reach for change

Tarptautinė organizacija „Reach For Change“ skelbia konkurso „Talentas keisti“ pradžią. Visi, turintys socialinio verslo idėją, kaip išspręsti vaikams aktualią problemą, jau dabar gali teikti paraiškas, pretenduoti į 20 tūkst. eurų premiją ir dar gauti papildomą ekspertinę paramą savo iniciatyvai įgyvendinti.

Šiandien, lapkričio 8 d, švenčiama profesinė verslo atstovų šventė – Verslo diena. Ekspertų teigimu, tūkstantmečio kartai vis svarbiau yra tai, ar jų vykdoma veikla yra prasminga, todėl Lietuvoje vis labiau įsigali socialinio verslo modelis. „Socialinio verslo modelį atranda tie, kurie nori ne tik realizuoti savo idėjas, bet ir padėti kitiems.

Kiekvienas vaikas, nepriklausomai nuo to, kaip jam mokykloje sekasi šiandien, gali pagerinti savo pažymius – tuo įsitikinęs jaunas ir ambicingas fizikos korepetitorius bei socialinis verslininkas Eimantas Bekėža. Jis ne tik sukūrė unikalią mokymosi sistemą, bet ir ketina sugriauti mitą, kad papildomas individualizuotas mokymas turi būti brangus ir sunkiai prieinamas. „Mano nuomone, vaiko galimybes geriausiai gali atskleisti personalizuotas, asmeniškai jam pritaikytas mokymas.

Prieš porą metų, kai daugelis valstybių kovojo dėl „Tesla“ investuotojų dėmesio, Lietuvos kompiuterinių žaidimų gerbėjams tai padaryti pavyko unikaliu būdu – didžiausiomis virtualiomis gamyklos statybomis. Jos ne tik buvo įvertintos pasaulyje, bet ir įnešė naujovių į šalies mokyklas. „Norėjome atkreipti „Tesla“ dėmesį į Lietuvą kaip tinkamą naujai jų gamyklai įkurti, tad „Minecraft“ žaidimo platformoje kūrėme repliką, tarsi virtualų galimo pastato modelį.

Vien tik geros idėjos ir kruopščiai parengto verslo plano, ieškant potencialių investuotojų, neužtenka. Sėkmingam jų pritraukimui būtinas ir patrauklus, įtikinantis bei iš anksto apgalvotas verslo idėjos pristatymas.

Socialiniams verslams atrasti skirtas konkursas „Talentas keisti“ įsibėgėja – pasibaigė pirmasis paraiškų vertinimo etapas. Organizatoriai skelbia, kad šiemet buvo pateikta daugiau nei šimtas į vaikų gerovę orientuotų verslo idėjų, iš kurių maždaug penktadalis pateks į kitą etapą. „Visos idėjos buvo inovatyvios, siūlančios naujus, kūrybiškus būdus vaikų socialinėms problemoms spręsti.

Turite idėją, kaip išspręsti vaikams Lietuvoje aktualią problemą? Tuomet suskubkite dalyvauti konkurse „Talentas keisti“ – geriausios iniciatyvos autorius jai įgyvendinti laimės 20 tūkst. eurų ir kelių metų ekspertinę paramą. Konkursą „Talentas keisti“ mažiausiai kartą per metus skelbia organizacija „Reach for Change“. Pagrindiniai jo partneriai yra lyderiaujanti mobiliojo ryšio bendrovė „Tele2“ ir žiūrimiausia televizija „TV3“, o šiemet rėmėjų gretas papildė ir Šiaurės ministrų tarybos biuras.

10 tūkst. vaikų, saugesnių internete – tokį tikslą išsikėlė Darius Juravičius, vieną dieną supratęs, kad apie pavojus virtualiame pasaulyje edukuoti reikia ne tik mažamečius, bet ir jų tėvus. Šia idėja prieš metus patikėjo ir organizacijos „Reach for Change“ rengiamo konkurso „Talentas keisti“ komisija, kuri jos autoriui skyrė finansinę paramą ir įtraukė į inkubatoriaus programą. „Vaikų saugumas internete yra visiškai nauja užduotis šiuolaikiniams tėvams, ankstesnėms kartoms ji nebuvo aktuali.

Edukologė Irma Liubertienė išsikėlė sudėtingą tikslą – stiprinti Lietuvos mokytojų ir mokinių emocinį intelektą. Ambicinga idėja prieš keletą metų patikėjo ir organizacijos „Reach for Change“ rengiamo konkurso „Talentas keisti“ komisija, kuri moteriai skyrė finansinę paramą ir įtraukė į inkubatoriaus programą. „Pildant paraišką į minėtą konkursą, mano socialinė iniciatyva, skirta lavinti emocinį intelektą mokyklose, buvo dar tik pirminėje stadijoje.

Šokėja Rita Žogelė visuomet turėjo svajonę mokyti šokti vaikus, turinčius specialiųjų poreikių. Graži idėja tapo realybe, kai moteris prieš dvejus metus sudalyvavo organizacijos „Reach for Change“ konkurse „Talentas keisti“ ir pateko į socialinio verslo inkubatoriaus programą.

Kovo 21 dieną startavo tarptautinės organizacijos „Reach for change“ ir Šiaurės ministrų tarybos biuro Lietuvoje inicijuotas projektas „100 socialinių inovacijų ateinančiam šimtmečiui“, kurio metu specialiai projektui sukurtoje internetinėje svetainėje 100forchange.

Tarptautinė organizacija „Reach for change“ drauge su ilgamečiais partneriais telekomunikacijų bendrove TELE2 ir TV3 televizija, bei šiais metais prie projekto prisidėjusiu Šiaurės ministrų tarybos biuru Lietuvoje, skelbia socialinių inovacijų konkurso „Talentas keisti“ atrankos pradžią. Nuo kovo 14 d. socialiniai novatoriai, kurie savo išskirtinėmis idėjomis kuria geresnį pasaulį vaikams, kviečiami teikti paraiškas dalyvauti konkurse bei laimėti 20 tūkst.

Šokių mokytojos ir trenerės Ritos Žogelės vedami užsiėmimai neeiliniai – moteris dirba su specialių poreikių turinčiais vaikais, kurie, jos teigimu, darbą paverčia ypatingu. Nepabijojusi būti kitokia, Rita tvirtina, kad šis žingsnis jos gyvenime buvo vienas prasmingiausių ir plačiau pasakoja, kokie iššūkiai bei emocijos ją kas kart aplanko darbe. „Dabartinę veiklą įkvepia mano mama, kuri turi psichikos negalią.

Pastaruosius dvejus metus visuomenėje vykstantis lūžis socialinės atsakomybės srityje ruošia palankią dirvą socialiniams verslams. Dauguma socialiai aktyvių ir idėjų turinčių žmonių vysto savo projektus, remdamiesi Skandinavijos ir Jungtinės Karalystės patirtimi, kita pusė stengiasi kurti unikalų gimtos šalies produktą.

Kasmet Lietuvoje gimsta apie 1600 neišnešiotukų, kuriems netikėtai pasibeldus, tėvai susiduria su iššūkiais, pavyzdžiui, mažulyčių rūbų paieška. Su sunkumais susidūrė ir Giedrė Šopaitė-Šilinskienė, 2015-ųjų pabaigoje susilaukusi neišnešiotuko, kuris gimė 3,5 mėn per anksti, sverdamas vos 860 gr. Taip ir gimė projekto Anksti.lt – pirmoji Lietuvoje elektroninė parduotuvė šeimoms, susilaukusi neišnešioto naujagimio.

Britų leidnys „Huffington post“ praėjusiais metais publikavo straipsnį, skelbiantį, kad „ateitis priklauso socialiniams verslininkams“. O kokia situacija Lietuvoje? Ekspertai teigia, jog vien pasigyrę, kad plėtojate socialinį verslą, papildomų pirkėjų nepritrauksite – reikia problemos, kuri „skauda“ jums asmeniškai, geros idėjos, kuri šią problemą išspręstų ir vidinės motyvacijos, kuri priverstų šią akimirką griebti ragelį ir paskambinti, pavyzdžiui, stambios bendrovės vadovui.

Projektas „Talentas keisti“ penktadienį išrinko savo nugalėtojus: laimėtoja tapo Giedrė Šopaitė-Šilinskienė, kuri pasiūlė sukurti elektroninę parduotuvę neišnešiotukams. Prieš 16 mėn. pati pagimdžiusi 25 sav. kūdikį, moteris susidūrė ir su psichologinėmis, ir su rinkos problemomis – niekas porų neruošia neišnešiotokų gimimui, o ir priemonių jiems (sauskelnių, drabužių) Lietuvoje beveik nėra. „Lietuvoje kasmet gimsta apie 1600 neišnešiotų naujagimių, ir mes esame vieni iš jų – prieš 16 mėn.

Projektas „Talentas keisti“ (ang. „Reach for Change“) praėjusią savaitę išrinko penkis pokyčių lyderius, iš kurių trys pateks į finalą ir jų idėjoms bus lemta išsipildyti. Šįkart finalistus, be ekspertų komisijos, padėjo rinkti ir vaikų komisija, kuri visai nebuvo „ant juoko“ – vaikai uždavinėjo rimtus klausimus paprastais žodžiais, o kadangi visas „Talentas keisti“ projektas yra apie vaikus ir vaikams, jų dalyvavimas buvo svarbus.

Nepelno siekiančios organizacijos „Reach for Change“ (liet. Talentas keisti) projektas artėja prie finišo tiesiosios – vertintojai iš 162 paraiškų jau atrinko 25 ir šį penktadienį bus išrinkti penki finalistai. Dalį paraiškų vertino ir TV3 darbuotojai, tarp kurių – socialinius mokslus krimtusi „Power Hit Radio“ vedėja Raminta Vyšniauskaitė-Vasiliauskienė. Ši neslepia, kad vertinti asmenybes buvo sunku, tačiau svarbiausia, kad visame šiame darbe ji mato prasmę.

Pastarojo meto įvykiai parodė, kiek daug vaikų gerovės problemų šalyje dar yra: keisti dar yra daug ką. Todėl nepelno siekiančios organizacijos „Reach for Change“ ( „Talentas keisti“ – red.) kvietimas pokyčių lyderiams teikti paraiškas projektų įgyvendinimui dabar įgavęs dar didesnę prasmę. „Reach for Change“ vadovė Lietuvoje Jurgita Ribinskaitė-Glatzer tv3.lt nurodė esminius kriterijus, pagal ką bus atrenkamos paraiškos.

Lietuvoje, remiantis apklausomis, tik 27 proc. žmonių jaučiasi laimingi, tuo metu Suomijoje laimės indeksas siekia 90 proc. Tai yra, tiek procentų žmonių į klausimą „ar esi laimingas?“ atsako teigiamai. Emocinio intelekto instruktorė, Baltijos kounčingo centro specialistė Irma Liubartienė sako, kad taip yra todėl, kad lietuviai neišlavinę savo emocinio intelekto. „Emocinis intelektas – tai ne veikimas iš karto, kai mus apima stipri emocija, o pagalvojimas apie tą emociją.

Projekto „Reach for change“ (arba „Talentas keisti“) laimėtojas, Demokratinės mokyklos įkūrėjas Nerijus Buivydas pasiryžęs naujam iššūkiui – akcijai „Už laimingesnius vaikus“, kuomet per 20 dienų jis žada nubėgti 20 maratonų ir aplankyti 20 mokyklų. Nerijus sako, kad taip nori atkreipti visuomenės dėmesį į tai, kad mokyklose vaikai dažnai nesijaučia gerai ir paskatinti ugdymo įstaigas keistis.

Žiūrimiausia televizija Lietuvoje TV3 kartu su tarptautine nepelno organizacija „Reach for Change“ pernai metų pabaigoje paskelbė jau antrąjį socialinių inovacijų konkursą „Talentas keisti“. Žinantys, kaip kurti geresnį pasaulį vaikams, visą mėnesį teikė paraiškas, pristatinėdami savo idėjas. Sausio pradžioje buvo išrinkti šeši pusfinalininkai, o sausio 22-ąją, penktadienį, iš trijų finalininkų paskelbtas „Talentas keisti“ laimėtojas.

 TV3 televizija kartu su tarptautine nepelno organizacija „Reach for Change“ paskelbė jau antrą socialinių inovacijų konkursą „Talentas keisti“. Smagu, kai geraširdiškos idėjos yra įvertinamos ir įgyvendinamos. Puikų pavyzdį parodė praėjusių metų finalistė Eglė Jokužytė, kuri sėkmingai įgyvendino ir tęsia inovatyvių knygelių regintiems ir neregiams vaikams leidimą. „Paprastai, niekada nedalyvauju konkursuose, tebūnie gabesnių vienoje ar kitoje srityje.