Kalendorius
Lapkričio 19 d., antradienis
Vilnius +2°C
Horoskopai
Programos image
Orai
Pranešti naujieną
Paieška

Naujausios

Karas Ukrainoje

Lietuva

Verslas

Užsienis

Gyvenimas

Sportas

Video

Žmonės

Automanas

Mano naujienos

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas
REKLAMA
Komentuoti
2
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
Link copying icon
Kopijuoti nuorodą
Email icon
Siųsti el. paštu
Facebook icon
FB Messenger icon
Messenger
LinkedIn icon
LinkedIn
Twitter icon
Daugiau panašių naujienų
Mažiau panašių naujienų
Pranešti apie klaidą
TV3 naujienos > Video naujienos

TV3 vadovė Laura Blaževičiūtė: „Vyrai ir moterys išties gauna labai skirtingą atlygį tose pačiose pozicijose“

2023-03-09 11:32 / šaltinis: TV3 / aut.
Autoriaus(-ės) nuotraukos nerasta
šaltinis: TV3 aut.
2023-03-09 11:32

Tarptautinės moters dienos proga įteikti apdovanojimai moterims, kurios savo darbais prisidėjo, kad mažėtų atotrūkis tarp vyrų ir moterų. Tokius apdovanojimus asociacija „Lyderė“ organizuoja pirmąkart ir tikisi, kad pakeis nusistovėjusį požiūrį į Kovo 8-ąją.

Tarptautinės moters dienos proga įteikti apdovanojimai moterims, kurios savo darbais prisidėjo, kad mažėtų atotrūkis tarp vyrų ir moterų. Tokius apdovanojimus asociacija „Lyderė“ organizuoja pirmąkart ir tikisi, kad pakeis nusistovėjusį požiūrį į Kovo 8-ąją.

REKLAMA
2

Specialius Deimantės Litvinaitės ženklus išdalijo asociacija „Lyderė“. Jie skirti moterims, kurios savo darbais prisidėjo prie atskirties tarp vyrų ir moterų mažinimo. Už vyrų ir moterų atlyginimų atotrūkio moterų nenaudai tyrimą ir jo galimas priežastis – apdovanojimas „Sodros“ direktorei Julitai Varanauskienei. Pasirodo, jeigu organizacijai vadovauja moteris, problemų dėl vyrų ir moterų atlyginimų skirtumo nėra.

TAIP PAT SKAITYKITE:

„Svarbiausia ne tai, kad tas atotrūkis yra – vienoks ar kitoks, bet kad jis mažėtų. Tai jeigu yra kažkur kažkokie netolygumai, kurių negali paaiškinti trumpesnis darbo laikas ar skirtingos profesijos, tai tie netolygumai turėtų pradėti mažėti ir dėl visuomenės požiūrio“, – tvirtina J. Varanauskienė.

REKLAMA
REKLAMA

Pirmą kartą Lietuvoje apdovanotos lyčių lygybės ir moterų lyderystės pokyčio kūrėjos
(137 nuotr.)
(137 nuotr.)
FOTOGALERIJA. Pirmą kartą Lietuvoje apdovanotos lyčių lygybės ir moterų lyderystės pokyčio kūrėjos

Už nuopelnus padedant šviesti jaunimą apie moterų sėkmės istorijas apdovanota organizacijos „Lietuvos Junior Achievement“ vadovė Andželika Rusteikienė.

REKLAMA

Už pokyčius socialinės apsaugos sistemoje, taip pat įtvirtintas privalomas ne tik motinystės, bet ir tėvystės atostogas, apdovanojimas skirtas šiuo metu Niujorke esančiai socialinės apsaugos ir darbo ministrei Monikai Navickienei.

Už daugiausiai publikacijų apie moteris lyderes apdovanojimas skirtas žurnalistei Eleonorai Budzinauskienei. O už demonstruojamą lyderystę apdovanota asociacijos „Lyderė“ valdybos narė, teisininkė Dovilė Burgienė.

REKLAMA
REKLAMA

„Jeigu moteris savo pilną potencialą išlaisvinusios galėtų kurti, daryti dalykus, kuriuos norisi daryti. Visose srityse, kuriose jos veiks, atsitiks labai gerų pokyčių, įvairių, labai gerų, kūrybingų sprendimų“, – kalba D. Burgienė.

Šiemet „Lyderė“ apdovanojimus organizuoja pirmąkart. Organizatoriai tikisi, kad tradicija tęsis, nes dar yra ką nuveikti kovojant su lyčių nelygybe.

„Šiandien dar susiduriame su tuo, kad vyrai ir moterys išties gauna labai skirtingą atlygį tose pačiose pozicijose, išties yra sunku derinti karjerą ir šeimą. Ir moterų vadovaujančiose pozicijose yra gerokai mažiau nei vyrų“, – teigia „Lyderės“ valdybos pirmininkė Laura Blaževičiūtė.

Asociacija „Lyderė“ vienija daugiau nei 120 narių. Vieni iš pagrindinių asociacijos tikslų yra būtent mažinti lyčių nelygybę.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
toliau skaitykite
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų