Mažus atlyginimus gaunantiems Šiaulių miesto savivaldybės viešosios bibliotekos (ŠSVB) darbuotojams nervai dėl nemokamų atostogų prievolės tąsomi iki šiol. Jei Tarybos posėdyje nebus pakeistas miesto biudžetas, bibliotekininkams tris mėnesius nebus iš ko mokėti atlyginimų. Bibliotekininkų profesinės sąjungos atstovai svarsto apie piketą prie Šiaulių miesto savivaldybės, tik nežinia, kiek tai paveiktų miesto valdžios sprendimus.
"Bibliotekininkų darbas nėra toks lengvas ir paprastas, kaip daugeliui iš pirmo žvilgsnio atrodo, - savaitraščiui "Šiauliai plius" sakė Šiaulių krašto bibliotekininkų profesinės sąjungos pirmininkė Gintana Sutkutė-Sorakienė. – Ir tai nereiškia, kad su šiais žmonėmis miesto valdžia gali elgtis kaip panorėjusi. Jeigu reikės eiti nemokamų atostogų tris mėnesius, kaip, pasakykite, tuomet išgyventi?"
Taupymo programa "Susiveržkime diržus"
2009 metais Šiaulių miesto savivaldybės viešojoje bibliotekoje buvo imtasi įvairių priemonių darbo užmokesčio fondui sutaupyti: panaikinta 9,75 etato, uždarytas "Dainos" filialas, darbuotojai privalėjo eiti nemokamų atostogų.
Skiriant 2010 m. ŠSVB darbo užmokesčio fondą, į tai nebuvo atsižvelgta. Kultūros ir meno darbuotojų darbo užmokesčio didinimo programoje 2009–2013 metais bibliotekininkų darbo užmokestis apibūdinamas kaip vis dar nepagrįstai mažas ir nesiekiantis šalies vidutinio darbo užmokesčio.
Šiaulių miesto savivaldybė "gražiai" bei teisiškai pasinaudojo Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu "Dėl darbo laiko nustatymo valstybės ir savivaldybės įmonėse, įstaigose ir organizacijose pakeitimo". Teisės akto, priimto šių metų vasario 10 d., 2.7 punkte išdėstyta: "Šalių susitarimu gali būti nustatytas ne visas darbo dienos ar darbo savaitės darbo laikas, atskiras darbuotojo ar valstybės tarnautojo darbo grafikas. Tokiu atveju šiame nutarime nustatyti reikalavimai dėl darbo laiko pradžios, pabaigos ir kasdienės darbo laiko trukmės netaikomi." Taigi miesto valdžia šiuo dokumentu pasinaudojo, įgyvendindama griežtą diržų susiveržimo ir paskutinės odos nudyrimo programą...
Pinigų trūksta trijų mėnesių atlyginimams
Patvirtinus 2010 metų miesto biudžetą paaiškėjo, kad bibliotekininkų atlyginimams skiriamų lėšų trūksta trims mėnesiams. "Kaip reikia gyventi, jeigu negausi atlyginimo tris mėnesius?" - piktinosi bibliotekininkų profesinės sąjungos pirmininkė G. Sutkutė-Sorakienė.
Tad vasario 25 d. visuotinio bibliotekininkų susirinkimo metu buvo nuspręsta kreiptis į Šiaulių miesto savivaldybės administraciją, kad būtų dar kartą peržvelgtas bibliotekininkų atlyginimų biudžetas ir surasti variantai trūkstamoms lėšoms gauti. Kad būtų svariau, visi ŠSVB reikalavimai išdėstyti raštu ir pateikti Savivaldybės administracijos direktoriui V. Damulevičiui.
Pasak Gintanos Sutkutės-Sorakienės, šio susitikimo metu bibliotekininkų profesinės sąjungos lyderiai buvo raminami - jiems buvo teigiama, kad tris mėnesius be atlyginimų bibliotekininkams galbūt ir nereiksią būti, kad bus ieškoma trūkstamų lėšų. Nusiskundimai dėl esamos ŠSVB padėties tarsi buvo išklausyti.
"Tą pačią dieną, vasario 25-ąją, reikalavimus užregistravome, ir ėmėme laukti atsako iš Savivaldybės, - pasakojo G. Sutkutė-Sorakienė. – Tačiau tris savaites nesulaukėme. Teko skambinti į Savivaldybės raštinę ir teirautis, kam nukreipti mūsų reikalavimai."
G. Sutkutė-Sorakienė išgirdo, kad reikalavimai jau "guli" ant vieno iš Finansų skyriaus darbuotojų stalo.
ŠSVB atlyginimo mokos fondui metų pradžioje buvo suplanuota skirti 741,7 tūkst. Lt, trūkumas – 185,3 tūkst. Lt. "Tikimės, kad balandžio 29 d. vyksiančio Tarybos posėdžio metu vienodai paskirstytų lėšas, tuomet pinigų neužtektų tik vienam mėnesiui, o už gruodį mums sumokėtų sausį", - atviravo G. Sutkutė-Sorakienė.
Gresia nemokamos atostogos
G. Sutkutė-Sorakienė sako, kad finansininkų atsakymas nenudžiugino: atlyginimai bus visiems paskirstyti vienodai, neatsižvelgiant į tai, kad bibliotekininkų darbo atlygis – mažiausias iš visų kultūros įstaigų. Tą pačią informaciją ji išgirdo ir kovo 24 d. trišalės tarybos posėdžio metu.
ŠSVB kolektyvas neslepia nusivylimo ir baiminasi dėl tolimesnio savo likimo. "Jeigu reikės eiti nemokamų atostogų tris mėnesius, kaip, pasakykite, tuomet išgyventi? - būgštavo profesinės bibliotekininkų sąjungos atstovai. – Mūsų atlyginimai ir taip maži. O kaip išlaikyti kitus nedirbančius šeimos narius?"
"Visoms biudžetinėms įstaigoms yra nustatyta vienoda tvarka - taupant atlyginimų fondo lėšas mažinti darbo dienų skaičių per metus, - teigia ŠSVB direktorė Irena Žilinskienė. - Kaip ir visi kiti mūsų darbuotojai, laukiu atsakymo ir esu pasiruošusi eiti nemokamų atostogų. Noriu pridurti ir tai, kad ir man, ir bibliotekininkams, valytojoms bei ūkvedžiui – visam kolektyvui - yra skaudu dėl tokios situacijos. Problema užklumpa visus vienodai."
G. Sutkutė-Sorakienė neslepia, kad svarstoma net apie piketus prie Šiaulių miesto savivaldybės.
Nesilaikoma teisės aktų
"Šiaulių miesto savivaldybės taryba, vienašališkai priėmusi sprendimą sumažinti ŠSVB darbuotojų atlyginimų mokos fondą 20 proc., pažeidė LR Darbo kodekso 47 ir 48 str. Darbuotojams nebuvo sudarytos sąlygos visaverčiai derėtis dėl darbo užmokesčio ir darbo sąlygų numatomo pasikeitimo. Tačiau manau, kad Lietuva – vis dar teisinė šalis, todėl problemos turi būti sprendžiamos remiantis teisės aktais, - samprotauja G. Sutkutė-Sorakienė. - Bibliotekininkai tikrai neprivalo iš savo mažų atlyginimų užkaišyti Savivaldybės "skylių".
G. Sutkutė-Sorakienė ir ŠSVB darbuotojai dalijosi ir kitomis problemomis. Dėl lėšų trūkumo ŠSVB negauna naujų knygų, kurias galima pamatyti tik knygynų lentynose už solidžią kainą. Be to, trūksta ir periodinių leidinių. "Anksčiau gaudavome 36 periodinius leidinius, o dabar – tik 11", - apgailestavo Gintana. "Valdžiai nerūpi kultūra. Mes palikti likimo valiai", - priduria ŠSVB Bibliografijos ir informacijos skyriaus darbuotojos. Jos svarsto ir apie tai, kas būtų, jei atleistų iš darbo valytoją ar ūkvedį. Kas tuomet dirbtų pastarųjų darbus? Gal bibliotekininkai už tą patį atlyginimą, prie kurio numatytas "priedas" - nemokamos atostogos?
Pasak bibliotekininkių, skaitytojų apsilanko išties nemažai, darbo krūvis didėja. Vaikams bei vyresnio amžiaus žmonėms biblioteka organizuoja įvairius renginius, tačiau renginiai nėra pakankamai finansuojami. Ne paslaptis ir tai, kad bibliotekos darbuotojai iš savo namų kartais atneša vieną kitą knygą pažįstamam skaitytojui, kad tik jo neprarastų. "Dėl kiekvieno skaitytojo atiduodi jėgas ir atlieki visas tau skirtas pareigas, - teigė G. Sutkutė-Sorakienė. – Tad ir norime gauti atlyginimą už kvalifikaciją atitinkantį darbą."
Eiliniai pažadai ar konkretūs sprendimai?
Bibliotekininkai nekantriai laukia balandžio 29 d. įvyksiančio Tarybos posėdžio, kurio metu, pasak miesto valdžios, bus galutinai pateiktas susidariusios problemos sprendimo būdas ir apsvarstytas visų biudžetinių įstaigų atlyginimų mokos fondo lėšų paskirstymas.
Savivaldybės administracijos direktorius Vladas Damulevičius žada: "Yra gerų poslinkių. Gauta lėšų iš valstybės, todėl bus atsižvelgta į tuos, kurie gauna mažesnį atlyginimą."
"Šis posėdis skirtas ne tik biudžetinių įstaigų atlyginimų mokos fondo lėšoms paskirstyti, bet ir kreditiniams įsiskolinimams už paslaugas nagrinėti", - iliuzijas sklaido Savivaldybės administracijos Finansų skyriaus vedėja Kazimiera Daujotienė.
Mindaugas ZIMKA
