vadovų paieška
Šiame puslapyje rasite informaciją apie gairę pavadinimu „vadovų paieška“. Visi straipsniai, video, nuotraukos, komentarai patalpinti tv3.lt naujienų portale apie gairę pavadinimu „vadovų paieška“.
Kiek kainuoja geras vadovas arba kokį vadovą gali įpirkti įmonė? (IV)
Aukščiausio lygio vadovų paieškos specialistai teigia, kad pasiekus tam tikrą lygį atlyginimas – tūkstantis ten ar tūkstantis šen – tampa ne pačiu svarbiausiu dalyku. Esą jų motyvacija keisti darbą – noras tobulėti ir įveikti vis naujus iššūkius. Tačiau ar viskas taip paprasta?
„Tarkime, kandidatai tapti tam tikros įmonės ar padalinio vadovais surasti. Belieka pasirinkti tą, kuris užsakovams labiausiai priimtinas.
Kokie specialistai „medžiojami“ Lietuvoje? (III)
Niekas nesiginčys – įmonės sėkmė didele dalimi priklauso nuo jos vadovo, bet ne mažiau svarbu, kokie specialistai vadovauja skirtingiems jos padaliniams ir ką pastarieji sugeba. Todėl ieškoma ne tik aukščiausio lygio vadovų – rinkoje visuomet paklausūs vadybą išmanantys įvairių sričių specialistai-padalinių vadovai. Neretai ir jie „medžiojami“, o ne atrenkami „pagal skelbimą“.
Reikalingas nevengiantis atsakomybės padalinio vadovas
Balsas.
Vadovų „migracija“: įprastas reiškinys ar lyderių badas (II)
Balsas.lt pašnekovų teigimu, aukščiausio lygio vadovų rotacija vyksta nuolat. Kita vertus, labiausiai vertinamos jų savybės ir kompetencijos iki krizės buvo vienokios, sunkmečiu kitokios, o dabar naujų vadovų ieškantys įmonių savininkai kelia dar kitokius reikalavimus.
Reikalavimus ir sprendimus koreguoja ekonomika
„Iki krizės buvo daug projektų, nukreiptų į augimą – arba naujų rinkų atidarymą, arba apskritai ieškoma žmogaus, kuris orientuotas į augimą.
„Galvų medžioklė“, arba kaip sėkmingi vadovai keičia darbą (I)
Išgirdę apibūdinimą „galvų medžiotojas“, neskubėkite baimintis. Tai nė iš tolo nepanašu į jokį kraujo praliejimą. Taip kartais žargonu apibūdinama tam tikra veikla besiverčiantys įmonė ar asmuo, kurių darbas – surasti kitai įmonei reikalingą aukšto lygio specialistą – vadovą.