Prekybos tinklo „Maxima“ Personalo departamento direktorė Tatsiana Ihnatovich tikino, kad šiltajam sezonui jau intensyviai ruošiamasi, o darbuotojų įdarbinimas prasidės gegužės mėnesį.
„Vasarai parduotuvėse daugiausia ieškome kasininkų-pardavėjų, salės darbuotojų, krovėjų. Didesnėse parduotuvėse stiprinsime maisto gamybos cechų komandas – ieškome virėjų, pagalbinių virtuvės darbuotojų, taip pat darbuotojų ir logistikos padaliniuose – užsakymų komplektuotojų, priėmimo rampos darbuotojų. Iš viso vasaros sezonui, kaip ir įprastai, planuojame įdarbinti papildomai apie 600 naujų kolegų. Pagrindiniai miestai, kuriuose ieškome darbuotojų – Palanga, Šventoji, Nida, taip pat – Ignalina, Molėtai bei didieji Lietuvos miestai“, – vardijo prekybos tinklo atstovė.
„Sodros“ duomenimis vidutinis atlyginimas prekybos tinkle siekia 1139,60 euro ant popieriaus.
Pasak jos, įsidarbinti parduotuvėse kviečiami net ir tie darbuotojai, kurie neturi darbo patirties.
„Į komandą priimsime atsakingus ir motyvuotus žmones, o reikiamas žinias darbui suteiks ir savo įgūdžiais pasidalins kolegos. Vasaros darbas gali būti puikus karjeros startas tolimesnei karjerai prekybos tinkle.
Darbintis mūsų parduotuvėse gali tiek moksleiviai, tiek studentai. Patirtis rodo, kad darbas vasaros sezonu labiausiai domina jaunimą – atostogaujančius ir galimybių padirbėti ieškančius studentus ar pilnametystės sulaukusius moksleivius. Jaunimą mielai priimame į savo komandą, tačiau ne ką mažiau laukiame įvairaus amžiaus ir socialinių grupių atstovų – senjorų, žmonių, dėl tam tikrų priežasčių galinčių dirbti tik pamaininiu darbo grafiku, ieškančių papildomo ar pagrindinio darbo“, – siūlė T. Ihnatovich.
Anot jos, vasaros darbas gali tapti puikia galimybe vasarą leisti prie Baltijos jūros.
„Suderinti darbą ir laisvalaikį padeda lankstus darbo grafikas – keturios darbo dienos ir keturi laisvadieniai. Įsidarbinusiems Palangoje, Šventojoje ir Nidoje, galime suteikti nemokamą apgyvendinimą“, – komentavo T. Ihnatovich.
Siūlo ne tik darbą ir apgyvendinimą pajūryje, bet ir kitas naudas
Tuo metu prekybos tinklo „Lidl Lietuva“ personalo vadovė ir valdybos narė Sandra Savickienė sakė, kad ne pirmus metus vasaros laikotarpiu prioritetas teikiamas darbuotojams iš kitų miestų atvykti dirbti į Palangą.
„Šiems darbuotojams apmokamas apgyvendinimas, taip pat mokami dienpinigiai už kiekvieną darbo dieną. Pasibaigus vasaros sezonui, darbuotojas gali grįžti dirbti atgal į savo darbo vietą kitame mieste.
Pastoviam darbui tiek pajūryje, tiek ir kituose miestuose taip pat ieškome parduotuvių darbuotojų. Pretenduoti į darbo pozicijas gali ir studentai, patirtis nėra būtina, jie bus apmokomi įsidarbinus. Studentams suteikiame galimybę po vasaros derinti darbą parduotuvėje su studijomis“, – komentavo prekybos tinklo atstovė.
Anot jos, dėl prekybos tinklo plėtros šalyje, nuolatiniam darbui tiek pajūrio regione, tiek ir kituose Lietuvos miestuose yra ieškomi parduotuvių darbuotojai.
„Visiems darbuotojams po bandomojo laikotarpio yra suteikiamas papildomas privatus sveikatos draudimas, darbuotojams siekiame užtikrinti konkurencingiausią atlyginimų mažmeninės prekybos sektoriuje. Parduotuvių darbuotojų konkurencingą atlygį ir reguliarų atlyginimų augimą garantuoja kiekvienoje prekybos tinklo pareigybių kategorijoje numatomos darbo užmokesčio pakopos, kuriomis iš anksto numatytas atlyginimo kilimas keliems metams į priekį. Taip pat, viršvalandžiai, jei tokių pasitaiko, yra apmokami minučių tikslumu. Darbuotojams suteikiamos ir kitos papildomos naudos – kasmet rudenį dovanojami vitaminų rinkiniai, dovanos švenčių proga, mokyklinių prekių krepšelis darbuotojų vaikams, nedarbo dienos per didžiąsias metų šventes, teorinių ir praktinių mokymų paketas, anoniminės ir nemokamos profesionalių specialistų konsultacijos psichologiniais, teisiniais ir finansiniais klausimais“, – naudas vardijo S. Savickienė.
„Sodros“ duomenimis vidutinis atlyginimas prekybos tinkle siekia 1920,52 euro ant popieriaus.
Sezoninius darbuotojus jau rado
„Rimi“ personalo vadovė Vaida Kaikarienė teigė, kad didžiausias sezoninių darbuotojų poreikis pajūryje – Palangoje ir Šventojoje.
„Kviečiame darbuotojus iš visos Lietuvos prisijungti prie prekybos tinklo komandos ir vasarą praleisti pajūryje. Prekybos centrams iš viso ieškojome apie 60 darbuotojų, kurių daugumą jau suradome, tačiau vis dar galime pasiūlyti darbą pardavėjams, salės darbuotojams ir kasininkams. Žmonėms, kurie nusprendžia vasarą padirbėti pajūryje, suteikiame nemokamą apgyvendinimą. Taip pat vasarą ieškome sezoninių darbuotojų ir kituose miestuose – Vilniuje, Kaune bei Klaipėdoje, kur vasaros metu atsiranda papildomas darbuotojų poreikis. Galime pasiūlyti pardavėjo, salės darbuotojo, kasininko, virėjo ar kepėjo darbą skirtinguose prekybos centruose. Sezoniniai darbuotojai turi tas pačias sąlygas, kaip ir kiti darbuotojai – bazinis atlyginimas priklauso nuo turimos patirties, o taip pat galimi ir papildomi priedai, mokami už pasiektus darbo rezultatus“, – komentavo prekybos tinklo atstovė.
„Sodros“ duomenimis vidutinis atlyginimas prekybos tinkle siekia 1124,52 euro ant popieriaus.
O prekybos tinklo „Iki“ komunikacijos vadovė Vaida Budrienė teigė, kad sezoninių darbuotojų reikės, tačiau nežinoma, kiek.
„Tačiau tikslaus poreikio kol kas nurodyti negalime. Daugiausiai jų ieškosime didžiuosiuose Lietuvos miestuose. Taip pat Šventojoje. Šiame mieste aprūpiname darbuotojus ir gyvenamąja vieta. Sezoniniams darbuotojams bus mokami lygiai tokie patys atlyginimai, kaip ir kitiems darbuotojams. Jų dydis priklauso nuo pareigybės. Taip pat suteikiamas nemokamas maitinimas“, – sakė prekybos tinklo atstovė.
„Sodros“ duomenimis vidutinis atlyginimas prekybos tinkle siekia 1284,44 euro ant popieriaus.
Apsieis be sezoninių darbuotojų
Vis tik sezoninių darbuotojų ketina ieškoti ne visi prekybos tinklai. Pavyzdžiui prekybos tinklo „Norfa“ atstovas spaudai Darius Ryliškis sakė, kad sezoninių darbuotojų beveik nesiruošiama įdarbinti.
„Nebent svarstysime daugiau darbuotojų įdarbinti karščiausiuose taškuose Kretingoje ar Druskininkuose.
O atlyginimas mokamas už padarytus darbus, naujokams ar senbuviams jis yra vienodas. Tačiau naujiems darbuotojams mokame skatinamuosius priedus. Jiems mokama daugiau nei jie padaro. Juk neseniai įsidarbinę žmonės negali lygintis su senais darbuotojais. Todėl, kol įgis reikiamų įgūdžių jiems ir yra mokami priedai“, – komentavo prekybos tinklo atstovas.
„Sodros“ duomenimis vidutinis atlyginimas prekybos tinkle siekia 1458,83 euro ant popieriaus.
