Nemaža darbdavių dalis susiduria su aukštos kvalifikacijos specialistų trūkumu. Tuo metu jaunų, ką tik studijas pabaigusių specialistų laukia iššūkis įrodyti savo kompetencijas ir potencialą. Tokiems specialistams ir darbdaviams atrasti vieniems kitus padeda Lietuvos darbo biržos įkurtas Talentų bankas.
Daugiau nei 3 tūkst. jaunų talentų
Talentų bankas – tai aukštos kvalifikacijos specialistų duomenų bazė internete (www.ldb.lt/talentubankas). Joje specialistai gali pateikti informaciją apie save ir greičiau susirasti tinkamą darbą, o darbdaviai – ieškoti aukštos kvalifikacijos darbuotojų.
Lietuvos darbo biržos duomenimis, šiuo metu Talentų banke yra užsiregistravę 4,4 tūkst. darbo ieškančių žmonių, iš kurių daugiausiai – turinčių aukštąjį universitetinį išsilavinimą (3 tūkst.) ir baigusiųjų kolegijas – 1,3 tūkst.
Daugiausia užsiregistravusių Talentų banke – jaunimas iki 29 metų, kurių skaičius čia siekia 3,3 tūkstančius. Didžioji Talentų banko dalyvių dalis turi mažiau nei trejų metų patirtį – tokių dalyvių beveik 3,2 tūkst. Ketvirtadalis sulaukia kvietimo į pokalbį
Talentų banke gausiausiai registruojasi administratoriai – jų šiuo metu sistemoje yra 497. Taip pat jį aktyviai išnaudoja teisininkai, pardavimo vadybininkai, buhalteriai, socialiniai darbuotojai, ekonomistai ir kitų sričių specialistai.
Praėjusiais metais atliktos apklausos duomenimis, iš 630 respondentų, paskelbusių savo gyvenimo aprašymą Talentų banke, 150 buvo pakviesti į darbo pokalbį. Iš 970 apklaustų darbdavių, 470 ieškojo darbuotojų Talentų banke, o 192 darbdaviai įdarbino Talentų banko dalyvį.
Lietuvos darbo birža šią programą labiausiai rekomenduoja kvalifikuotam jaunimui, nes ji suteikia galimybę prisistatyti darbdaviams ir siekti tolesnės karjeros. Tuo pačiu darbdaviams Talentų bankas suteikia progą užsiauginti jaunus specialistus ir padėti jiems įgyti reikiamų įgūdžių jau darbo vietoje.
Programoje registruotis kviečiami aukštųjų mokyklų baigiamųjų kursų studentai ir absolventai. Taip pat joje gali registruotis specialistai, turintys ne mažesnę nei 2 metų darbo patirtį per paskutinius trejus metus.
Daugiau informacijos: http://www.ldb.lt/Informacija/Patarimai/PatarimaiIeskantiemsDarbo/Puslapiai/talentu_bankas.aspx
