Atlyginimus reikia ne keisti , o didinti .Zmones patys ras kur isleisti pinigus...

svarbu faniera, o kaip ja panaudoti , leiskit sprest paciam darbuotojui.

jei gauni žmpgus 650 į rankas oir butas ir valgis ir vaikas dzin man tas klubas

"Pasak jo, darbuotojams vis svarbesnis tampa ne atlyginimo dydis, bet galimybė mokytis, gauti įmonės apmokamą gyvybės ar sveikatos draudimą, abonementą į sporto klubą ir kt. " - nepazystu nei vieno darbuotojo, kuriam atlyginimo dydis butu "dzin". O galimybe mokytis, tai ne priedas ar paskata, o savaime suprantama normalios darbo aplinkos dalis. Nesiusk savo darbuotoju i kursus, tai greitai toki darbdavi nukonkuruos tie kas apmoko savo personala. Sveikatos draudimas yra gerai. Sporto klubas gerai tiems kas turi laiko ir noro sportuoti, o kitiems darbuotojams is to nulis.

Tas kuo pakeisti Dubline ar Londone sedi

o darbuotojai svarsto kuo pakeisti taip svarstanti darbdavi