Atsižvelgiant į įstatymo projektą, darbo sutartį būtų leidžiama nutraukti ir tokiu atveju, kai darbuotojui sukanka 65 metai. Priėmus pataisas, jauniems specialistams atsirastų daugiau galimybių įsidarbinti švietimo, kultūros ir kitose srityse.
„Jaunimas Lietuvoje sėkmingai baigia mokslus, bet rasti darbą pagal specialybę vis dar nėra lengva. Prie to prisideda ir tai, kad ypač viešajame sektoriuje, valstybinėse įstaigose kartų kaita vyksta ne taip sparčiai. Priimtos įstatymo pataisos taptų impulsu keisti esamą situaciją, palengvintų jaunimo galimybes įsidarbinti. Jaunimo užimtumo skatinimas turėtų būti vienas esminių valstybės politikos tikslų“, – sako Seimo Liberalų sąjūdžio frakcijos seniūno pavaduotojas G. Steponavičius.
Statistiko rodo, kad 2013 metais 16-29 metų amžiaus bedarbių buvo 49 tūkstančiai. Šio amžiaus grupėje nedarbo lygis sudarė net 17,1 procento, palyginti – Lietuvoje bendras nedarbo lygis siekė 11,8 proc.
2009-2011 m. Lietuvos gyventojų skaičius dėl migracijos sumažėjo 130 tūkst. 2011 metais iš šalies emigravo 54,3 tūkst. žmonių, beveik pusė jų (44 proc.) – 20-29 metų gyventojai.
