolingai, bus spendžiama dėl jos ateities – iki šių metų vidurio tikimasi turėti studiją, kuri parodys, ar ši valstybės įmonė perspektyvi, rašo „Verslo žinios“. „Toliau laukti nebegalime. Šiuo metu rašome sąlygas galimybių studijai dėl tolesnės kalyklos veiklos. Variantų yra daug – nuo privatizavimo, išskaidymo, parduodant nekilnojamąjį turtą ar verslą.

Penkerius metus Šiaulių apskrities policijos Patrulių rinktinėje tarnaujantis Ruslanas Pocevičius tarp kolegų pripažintas kaip energingas, aktyvus ir charizmatiškas pareigūnas, todėl šiuo metu jau atlieka būrio vado pareigas ir yra apdovanotas trečiojo laipsnio policijos pasižymėjimo ženklu „Už nepriekaištingą tarnybą“. Jei būtų apdovanojimas „Už nepriekaištingą poilsį“, tai jo šis pareigūnas savo poelgiu būtų taip pat nusipelnęs.

Antradienį paskelbus atnaujiną premjero deklaraciją, paaiškėjo, kad jo žmona Silvija Skvernelė įsidarbino „Orlen Baltics Retail“. Kilo nemenkas šurmulys, nes „Orlen Baltics Retail“, galimai S. Skvernelio Vyriausybės dėka, išsprendė ilgus metus trukusį ginčą su „Lietuvos geležinkeliais“ ir sutaupė milijonus eurų. Premjero ėmėsi ginti valstiečių lyderis Ramūnas Karbauskis, bet pats S. Skverelis situacijos nepaaiškino.

Planuoti karjerą pradedame dar mokyklose suole, svajodami, kuo tapsime užaugę. Tai svarbu renkantis studijas, sprendžiant, kurią darbovietę pasirinkti, o galiausiai – kuria kryptimi kardinaliai pasukti savo karjerą. Todėl naudinga žinoti, kurios specialybės netrukus bus itin paklausios, nes tuomet bus lengviau rasti gerai apmokamą darbą ir būti paklausiu specialistu.

Ginčuose ir diskusijose įstrigusi etatinio mokytojų apmokėjimo sistema toliau kursto aistras. Švietimo, mokslo ir sporto ministerija vis dar ginčijasi su pedagogų profsąjungomis. Mat mokytojai piktinasi tapę direktorių įkaitais. Esą mokyklų vadovai etatus konstruoja, kaip nori: už tą patį darbą savo nuožiūra vieniems pedagogams moka didesnius, kitiems mažesnius atlyginimus. Pasipiktinimas etatine mokytojų darbo apmokėjimo sistema prasidėjo nuo pat jos įvedimo 2018-aisiais.

Premjeras Saulius Skvernelis sako, kad Seimui antradienį priėmus taršos kontrolę ir prevenciją griežtinančias pataisas, būtina stiprinti ir Aplinkos apsaugos departamento darbą, žmogiškuosius išteklius. Jis pripažįsta, kad nustatant vis naujų galimos aplinkos taršos atvejų, departamento darbas „tikrai nepakankamas“. „Vakar Seimas, priėmęs „Klaipėdos paketą“, teisinėje plotmėje suteikė papildomus įrankius.

Alytuje antradienį darbo metu susižalojo vyras. Alytaus apskrities policijos duomenimis, darbo metu, apie 10.35 val., Naujojoje gatvėje esančiose gamybinėse patalpose 1957 metais gimęs vyras pjovimo staklėmis susižalojo kairės rankos pirštus. Nukentėjusysis gydymui išvežtas į Kauno klinikas.

Aurelijus Veryga žada ginti apie mobingą kalbančius gydytojus, net jei jam teks sėsti už grotų. Po to kai Klaipėdos prokuratūra pareikalavo, kad sveikatos ministerija išduotų kas anonimiškai pasiskundė dėl psichologinio smurto Klaipėdos universitetinėje ligoninėje, Veryga kreipėsi į visas įmanomas institucijas: nuo STT iki Generalinės prokuratūros. Anot, ministro anoniminę informaciją suteikę gydytojai negali būti įvardinti.

Pastaruosius kelis metus atlyginimai kilo daugelyje sričių. Didžiausias atlyginimų augimas užfiksuotas technologijų srityje – išaugo daugiau nei 60 proc. Tačiau, nors atlyginimai šioje srityje ir augo sparčiai – didžiausią uždarbį gauna aukščiausio lygio vadovai. Kaip rašoma bendrovės „CV-Online LT“ pranešime, 2015 – 2019 m. laikotarpiu daugiau nei 30 proc.

Lietuvos delegacijos atstovas Egidijus Vareikis išrinktas Europos Tarybos Parlamentinės Asamblėjos (ETPA) pirmininko pavaduotoju. Šioms pareigoms Strasbūre vykstančioje sesijoje jis patvirtintas vienerių metų kadencijai, pranešė Seimo Ryšių su visuomene skyrius. Pasak E. Vareikio, ETPA išgyvena sudėtingą laikotarpį, Asamblėją draskant nesutarimams dėl Rusijos, dešimtis šalių stebint dėl nevisiškai įgyvendinamos Europos Tarybos konvencijos.

Pernai registruoti 24 mirtini įvykiai darbe, šešiais mažiau nei 2018 metais. Į šį skaičių neįtraukti įvykiai dėl kelių eismo saugumo taisyklių pažeidimų, su jais žuvusiųjų darbe skaičius išauga iki 39, pranešė Valstybinė darbo inspekcija (VDI). Iš viso inspekcija pernai gavo 121 pranešimą apie įvykius darbe, kurių metu buvo sunkiai pakenkta darbuotojų sveikatai. 100 tūkst. darbuotojų teko 3 nelaimingi atsitikimai darbe.

Lietuvių kompanija dirbanti ne penkias kaip visi, o keturias dienas per savaitę negali atsidžiaugti rezultatais. Pelnas stabiliai auga, idėjų sugeneruojama daugiau nei anksčiau, džiugina ir smarkiai sumažėjusi darbuotojų kaita. Tačiau darbdavių atstovas optimizmu netrykšta – esą toks modelis Lietuvoje gali būti pritaikomas ne visiems, o retai kompanijai. Pasak jo, didžioji dauguma lietuvių darbuotojų tokiam pokyčiui dar yra nepasiruošę.

Aštuonios darbo valandos per dieną yra pasenęs ir neefektyvus požiūris į darbą, tvirtina mokslininkai. Jeigu norite išgauti iš savęs daugiau efektyvumo, reikia pamiršti šį reliktą ir imtis naujo, šiuolaikiško požiūrio į darbą. Aštuonių darbo valandų per dieną grafikas atsirado industrinės revoliucijos metu, siekiant sumažinti faktiškai neribotą darbo valandų skaičių darbuotojams fabrikuose.

Kaune S. Dariaus ir S. Girėno stadioną statantiems turkų darbininkams vis dar niekaip neišeina susitarti su darbdaviais. Darbuotojai niekaip nesulaukia žadėto atlygio. O spaudimas iš darbdavių pusės ėmė augti ir vis mažėjančiomis maisto porcijomis. Darbininkus palaikanti Gegužės 1-osios profesinė sąjunga šiandien socialiniame tinkle „Facebook“ pasidalino darbininkų atsiųsta pusryčių nuotrauka, kurioje beveik tuščia lėkštė – kiaušinis, bandelė, sviestas, kelios alyvuogės ir šiek tiek džemo.

Dauguma vakariečių, kaip ir lietuviai, įpratę dirbti penkias dienas per savaitę, po aštuonias ar devynias valandas per dieną. Tik nedaugelis mūsų gali pajusti, ką reiškia šešios darbo valandos per dieną arba keturių dienų darbo savaitė, apie kurią vis garsiau kalba dalis Vakarų šalių. Tuo metu Kinija stebina pasaulį savo darbuotojams siūlydama gerokai ilgesnę – 72 valandų – darbo savaitę ir džiaugiasi, kaip teigiamai tai veikia Rytų milžinės ekonomiką.

Naujieji metai daugeliui asocijuojasi su nauja pradžia. Tai ne išimtis ir darbo rinkoje, mat būtent sausio–vasario mėnesiais pastebimas didžiausias darbo ieškančiųjų ir darbą siūlančiųjų skaičius. Tiesa, įtakos tokiems rodikliams turi ne tik darbuotojų noras atversti naują gyvenimo lapą, bet ir darbų sezoniškumas. „Kiekvienais metais sausio mėnesį registruojamas didžiausias darbo neturinčių asmenų skaičius.

Patikrinus 22 krovinių vežėjų įmones ir nustačius darbo įstatymų pažeidimų, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) siūlo griežčiau reglamentuoti vairuotojų darbą.

Ekonominio pakilimo metais palengva mažėjęs nedarbo lygis šiemet turėtų išlikti stabilus arba nežymiai augti, prognozuoja specialistai. Ilgalaikio nedarbo situacija ir vyresnio amžiaus žmonių įdarbinimas tebebus sudėtingi, bet dalį tuščių darbo vietų vis dar galėsime užpildyti imigrantais. Tačiau, jei nesiimsime spręsti, kaip Lietuvoje išlaikyti gyventojus arba nebandysime susigrąžinti emigravusių tautiečių, mūsų laukia rimtos problemos.

Įsivaizduoti ligoninių darbą be slaugytojų – neįmanoma, tačiau tai gali tapti realybe, nes ir slaugytojai, ir Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) pripažįsta, kad jų gretos retėja. Tokia situacija susidarė, nes slaugytojus ir medikus kamuoja nežinia dėl ligoninių pertvarkos, didesniais atlyginimais juos vilioja užsienio šalys, o mažėjant slaugytojų gretoms, auga jų darbo krūvis Lietuvoje. Tiesa, nepanašu, kad šią problemą pavyks išspręsti greitai.

Jei jau pradėjote planuoti vasaros atostogas, nepamirškite, kad prieš porą metų pakeistas darbo kodeksas įpareigoja ilgai kauptas atostogas išleisti iki 2020 metų liepos 1 dienos. 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojo naujasis Darbo kodeksas, numatantis, kad darbuotojai, iki 2017 m. liepos 1 d. sukaupę nepanaudotų kasmetinių atostogų už daugiau kaip trejus metus, jas gali išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d. Vadinasi, sunaudoti sukauptas atostogas turite tik pusmetį.

Britų startuolis „StandardToilet“ sukūrė unitazo su 13-os laipsnių nuolydžiu koncepciją, kuris turėtų pagerinti darbuotojų produktyvumą. Tualeto kūrėjų teigimu, darbe dažnas užsisėdi tualete dėl naršymo išmaniaisiais įrenginiais, o nepatogus sėdėjimas turėtų priversti juos greičiau kilti prie darbų. Idėjos autorius Mahabiras Gillas „Daily Mail“ pasakojo, kad dėl 13-os laipsnių nuolydžio padidėja apkrova kojoms, todėl ilgesni nei 5 minučių sėdėjimas ant tokio klozeto kelia diskomfortą.

Amerikietis Zachary Moore’as 22 metus praleido už grotų. Kai jis ten pateko, nežinojo nieko nei apie internetą, nei apie šiuolaikines technologijas. Tačiau dabar jis dirba prabangiame biure Kalifornijoje. Būdamas penkiolikos jis padarė tokį nusikaltimą, už kurį buvo nubaustas kalėjimu iki gyvos galvos, tačiau jau 38-erių šis buvęs kalinys tapo daugiau nei 100 tūkst. dolerių per metus uždirbančiu inžinieriumi, dirbančiu kartu su prestižinių universitetų absolventais.

Nauja diena „Name“ prasidėjo nuo atviro pokalbio, kuris ne visoms moterims buvo malonus. Dauguma iš jų negali pasigirti reikšmingais pasiekimais profesinėje veikloje. Gyvenimo aplinkybės susiklostė taip, kad siekti karjeros jos neturėjo nei sąlygų, nei galimybių. Tačiau viena dalyvių – Justina – gali pasigirti sėkmingu verslu. Apie jį moteris atvirai papasakojo laidoje „Namas“. Pasak Justinos, niekas jai nebuvo padėta ant lėkštutės.

Iš Ukrainos ir Baltarusijos į Lietuvą dešimtimis tūkstančių plūsta vis daugiau ekonominių imigrantų. Tuo metu premjero Sauliaus Skvernelio vyriausybė džiaugiasi lengvindama pigesnei darbo jėgai iš rytų sąlygas gyventi ir dirbti Lietuvoje. Profsąjungos piktinasi, kad vyriausybė pataikauja darbdaviams, nenorintiems kelti algų lietuviams darbuotojams, o Seimo opozicijos atstovai jau ragina riboti vis labiau augančią imigraciją. Į Lietuvą imigrantų srautas iš rytų toliau auga.

Didžiausias nedarbas praėjusį mėnesį buvo Ignalinoje, o mažiausias – Klaipėdos rajone. Užimtumo tarnybos duomenimis, registruotas nedarbas Ignalinoje lapkričio mėnesį buvo 14,5 proc. Taip pat aukštas nedarbas fiksuotas Zarasuose (14,1 proc.) ir Kalvarijoje (13,3 proc.

Luką Gricių, ko gero, galima vadinti žymiausiu ir ryškiausių jaunosios kartos fotografu. Jo nuotraukos puošia populiariausių lietuviškų žurnalų viršelius ir puslapius, kone kiekviena nuotaka savo vestuvių fotosesiją patikėtų tik jam, o jo provokuojančias idėjas įgyvendina ir garsiausios šalies žvaigždės, rašoma pranešime spaudai. Fotografo socialinių tinklų paskyrose pilna gražiausių atostogų akimirkų, o jis pats sako, kad kelionės yra geriausia investicija į save.

Atvėsus orams ir prasidėjus peršalimų sezonui, dažnam tenka skirstyti prioritetus – likti sveikti namuose ar ir toliau rūpintis darbais sergant? Specialistai įspėja – pasirinkę pastarąjį variantą galime pakenkti ne tik savo, bet ir kolegų sveikatai, bei pataria, kokių priemonių imtis, norint pasveikti greičiau.

Medikams vieniems po kitų vis garsiau kalbant apie darbe patiriamas patyčias ir psichologinį smurtą, prabyla ir kitų profesijų atstovai. Šįkart garsiai kalba vieno Kauno darželio auklėtoja, savo darbe besijaučianti sugniuždyta, ir, jos teigimu, nuolat patirianti patyčias. Tuo metu moters darbdaviai aiškina, kad įstaigoje viskas gerai, o neramumus esą kelia pati darbuotoja.

Seimas tėčiams sudarė galimybę lanksčiau pasinaudoti tėvystės atostogomis. Priimtomis Darbo kodekso pataisomis nutarta tėčiams po vaiko gimimo suteikti nepertraukiamos trukmės tėvystės atostogas iki vaikui sukanka vieni metai, praneša Seimo ryšių su visuomene skyrius. Šiuo metu gimus vaikui tėčiui suteikiamos 30 kalendorinių dienų tėvystės atostogos ir jomis galima pasinaudoti iki vaikui sukanka trys mėnesiai.

Nedarbas spalį Lietuvoje buvo didesnis nei Europos Sąjungos (ES) vidurkis, skelbia Eurostatas. Per metus nedarbas Lietuvoje padidėjo 0,3 punkto, o per mėnesį sumažėjo 0,2 punkto ir spalį buvo 6,4 proc., rodo ES statistikos tarnybos duomenys. Visoje ES jis per metus sumažėjo 0,4 punkto iki 6,3 proc., o per mėnesį nepakito. Jaunimo iki 25 metų nedarbas Lietuvoje per metus padidėjo 0,7 punkto iki 11 proc., visoje ES šis rodiklis siekė 14,4 proc.

Laimingos santuokos paslaptis – darbas ne namuose ir sotūs pusryčiai, rašoma dailystar.co.uk. Tyrimai rodo, kad porų santykiai sėkmingai klostosi tuomet, jei penkias dienas per mėnesį pora praleidžia atskirai. Aštuoni iš dešimties darbo reikalais keliaujančių žmonių sako, kad jų santykiai vystosi gerai dėl to, kad jie spėja vienas nuo kito pailsėti. Kaip parodė „Travelodge“ atlikta apklausa, 74% jų mano, kad atskirai praleistas laikas paskatina aistrą miegamajame.

Kiek apšilus kojas aukštojoje mokykloje, studentams ima kirbėti mintis, o neretai ir poreikis ieškoti su studijomis derinamo darbo. Tai ne tik būdas prisidurti prie stipendijos ar tėvų skiriamos paramos, tačiau ir galimybė susipažinti su profesiniu pasauliu ir padėti pagrindus ateities karjerai. Tiesa, svarbu atminti, kad darbas turi būti derinamas prie studijų, o ne atvirkščiai.

Žinoma šokėja Eglė Straleckaitė atvira – į darbus po dukrelės gimimo ji sugrįžo itin greitai. Dabar jos dukrelei kiek daugiau nei dveji. Moteris atvira: dabar ji kartais susimąsto, ar nereikėjo elgtis kitaip, tačiau tuo pačiu pripažįsta, kad ilgos motinystės atostogos – ne jai. Su naujienų portalu tv3.lt šokėja pasidalijo mintimis apie motinystę, darbus, bei kaip viską suderinti, kad laiminga būtų ir ji, ir jos dukrelė.

Lietuvos gyventojų gretoms ir toliau tebemažėjant, Vyriausybė kartu su įvairiomis institucijomis ieško būdų, kaip suvilioti Lietuvos piliečius grįžti gimtinėn arba čia pritraukti užsienio specialistų. Tarp planuojamų veiksmų – Lietuvos įvaizdžio gerinimas, pagalba darbdaviams, siekiantiems įdarbinti Lietuvos emigrantus ar užsieniečius, ir parama, norintiems mokytis lietuvių kalbos.

Tarptautinė pinigų pervedimo ir mokėjimo bendrovė „Western Union“ per pusantrų metų Vilniuje žada įdarbinti dar 300 specialistų, pranešė bendrovė.   „Western Union“ pradeda įgyvendinti naują globalią strategiją, o svarbų vaidmenį, pasak jos, čia vaidins Vilniuje esantis bendrovės Europos regiono operacijų centras (EUROC).  „Planuojame plėsti komandą Vilniuje ir įdarbinti dar 300 specialistų, turinčių skaitmeninio verslo ir tarptautinių platformų plėtros, pažangiojo automati...

Kol vienos Lietuvos savivaldybės džiaugiasi gyventojų prieaugiu ir noriai į gimtinę grįžtančiais emigrantais, kitoms tenka rimtai susirūpinti, kodėl didesnė jų gyventojų dalis miršta, nei gimsta arba išvyksta, bet ne atvyksta. Portalas tv3.lt pasidomėjo, kokių pokyčių ketina imtis dvi labiausiai nukraujuojančios Lietuvos savivaldybės – Ignalinos rajonas ir Pagėgiai. Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI) kasmet skelbia Lietuvos savivaldybių indeksą.

„Microsoft“ savo padalinyje Japonijoje įvedė 4 darbo dienų per savaitę grafiką ir paskelbė stulbinančius rezultatus – efektyvumas išaugo 40 proc.  JAV gigantė „Microsoft“ mėnesį atliko eksperimentą, kurio metu buvo išbandoma keturių darbo dienų per savaitę sistema, rašoma CNBC. Bendrovė pastebėjo, kad darbuotojų efektyvumas išaugo. Maža to, buvo sunaudota mažiau popieriaus ir elektros energijos.

Trečius metus stiuardese Dubajuje dirbanti Brigita Jagelavičiūtė suprato, kad nori  išbandyti šią profesiją, oro uoste pamačiusi tvarkingai atrodančias, uniformas dėvinčias merginas. Nieko nelaukusi, užsiregistravo į atranką ir taip pradėjo savo karjerą vienoje geriausių pasaulio oro linijų  – „Emirates Airlines“. Išsamiau apie darbo oro palydove ypatybes mergina papasakojo „Skrendu.lt“ podkaste „Kelionės ir žmonės“, rašoma pranešime spaudai.

Edvardas Paknys neteko kojos, tačiau pavadinti jo neįgaliu turbūt niekam liežuvis neapsiverstų – vyriškis išbando tokius dalykus, apie kuriuos daugelis sveikų žmonių net pasvajoti nedrįstų. Banglentės, snieglentės, automobilių ralis, motoroleris, dviračių lenktynės – tai tik keletas veiklų, kurios domina Edvardą.  Su Edvardu susitinkame sporto klube, kuriame jis sportuoja – metė sau dviejų mėnesių iššūkį.

Kas dešimtas (11,6 proc.) užimtas gyventojas gali pats nustatyti savo darbo laiko pradžią ir pabaigą, 9,7 proc. – gali nustatyti savo darbo laiką su tam tikrais apribojimais, 78,7 proc. dirbančiųjų darbo laiką nustato darbdavys, įmonė, užduotys ar klientai. Daugiau vyrų nei moterų gali patys nustatyti savo darbo laiką – atitinkamai 14,4 proc. ir 9 proc., pranešė Statistikos departamentas, remdamasis darbo organizavimo ir darbo laiko nustatymo tvarkos statistinio tyrimo rezultatais.

Jeigu paprašytume jūsų įsivaizduoti svajonių darbą – koks jis būtų? Šokolado fabrike? Miegoti visą dieną? Visgi daugelis net neįsivaizduoja, kad už apvalią sumą pinigų jūs galite visą dieną vaikščioti su... šlepetėmis!  Šis darbo pasiūlymas puikiai tiks tiems, kurie visą dieną mielai neišlįstų iš minkštų pižamų.  Avalynės įmonė šiuo metu ieško produktų testuotojų, kurie visą dieną – 12 valandų – galės dirbti ir vaikščioti su jų rudens-žiemos sezono naujienomis – šlepetėmis.

Didžiojoje Britanijoje iš darbo buvo atleista vienos pradinės mokyklos mokytoja, žydų vaikams „juokais“ pasakiusi, kad nusiųs juos į dujų kameras, jeigu jie neužbaigs savo namų darbų. Toks incidentas įvyko praėjusį ketvirtadienį „Newberries Primary School“ mokykloje Radletto miestelyje. Mokytoja buvo atleista penktadienį po to, kai vaikai ir tėvai pasipiktino tokiu jos elgesiu.

Ne retas iš mūsų vienu ar kitu savo gyvenimo atveju yra susimąstęs, jog pasirinko ne itin sau tinkantį darbą, vis dėlto tik retas išdrįsta jį pakeisti. Ne vienerius metus pradirbusi kaip laidojimo namų direktorė, Jasmine Seales nusprendė, kad jai to – gana. Nuolat verkdama ir nesijausdama laiminga, ji šių pareigų nusprendė atsisakyti ir pasirinko kitą, kur kas linksmesnį ir originalesnį darbą.