Naujausiais Europos Komisijos duomenimis, nuo šiemetinio sausio moterų skaičius biržinių bendrovių valdybose padidėjo nuo 13,7 proc. iki 15,8 proc. Lietuvoje šis rodiklis siekia net 18 proc.
Šį skaičių ES lygiu - 15,8 proc. - sudaro vidutiniškai 17 proc. nevykdomųjų valdybų narių (2012 m. sausio mėn. buvo 15 proc.) ir 10 proc. vykdomųjų valdybų narių (buvo 8,9 proc.). Padidėjęs moterų skaičius valdybose užfiksuotas visoje ES, išskyrus tris šalis - Bulgariją (vienintelė šalis, kurioje užfiksuotas 4 procentiniais punktais sumažėjęs rodiklis), Lenkiją ir Airiją (jose moterų skaičius valdybose nepasikeitė - kaip ir anksčiau, rodiklis siekia atitinkamai 12 proc. ir 9 proc.).
Socialinės apsaugos ir darbo viceministro, tarpinstitucinės Moterų ir vyrų lygių galimybių komisijos pirmininko Audriaus Bitino teigimu, džiugina ne vien gerėjantis Europos vidurkis vertinant moterų skaičių bendrovių valdybose, bet ir tai, kad Lietuva šį vidurkį netgi viršija.
Moterų skaičius bendrovių valdybose mūsų šalyje siekia jau 18 proc. (anksčiau buvo apie 15 proc.). Vykdomųjų valdybų narių moterų skaičius Lietuvoje siekia 12 proc. (ES vidurkis 10 proc.) , nevykdomųjų - 19 proc. (ES vidurkis 17 proc.). Be to, galime pažymėti, kad Lietuvoje moterų ir vyrų užimtumo lygio skirtumas yra tarp mažiausių Europos Sąjungoje", - sakė A. Bitinas.
