Darbdaviai šiemet gali daugiau dėmesio skirti ne tik atlyginimų kėlimui, bet ir kitoms darbuotojų motyvacijos priemonėms, rašo „Verslo žinios“.
„Darbuotojai viliasi, kad atlyginimai šiemet augs penktadaliu. Tačiau tokio didėjimo tikėtis neverta. Darbo užmokestis galėtų augti maždaug dešimtadaliu, bet kur kas daugiau dėmesio bus skiriama papildomoms motyvacijos priemonėms“, - prognozuoja Saulius Jovaišas, personalo atrankos bendrovės „CVO Group“ generalinis direktorius.
Pasak jo, darbuotojams vis svarbesnis tampa ne atlyginimo dydis, bet galimybė mokytis, gauti įmonės apmokamą gyvybės ar sveikatos draudimą, abonementą į sporto klubą ir kt.
Jo teigimu tokias priemones kol kas dažniausiai siūlo tarptautinės ir ilgalaikę personalo politiką turinčios įmonės.
Motyvacijos priemonių svarbą įrodo ir augantis perviliojimų skaičius. „Ir kuo toliau, tuo perviliojimų daugės“, - sako S. Jovaiša.
