Koks pagrindinis šio projekto tikslas?
Šio projekto auditorija – jauni bedarbiai, kuriems buvo tiesiog privaloma pakelti pasitikėjimą savimi, įgyti tam tikrų kompetencijų. Tad 2014 m. birželio–rugsėjo mėnesiais pagal VšĮ „Media orbis” su Lietuvos darbo birža pasirašytą bendradarbiavimo susitarimą įgyvendinome šį projektą, kurio esmė – inovatyvių, kiek eksperimentinių metodų naudojimas (pavyzdžiui, simuliacinių žaidimų).
Koks šio projekto mastas?
Visose šalies teritorinėse darbo biržose bei jų skyriuose (t. y. iš viso 24 miestuose) VšĮ „Media orbis” samdyti lektoriai – Lietuvos karjeros specialistų asociacijos nariai – pravedė 40 motyvacijos didinimo ir simuliacinių darbo pokalbio užsiėmimų, kuriuose dalyvavo iš viso 581 dalyvis.
Renginius vedė labai įvairią patirtį turintys, skirtingas metodikas taikantys lektoriai. Siekdami kuo didesnio efektyvumo, atrinkome motyvuočiausius ir daugiausiai atitinkamų kompetencijų turinčius karjeros konsultantus iš visos Lietuvos, išbandėme įvairius metodus, įvairius renginių vedimo stilius, lektorių derinius.
Kokie projekto dalyvių atsiliepimai? Ką jie išmoko?
Dalyviai tvirtino įgiję vertingų žinių ir supratimo apie efektyvaus savęs pristatymo, darbo pokalbio technikos ypatumus, giliau pažinę save, įgiję daugiau pasitikėjimo savimi, motyvacijos, supratimo kaip užsibrėžti bei siekti savo tikslų. Jaunimui ypač patiko aktyvūs metodai, darbas grupėse, jauki ir nuotaikinga renginių atmosfera. Pageidauta dar daugiau tokio pobūdžio užsiėmimų, individualių konsultacijų.
Ačiū už pokalbį!
Sekite Kryptis karjerai naujienas: Facebook paskyroje!
