SADM darbo teisės patarėjas Rokas Keršys teigia, kad „Skolų atostogos“ pirmiausia reiškia laiką. Tai galimybė skolininkui atsitiesti: susitaupyti pinigų, įsitvirtinti darbo rinkoje, pasinaudoti teisine, psichologine ir finansine pagalba. Tai taip pat proga susisteminti visas skolas ir pamažu pradėti jų grąžinimą.
Kokių veiksmų reikia imtis, norint pasinaudoti „Skolų atostogomis“?
Jeigu norite pasinaudoti „Skolų atostogomis“, atlikite šiuos žingsnius:
1. Kreipkitės į Užimtumo tarnybą:
◦ Pateikite prašymą atvykę į savo gyvenvietės Užimtumo tarnybos skyrių arba skambindami jų konsultaciniu numeriu.
◦ Užimtumo tarnyba perduos jūsų duomenis antstoliams.
2. Pateikite prašymą antstoliui:
◦ Pasirinkite vieną iš jūsų skolų administruojančių antstolių ir pateikite jam prašymą dėl „Skolų atostogų“.
◦ Net jei turite kelis antstolius, pakanka kreiptis tik į vieną – jūsų „Skolų atostogos“ prasidės.
Svarbu paminėti, kad „Skolų atostogos“ trunka 6 mėnesius, o šis laikotarpis pradedamas skaičiuoti nuo pirmos jūsų įsidarbinimo dienos. Jei pradėjote dirbti ir tik po 3 mėnesių pateikėte prašymą Užimtumo tarnybai dėl „Skolų atostogų“, jums liks tik 3 mėnesiai šio laikotarpio. Todėl svarbu nedelsti ir pateikti prašymą kuo greičiau.
Taip pat Rokas Keršys atkreipia dėmesį, kad jei nedirbate jau 6 mėnesius, tačiau Užimtumo tarnyboje užsiregistravote neseniai, jūs vis tiek galite gauti „Skolų atostogas“.
Kas nutiks su jūsų skolomis, pasinaudojus „Skolų atostogomis“?
„Skolų atostogos“ yra išskirtinės tuo, kad per šį laikotarpį, nepaisant jūsų skolos bylos, jokie antstolio veiksmai prieš jus nebus vykdomi. Tai reiškia, kad visas 100 proc jūsų darbo užmokesčio liks jums.
SADM darbo teisės patarėjas pasakoja, kad „Skolų atostogų“ idėja gimė bendraujant su socialiniais darbuotojais, savivaldybių ir Užimtumo tarnybos atvejo vadybininkais. Jie pažymi, kad žmonės nejaučia vilties sugrįžti į gyvenimą ir atsistoti ant kojų.
„Nes, vos tik pradėjus dirbti, dažnai pasitaiko, kad pabaigus mėnesį žmonės pamato, jog sąskaitoje vis tiek trūksta lėšų. Tokiose situacijose natūraliai kyla noras nedirbti legaliai. Todėl mes išnagrinėjome užsienio gerąsias praktikas, stebėjome, kas vyksta Nyderlanduose, Jungtinėje Karalystėje, ir pastebėjome, kad tokios atokvėpio sistemos, kurios suteikia žmonėms erdvės atsikvėpti nuo skolų naštos ir įsitvirtinti darbo rinkoje, pasiteisina labai efektyviai“, – teigia Rokas Keršys.
Daugiau indormacijos: www.skolanenuosprendis.lt
Patiko straipsnis? Užsiprenumeruokite mūsų naujienlaiškį ir gaukite svarbiausias dienos naujienas bei įdomiausius straipsnius kiekvieną darbo dieną 11 val. Tiesiai į Jūsų el. paštą!
