Ekonomikai Europoje banguojant, Lietuvoje auga kvalifikuotų laikinųjų darbuotojų paklausa, teigia didžiausia laikinojo įdarbinimo paslaugų bendrovė „Starjobs“. Šia paslauga naudojasi ir užsienio įmonės, ateinančios į Lietuvą, ir šalies bendrovės, siekiančios efektyviai veikti svyruojant darbuotojų poreikiui.
Įmonė aukštos kvalifikacijos specialistus pradėjo darbinti prieš maždaug 2 metus. Tokio pobūdžio darbuotojai 2011 metais sudarė 7 proc., o 2012 metais jau apie 12 proc. visų „Starjobs“ įdarbinamų žmonių.
Tarp populiariausių specialybių – biurų administratoriai, klientų aptarnavimo specialistai, prekybos salonų konsultantai, pardavimo specialistai, medicinos atstovai, IT projektų vadovai, logistiskos specialistai, vadybininkai, įvairių pozicijų asistentai.
„Laikinasis įdarbinimas suteikia lankstumo darbdaviams bei mažina jų administracinius kaštus, – teigia „Starjobs“ generalinis direktorius Vytautas Kernagis. – Šiuo metu mūsų klientai intensyviai ieško kvalifikuotų darbuotojų, bet dėl vyraujančios neapibrėžtos ekonominės padėties mieliau renkasi laikinojo įdarbinimo per agentūrą paslaugą“.
Neseniai naują filialą Vilniuje, pramoninėje zonoje V. A. Graičiūno gatvėje, kuris yra aštuntasis Lietuvoje ir dešimtasis Baltijos šalyse, atvėrusi „Starjobs“ per jį planuoja įdarbinti apie 500 žmonių iš šio ir aplinkinių rajonų per artimiausius metus.
„Taip pat norėčiau atkreipti dėmesį, jog aštrėja ir ilgalaikio nedarbo problema, kai žmonės, nedirbdami daugiau nei metus, praranda įgūdžius. Laikinasis įdarbinimas kartu yra ir paprasčiausias kelias į nuolatinį darbą, – pabrėžia V. Kernagis.“
Šių metų rugpjūčio mėn. bendrovėje dirbo iš viso 2.014 laikinųjų darbuotojų. Liepos mėn. „Starjobs“ dirbo net 634 nauji darbo rinkos dalyviai – tai 36% daugiau negu 2011 metų liepą. Didžiąją dalį – apie 60 proc. laikinai įdarbinamų žmonių sudaro nekvalifikuoti darbuotojai ir apie 10 proc. – kvalifikuoti darbuotojai. Dabar populiariausios yra suvirintojų, metalo apdirbimo, autokrautuvų vairuotojų, kasininkų-pardavėjų, barmenų, virėjų specializacijos.
Remiantis atlikta apklausa, laikinojo įdarbinimo agentūrų paslaugomis įmonės naudojasi dažniausiai tuomet, kai didėja arba svyruoja gamybos apimtys.
Europoje apie 1,5 proc. visos darbo jėgos dirba kaip laikinieji,kurie yra įdarbinami per agentūras. Lietuvoje tokių darbuotojų dalis sudaro apie 0,15 proc. visos darbo jėgos.
