Skaičiuojama, jog Vilniaus miesto savivaldybėje yra 126 ikimokyklinio ugdymo įstaigos. Jose mažuosius vilniečius prižiūri daugiau nei 1800 auklėtojų. Nuo šių metų liepos pirmos sostinėje darželinukus ugdantys auklėtojai gauna 150 eurų didesnę algą. Tad šiuo metu jos uždirba maždaug 616 eurų, atskaičius mokesčius. Tam iš miesto biudžeto šiemet buvo skirta virš 2,2 mln. eurų.
Mažesnis miestelis – mažesnis ir atlyginimas, nors darbo – tiek pat
Mažesniuose Lietuvos miestuose už tą patį darbą, atsižvelgiant į turimą darbuotojo kategoriją bei stažą, mokama mažiau. Nepaisant to, jog visi darželiai – valstybiniai, auklėtojoms tenka ta pati atsakomybė ir dirbama lygiai tiek pat valandų.
„Pagal naują apmokėjimo tvarką, nuo 2017 01 17 dienos, mes iš mokinio krepšelio gauname atitinkamai tiek, kiek turime vaikų. Kitą dalį prie atlyginimo, pagal numatytą tvarką, prideda savivaldybė. Tad auklėtojos, neturinčios 10 metų stažo, be kategorijos, uždirba apie 434 eurus prieš mokesčius. Vyr. auklėtojos dirbančios mažiau negu 10 metų alga - 474 eu. Metodininkės, dirbančios iki 10 metų - 517 eurų,“ - teigė Aldona Kalendrienė, laikinai pavaduojantį direktorę Skuodo lopšelyje darželyje „Saulutė“.
Moteris sako, jog daugiausiai auklėtojai šiame darželyje gali uždirbti 546 eurus, tai auklėtojos metodininkės, turinčios 15 metų darbo patirtį atlyginimas.
Darbo daugėja, vaikų skaičius grupėse auga – atlyginimai ne
A. Kalendrienė teigia, jog šiemet darželį lanko ir rekordiškai daug vaikų. Teko įrengti net papildomą klasę.
„Šiuo momentu mes turime tiek, kiek niekada nesame turėję – 302 vaikus. Skuodo mieste tai yra daug. Eilę metų būdavo 255 vaikai, pernai skaičius paaugo iki 280. Šiemet 302. Tad įsirengėm naujas patalpas,“ - pasakojo A. Kalendrienė.
Tačiau iškilo kita problema. Padidėjusiam vaikų skaičiui reikėjo ir naujų auklėtojų. Skuode rasti naują pedagogą buvo tikras iššūkis.
„Buvo sunkiai. Ieškojau ilgai. Bet prikalbinau pradinių klasių mokytoją, ji keitė pedagogo kvalifikaciją ir dabar pas mus dirba. Jaunus žmones prisivilioti dirbti darželiuose nėra lengva, ypač Skuode,“ - kalbėjo A. Kalendrienė.
Tai – diskriminacija
Situaciją kuomet už tą patį darbą siūlomas skirtingas atlygis, samdomų darbuotojų profesinė sąjungos pirmininkė Irina Judina vadina diskriminacija.
„Faktiškai čia gaunasi diskriminacija, juk atliktas tas pats darbas ir toje pačioje šalyje, tad neturėtų būti tokių dalykų, kaip skirtingas atlyginimas, bet taip yra. Tačiau kyla klausimas kokiu kriterijumi čia remiamasi: teisingumo, naudingumo, sąžiningumo, kodėl mokama skirtingai?“ - kalbėjo I. Judina.
Pašnekovė pabrėžia, jog situacija Lietuvoje, kuomet žmonės dirbdami tą patį darbą uždirba skirtingai Lietuvoje dažnas reiškinys. Ypač jaučiams privačiame sektoriuje.
„Privačiam sektoriuje tai ypatingai klesti. Prekybos centruose atlyginimai labai skiriasi skirtinguose miestuose. Tai reglamentuojama vidaus tvarka, kurią nustato pati įmonė,“ - komentavo I. Judina.
Samdomų darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė įsitikinusi, jog būtent skirtingi ir maži atlyginimai skatina žmones protestuoti. Esą tik tokiu būdu galima kažką pasiekti. Tačiau pagal naująjį darbo kodeksą būtina veikti visiems drauge. Kitaip, atlygiu nepatenkinti žmonės, gali būti labai greitai atleidžiami.
„Kai mokytojai pradėjo protestuoti, tai rezultatas kažkoks išėjo, bet argi gyvename tam, kad nuolat protestuotume? Tačiau panašu, jog taip, nes kol kas nepaliekama kita alternatyva, kaip tik kovoti,“ - teigė I. Judina.
Lietuvos šveitimo darbuotojų profesinės sąjungos vadovas Andrius Navickas sako, jog ikimokyklinio ugdymo pedagogai dažnai lieka užribyje.
„Skirtinguose šalies regionuose jų atlyginimai išties ženkliai skiriasi. Tai didžiulė problema. Ir apskritai pedagogai kelia klausimą, kodėl ikimokyklinių įstaigų auklėtojai yra diskriminuojami? Jie yra tie patys pedagogai, dirbantys ne mažiau lengvesnį darbą negu pedagogai mokyklose,“ - kalbėjo A. Navickas.
Kaip apskaičiuojami auklėtojų atlyginimai?
Auklėtojų ir priešmokyklinio ugdymo pedagogų mėnesinių tarnybinių atlyginimų koeficientas priklauso nuo: kvalifikacinės kategorijos (pareigybės), pedagoginio darbo stažo (suskirstyto intervalais: iki 10 metų, nuo 10 iki 15 metų, 15 ir daugiau metų).
Jei auklėtojui ir priešmokyklinio ugdymo pedagogui nėra suteikta kvalifikacinė kategorija, jo mėnesinio tarnybinio atlyginimo koeficientas priklauso nuo: įgyto išsilavinimo ir jo įgijimo laiko, pedagoginio darbo stažo (suskirstyto intervalais: iki 3 metų, nuo 3 iki 10 metų, nuo 10 iki 15 metų, 15 ir daugiau metų).
Auklėtojui ir priešmokyklinio ugdymo pedagogui, kuriam nėra suteikta kvalifikacinė kategorija, tarnybinio atlyginimo koeficientas gali būti nuo 13,3 iki 17,1 bazinės mėnesinės algos (BMA).
Eurais neturinčio kvalifikacinės kategorijos auklėtojo ir priešmokyklinio ugdymo pedagogo alga, apskaičiuota vien pagal tarnybinio atlyginimo koeficientą, gali siekti nuo 472,15 iki 607,05 eurų.
Turinčio kvalifikacinę kategoriją auklėtojo ar priešmokyklinio ugdymo pedagogo alga, apskaičiuota vien pagal mėnesinio tarnybinio atlyginimo koeficientą, gali siekti nuo 555,76 iki 828,93 eurų.
Taigi švietimo įstaigos pedagogų atlyginimai visų pirma priklauso nuo to, kiek ši įstaiga sugeba susirinkti mokinio krepšelio lėšų. Darbo apmokėjimo tvarkos apraše nurodoma, į kokį vadybinio atlyginimo, tarnybinio atlyginimo ar mėnesinio tarifinio atlygio koeficiento intervalą gali pretenduoti pedagogas pagal savo turimą pedagoginę ar vadybinę kvalifikacinę kategoriją, pedagoginio darbo stažą ir švietimo įstaigos dydį.
Dėl konkretaus vadybinio atlyginimo, tarnybinio atlyginimo ar mėnesinio tarifinio atlygio koeficiento, atlyginimų priedų ir pan. galutinį sprendimą priima įstaigos vadovas, atsižvelgdamas į įstaigos turimas lėšas.
Kiek vidutiniškai uždirba darželio auklėtojos?
Ikimokyklinės įstaigos savo internetinėse svetainėse pateikia vidutinius auklėtojų atlyginimus. Atsitiktine tvarka portalas tv3.lt parinko darželius ir pasidomėjo, kokia skirtinguose šalies miestuose, buvo darželių auklėtojų vidutinė alga 2017 metų II ketvirtį.
Vilniaus lopšelio darželio „Medynėlis“ auklėtojos 2017 II ketvirtį iki mokesčių vidutiniškai uždirbo 642 eurus. Tuo arpu Vilnaus lopšelio darželio “Šilelis“ auklėtojos – 624 eurus.
Kauno lopšelyje darželyje „Klumpelė“ auklėtojų atlyginimai svyravo nuo 529.83 – 738.63 eurų. Klaipėdos lopšelis darželis „Atžalynas“ pateikė informaciją, jog auklėtojų vidutinis atlyginimas II šių metų ketvirtį siekė 733,20 eurus.
Šiaulių lopšelyje darželyje „Žiogelis“ - 643,52 eurus. Panevėžio lopšelyje darželyje „Kastytis“ auklėtojos minėtu laikotarpiu vidutiniškai uždirbo 683 eurus. Alytaus lopšelyje darželyje “Volungėlė“ auklėtojoms vidutiniškai mokėta 619 eurų iki mokesčių.
