• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Ministras Pirmininkas Andrius Kubilius teigia, kad finansinės išlaidos yra įmonės vidaus reikalas, tačiau reikia stengtis neleisti kilti įtampai tarp senbuvių ir naujų darbuotojų.

REKLAMA
REKLAMA

Tokią poziciją, komentuodamas atlyginimų Ignalinos atominėje elektrinėje skirtumus ir galimus nesutarimus tarp naujosios administracijos ir senųjų elektrinės darbuotojų, Premjeras išdėstė „Žinių radijo“ laidoje „Pozicija“.

REKLAMA

Pagrindą tokioms kalboms davė informacija, jog IAE į darbą priimami tiesiogiai su branduoline energetika nesusiję asmenys, o jiems mokami galimai nepagrįsti atlyginimai. Taip pat kilo abejonių, ar teisėtai mokamos išeitinės išmokos sąlyginai neseniai priimtiems darbuotojams.

Žiniasklaidos teigimu, IAE dirbęs eksploatavimo nutraukimų ekspertas vokietis Karstenas Frankas gauna 56 tūkst. litų atlyginimą, nors per mėnesį dirba tik dvi savaites. Anot elektrinės vadovų, be eksperto pagalbos būtų neįmanoma išmontuoti IAE reaktorių. Kiti aukštas pareigas einantys elektrinės administracijos darbuotojai taip pat gauna stambių įmonių direktoriams prilygstančias algas. Trys IAE direktoriaus Žilvino Jurkšaus pavaduotojai per mėnesį uždirba daugiau nei 10 tūkst. litų, nors patys neturi darbo energetikos srityje patirties.

REKLAMA
REKLAMA

Rugsėjo 14 d. atleistas IAE korporatyvinių reikalų direktorius Osvaldas Čiukšys sakė turįs informacijos, kad dviem jėgainės darbuotojams bus siūloma sustiprinti administracijos komandą, siūlant vienam Vokietijos specialistui užimti technikos direktoriaus poziciją.

„Manau, kad tada reiktų pasidomėti, kokį gi atlyginimą jam galvoja mokėti ministras. Nes manau, kad tiek elektrinėje, tiek Lietuvoje yra pakankamai specialistų, kurie galėtų patys susitvarkyti, nereikia mums kviesti vadovų (...) į valstybės įmones, vadovaujančius postus iš užsienio“, – teigė O. Čiukšys.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų