Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) inicijuotomis pataisomis numatoma, kad asmenys, dirbantys su vaikais, privalės turėti specialų elektroninį dokumentą – QR kodą – kurio pagalba tiek darbdaviai, tiek vaikų tėvai galės patikrinti, ar praeityje asmuo nėra įvykdęs nusikaltimų.
Įstatymų pakeitimais taip pat sugriežtinta darbdavių atsakomybė – numatoma, jog įstaigos vadovai, darbinant asmenis, kurių veikla susijusi su vaikais, turės patikrinti minėtąjį QR kodą. Toks patikrinimas turės kartotis periodiškai – ne rečiau kaip kartą per metus.
Procedūrų kontrolę prižiūrės ir atsakingos institucijos – Vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba bei Valstybinė darbo inspekcija bet kuriuo metu galės patikrinti, kaip darbdaviai laikosi įstatyme numatytos prievolės. Socialinių paslaugų priežiūros departamentas užtikrins kontrolę socialinių paslaugų įstaigose, įmonėse ir organizacijose. Savo ruožtu Nacionalinė švietimo agentūra bus atsakinga už švietimo ir sporto įstaigas, o Valstybinė akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnyba – už sveikatos priežiūros sektorių.
Už nustatytų pareigų nevykdymą numatyta ir administracinė atsakomybė. Jeigu darbdavys netikrins asmens QR kodo prieš priimant jį į darbą ar kartą per metus – jam grės bauda nuo 300 iki 500 eurų.
Už pakartotinį pažeidimą bauda didės nuo 500 iki 1 tūkst. eurų. Didesnė bauda numatyta tuo atveju, jeigu nustatoma, kad veiklą vykdo teistas asmuo – nuo 3 tūkst. iki 5 tūkst. eurų, o jei toks atvejis nustatomas pakartotinį kartą, bauda siektų nuo 5 tūkst. iki 6 tūkst. eurų.
Minėtus pokyčius numatančias Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo pataisas parėmė 100 parlamentarų, vienas balsavo prieš, susilaikiusiųjų nebuvo. Įstatymo pokyčiai įsigalios nuo 2024 m. lapkričio 1 d.
