Šventinė „dovana“ darbuotojams: už 3 dienas atostogų – 11 laisvadienių

REKLAMA

Komentuoti

šaltinis: tv3.lt aut. Monika Kasnikovskytė

2018-11-04 17:00

Gražiausių metų švenčių sezonas darbuotojams atneš vieną geriausių dovanų – glėbį laisvadienių, kuriuos apsukriausieji galės ištempti net iki 11 nedarbo dienų. Įdomu tai, kad tokį ilgą poilsį palaiko ne tik darbuotojai, bet ir darbdaviai.

138

REKLAMA

Šiemet kalendoriuje palankiai išsidėstė savaitgaliai ir Kūčios bei Kalėdos, darbuotojai be papildomų laisvadienių ir taip ilsėsis net penkias dienas – nuo gruodžio 22 d. iki gruodžio 26 d.

Jei gruodžio 27–28 d. pasiimsite atostogų, poilsį, įskaičiavus savaitgalį, pratęsite dar keturias dienas. Ir galiausiai, jei atostogausite ir gruodžio 31 d., poilsis tęsis net 11 dienų – nuo gruodžio 22 d. iki pat sausio 1 d.

TAIP PAT SKAITYKITE:

Gintautas Paluckas. Jurgita Šiugždinienė. Remigijus Šimašius. Simonas Gentvilas (tv3.lt koliažas)

Darbdaviai – už ilgesnes atostogas

Įdomu tai, kad darbdaviai tokioms ilgoms darbuotojų atostogoms visai neprieštarauja. Lietuvos darbdavių konfederacijos generalinis direktorius Danas Arlauskas mano, kad šiuo atvejų įmonei svarbiausia susiderinti savo darbų grafiką, kad nebūtų netikėtumų.

REKLAMA

„Viskas priklauso nuo įmonės kultūros. Kalbėdami apie tai, kad žmonės ima laisvas dienas, supraskite, kad jie tai daro savo sąskaita, o ne taip, kad nedirba. Čia labai svarbus momentas. Jeigu įmonė sugeba suderinti savo darbų grafiką, nėra kažkokių netikėtų iš dangaus nukritusių užsakymų, tada viskas normalu. Žmonės planuoja. Jeigu santykiai kolektyve labai normalūs, tai tada viskas yra gerai“, – tv3.lt kalbėjo D. Arlauskas.

REKLAMA

Jis taip pat teigia, kad įmonės, suprantančios savo darbuotojų poilsio ir kultūringo elgesio su jais svarbą, konkurencinėje kovoje laimi prieš to nesuprantančias įmones.

„Mes pastebime, kur yra tam tikros įtampos, dėl to, kad yra tokių vadovų, kurie nežino, kas yra įmonės kultūra, jie vadovaujasi nuomone, kad darbuotojai yra darbo įrankiai, o ne kažkas, į ką reikia investuoti. Jie nesupranta, kad geri santykiai su darbuotojais atsiperka su kaupu, kadangi žmonės nori eiti į darbą, kyla produktyvumas darbuotojų“, – sakė D. Arlauskas.

REKLAMA

Skatina darbuotojus ilsėtis

Gamybos įmonėje Vilniuje dirbanti Kristina portalui tv3.lt pasakoja, kad jos darbdaviai taip pat skatina darbuotojus tarpušvenčiu ilsėtis ilgiau. Įmonė darbuotojams leidžia pasiimti porą laisvadienių tarp Kalėdų ir Naujųjų metų, kad jų poilsis tęstųsi net 11 dienų.

„Šis sprendimas, manau, yra priimtas tiek dėl įmonės noro sutaupyti kaštų šventiniu periodu, tiek leisti darbuotojams ilgiau pailsėti. Aš šį sprendimą vertinu gerai, kadangi bendroje sumoje turėsime ilgokas atostogas prieš naujus darbus ir projektus sausį“, – tv3.lt kalbėjo Kristina.

REKLAMA

Moteris mano, kad taip įmonė išvengia nuostolių, nes šventiniu laikotarpiu darbai vis tiek sustotų. Tiesa, papildomos laisvos dienos išskaičiuojamos iš kasmetinių darbuotojų atostogų.

Nori daugiau laisvadienių

Lietuvoje net 13 švenčių paskelbtos valstybinėmis. Tai – Naujieji metai, Vasario 16-oji, Kovo 11-oji, Velykos, Gegužės 1-oji, Motinos diena, Tėvo diena, Joninės, karaliaus Mindaugo karūnavimo diena, Žolinė, Visų šventųjų diena, Kūčios bei Kalėdos. Visos jos sudaro 15 nedarbo dienų per metus.

REKLAMA

Šis kapas traukia akį: kai kurie vadina beskonybe

(138 nuotr.)

3D antkapiai (nuotr. Organizatorių)

Akis traukianti kapavietė (Nuotr. Skaitytojos)

+134