Pernai dėl lygių galimybių pažeidimų dažniau skundėsi vyrai negu moterys. Daugiausiai skundų sulaukta dėl lyties diskriminacijos, socialinės padėties ir amžiaus.
Pasak Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos (LGKT), 2009-aisiais metais įstaiga nagrinėjo 168 diskriminacijos atvejus - 165 skundus pateikė gyventojai bei 3 tyrimus atliko LGKT savo iniciatyva.
Pernai buvo gauta 61 proc. vyrų bei 39 proc. moterų skundų. Per visus tarnybos gyvavimo metus daugiau skundų iš vyrų sulaukta tik 2000 metais. Be to, pastebima, jog daugiau dėl galimos diskriminacijos darbe skundėsi nėščios moterys. Jų teigimu, darbdaviai, sužinoję apie nėštumą, savavališkai mažino atlyginimus, spaudė savo noru išeiti iš darbo, neišleido atostogų, nemokėjo priedų ir premijų.
LGKT duomenimis, daugiausiai skundų gauta dėl lyties diskriminacijos - 44. Dėl socialinės padėties gauti 25 skundai, dėl amžiaus - 22, negalios - 15, tautybės - 10, etninės priklausomybės - 6, seksualinės orientacijos- 4, religijos ir įsitikinimų - 4, kalbos - 3.
Pernai palyginti su 2008 metais padaugėjo skundų tik dėl amžiaus. Dėl lyties gauta tiek pat, dėl visų kitų diskriminacijos pagrindų sulaukta mažiau skundų.
Beveik penktadaliu atvejų pareiškėjai skunde nenurodė konkretaus diskriminacijos pagrindo, dėl kurio jų teisės buvo pažeistos. Todėl LGKT teko aiškintis skundo aplinkybes.
Daugiausiai skundų 2009 metais dėl galimų pažeidimų buvo pateikta darbo santykių (46) ir prekių ir paslaugų (46) srityse. Dėl valdžios ir valdymo institucijų veiklos skųstasi 27 kartus, o dėl švietimo įstaigų veiklos - 10 kartų.
Išlieka tendencija, jog daugiausiai lygių galimybių siekia didmiesčių gyventojai: 47 proc. skundų gauta iš Vilniaus, 25 proc. iš Kauno apskričių. Kiek mažiau nei paprastai skundų 2009 m. sulaukta iš Klaipėdos (5 proc.). Iš šiauliečių gauta 8 proc., iš panevėžiečių 6 proc. visų skundų. Skundai gauti iš visų apskričių.
2008 metais nagrinėti 222, 2007 metais - 164, o 2006 metais - 135 diskriminacijos atvejai.
