prime people
Šiame puslapyje rasite informaciją apie gairę pavadinimu „prime people“. Visi straipsniai, video, nuotraukos, komentarai patalpinti tv3.lt naujienų portale apie gairę pavadinimu „prime people“.
„Prime People“ sėkmingai kuria verslo modelius
UAB „Associates“ (prekinis ženklas Prime People) įgyvendina projektą „Realaus laiko verslo modelių sukūrimas vadovų ir pardavimo vadovų asmeninėms savybėms ir žinioms vertinti“ , jo tikslas sukurti simuliacines sistemas skirtas vadovų ir pardavimų vadovų kompetencijoms vertinti. Dabartiniam projekto etape jau baigti kurti verslo modeliai.
Šio projekto vertė yra virš 700.000 Lt. Jis iš dalies finansuojamas iš ES struktūrinių fondų lėšų.
Darbo rinkoje išliks geriausieji
Lėtėjant ekonomikai šalies darbdaviai neatmeta galimybės mažinti išlaidas personalui ar net atleisti kai kuriuos darbuotojus. Pasak darbdavių, tokios tendencijos rodo, kad grįžtama į normalias darbo rinkos vėžes, kai atlyginimų kilimas galės būti tik ekonomiškai pagrįstas.
Aukštesnės grandies vadovų ar kvalifikuotų specialistų paklausa išliks, tad rasti ir pritraukti geriausiuosius darbdaviams bus nelengva.
Darbo rinka reaguoja į krizę
Laisvų darbo vietų Lietuvoje mažėja, o bedarbių skaičius nuolat auga. Darbo biržos duomenimis, pirmąjį 2008 m. ketvirtį įregistruota 28 tūkst. laisvų darbo vietų (4 tūkst. mažiau nei pernai tuo pačiu metu), nedarbo lygis birželį siekė 4,7 proc. Nors kai kas tai sieja su iš užsienio į Lietuvą grįžtančiais darbininkais, tačiau tikėtina, kad šie procesai yra ženklių pokyčių Lietuvos darbo rinkoje, susijusių su ekonomikos lėtėjimu, pradžia.
Lietuvos darbo rinka reaguoja į krizę
Laisvų darbo vietų Lietuvoje mažėja, o bedarbių skaičius nuolat auga. Darbo biržos duomenimis pirmąjį 2008 m. ketvirtį įregistruota 28.000 laisvų darbo vietų (4.000 mažiau nei pernai tuo pačiu metu), nedarbo lygis birželį buvo 4,7 %.
Nors kai kas tai sieja su į Lietuvą grįžtančiais iš užsienio darbininkais, tačiau labiau tikėtina, kad šie procesai yra ženklių pokyčių Lietuvos darbo rinkoje, susijusių su ekonomikos lėtėjimu, pradžia, pirmadienį rašoma darbuotojų paieškos ir atrankos kompanija „...
Lietuvos darbo rinkoje didėja moterų diskriminacija
Nors nuo 2003 metų galioja Lygių galimybių įstatymas, įpareigojantis darbdavius „už tokį patį ir vienodos vertės darbą mokėti vienodą darbo užmokestį“, Lietuvoje nėra nė vienos ūkio šakos, kur moterų vidutinis mėnesio darbo užmokestis būtų didesnis nei vyrų. Negana to, moterų padėtis darbo rinkoje nuolat blogėja - vidutinė moterų mėnesio alga šalyje 2004 metais sudarė 81,4 proc., o pernai - 79,2 proc.
Lietuvoje didėja dirbančių moterų diskriminacija
Nors nuo 2003 metų galioja Lygių galimybių įstatymas, įpareigojantis darbdavius „už tokį patį ir vienodos vertės darbą mokėti vienodą darbo užmokestį“, Lietuvoje nėra nė vienos ūkio šakos, kur moterų vidutinis mėnesio darbo užmokestis būtų didesnis nei vyrų. Negana to, moterų padėtis darbo rinkoje nuolat blogėja - vidutinė moterų mėnesio alga šalyje 2004 metais sudarė 81,4 proc., o pernai - 79,2 proc.
Darbuotojų brangimas Lietuvoje nelėtėja
Lietuvos darbo rinkos ekspertai teigia, kad anksčiau už minimalų atlyginimą sutikdavę dirbti šviežiai studijas baigę jaunuoliai šiandien reikalauja mažiausiai 1200 litų algos „į rankas“. Nors remiantis prognozėmis patį didžiausią darbuotojų stygių pajusime po kelerių metų, šis reiškinys jau šiandien daro didžiulę įtaką verslo plėtrai.
Pardavusi "CV.lt" UAB „Associates“ ateitį sieja su „Prime People“ vardu
UAB „Associates“, 2000 m. įsteigusi pirmąjį Lietuvoje karjeros portalą CV.lt, atskyrė savo veiklos sritis ir nuo šiol rinkoje bus žinoma kaip personalo konsultacijų įmonė „Prime People“, teigiama bendrovės pranešime. Nauju vardu veikianti įmonė šiuo metu investuoja į mokslinius tyrimus ir savo klientams žada nemažai permainų. Artimiausiu metu į tyrimus ir plėtrą „Prime People“ investuos apie 1 mln.