Statybininkai iš Turkijos, pradėję, bet taip ir neužbaigę rekonstruoti Kauno stadioną, teisybės ieškoti buvo priversti eiti į Kauno gatves. Žmonės griebėsi viešų protestų po to, kai juos samdžiusi bendrovė kone pusmetį nemokėjo algų. Pusšimčiui darbuotojų bendrovė įsiskolino po 10 tūkst. eurų. Tačiau Darbo inspekcija ją nubaudė vos 150 eurų bauda.
„Turime rezultatus, kurie ne mažiau skandalingi. Išaiškėjo, kad padaryta daugybė pažeidimų, nustatyti nemokėti atlyginimai iki 5 mėnesių, dirbti viršvalandžiai nežmoniški. Nesilaikyta darbų saugos reikalavimų. Už šitą paketą Darbo inspekcija skyrė 150 eurų baudą“, – sako profsąjungos pirmininkė Inga Ruginienė.
Darbo inspekcijos viršininkas aiškina, kad tokias juokingas baudas darbdaviams numato įstatymas.
„Bauda yra neadekvati padarytam pažeidimui, tai reikia pripažinti, bet ji tokia Administracinių nusižengimų kodekse. Tai tokią ir taikėme“, – pasakoja Darbo inspekcijos viršininkas Jonas Gricius.
Tik kilus tarptautiniam skandalui, kai Kaune buvo išnaudojami turkai statybininkai, susizgribo valdantieji. Štai „valstietis“ Tomilinas siūlo didinti baudas darbuotojams ir darbdaviams už darbo įstatymų pažeidimus. Tomilinui užkliuvo tai, jog darbe pirmąkart pasirodžiusiam girtam ar apsvaigusiam nuo kvaišalų darbuotojui gresia tik 30 eurų bauda. Tomilinas minimalią baudą siūlo dvigubinti.
„Mes turime minimalias baudas, darbo teisės pažeidimų ypatingai mažas. Turime jas padidinti 2-3 kartus“, – teigia Seimo narys, „valstietis“ Tomas Tomilinas.
Tomilinas užsimojo baudas didinti ne tik girtiems darbininkams, bet ir samdinius skriaudžiantiems darbdaviams. Štai jei darbdavys vėluos mokėti algas, neapmokės viršvalandžių, darbo per poilsio dienas, Tomilino įsitikinimu, turi būti nubaustas mažiausiai trimis šimtais eurų, tai yra, trigubai didesne bauda nei šiuo metu. Trigubai didinti minimalią baudą seimūnas siūlo ir tuo atveju, jei darbdavys vers dirbti nesaugiomis sąlygomis. Tokioms baudoms pritaria socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis, tačiau profsąjungų nuomone, ir padidintos jos būtų per švelnios.
„Dažniausiai išrašoma bauda yra 40 eurų. Šimtams, tūkstančiams darbuotojų neužtikrinamos teisės dirbti saugioje aplinkoje. Dėl to bent minimalius koeficientus turime didinti“, – kalbėjo ministras Linas Kukuraitis.
„Baudos turi būti atgrasančios, negalime kalbėti apie 40, 100, 1000 eurų. Turime žiūrėti į Vakarų Europą, bauda turi būti 1 proc. nuo įmonės apyvartos. Kad darbdavys kitą kartą nė nenorėtų daryti pažeidimo. Kita dalykas – labai veiksminga priemonė, švedai taiko seniai. Stabdyti gamybą, darbo procesą čia pat, kol darbdaviai nesusitvarko ir nepradeda taikyti teisės aktų reikalavimų“, – sako I. Ruginienė.
Tačiau darbdaviai jiems gresiančiomis didesnėmis baudomis piktinasi, ir jau grasina dėl jų susigrumti Trišalėje taryboje.
„Ne tokiomis kategorijomis reikėtų mąstyti. Liūdnai pajuokavau, kad galima ir į kalėjimą uždaryti, ir mirties bausmę įvesti. Tai irgi nebūtų tragedija, jie kažkas pasėdėtų kalėjime, ar ne?“, – pasakoja Verslo konfederacijos prezidentas Valdas Sutkus.
Nors Lietuvos ekonomika auga, o darbdaviai skundžiasi, esą darbuotojų trūksta, Darbo inspekcija tvirtina, kad darbdaviai samdinių gerove nesirūpina. Štai nuo metų pradžios dar nepraėjus nė 2 mėnesiams, darbo vietose jau žuvo 7 žmonės ir dukart viršija pernykštį vidurkį, nelaimingų atsitikimų darbo vietose taip pat nemažėja.
