Cia blefas.jai tap blogai,ko ten dirbti.matyt pati su jo norėjo,o jis atstumė.

Cia blefas.jai tap blogai,ko ten dirbti.matyt pati su jo norėjo,o jis atstumė.

gerai, kad viesina, galetu dar tu priekabiautoju zmonas informuoti, ka ju brangus vyrai isdarineja

as

...... gėda klausyt buvo, kokia "gražuolės" kalba ir žodžiai.... pasilinksmino žurnalistai, galėjo perfilmuot

Reportažo herojė net ne iš savo namų išeina, o kaimyno. Matyt gėda. Viduje tai jau pas ją filmuota. Mirk iš juoko kaip viskas ten išgalvota ir surežisuota..... ji su visais kaimynais persiėdus ir nebekalba.........

Vargšelis direktorius,taip norėtų sugulti lyg daugiau moterų Lietuvoje nėra - ji vienintelė

45 metu jei skilutes pagailo dar 5 metų tų visai niekam nebusi reikalinga zertva.

Tokie kuiliai yra susireikšminę
mažaraščiai.Nereikia jų bijoti ir būtina viešinti ir garsiai reikšti savo nepasitenkinimą.

.

Turiu patirties ir as tame dabar vadinamu mobingu,ir manau labai daug yra tokiu neviešinamu atvejiu,nes viršininkai daugumoje su savo darbuotojais elgiasi kaip su savo vergais,tu net nežinai kas įeina į tavo pareigas,nes pakišdavo pasirašyti pačiu sukurtas atlikti tau užduotis,o dar prie to tiek kad tau nelikdavo laiko nei papietauti ir nekalbant apie darbo laiką,gal dėl to užsienyje mūsų darbininkai yra aukso vertės.O apie savo teises net nebandyk užsiminti,nes tu greit atsidursi už durų.Teko man dar didesnio mobingo paragauti po to kai atsisakiau pasirašyti direktoriaus su kolege iškilusio konflikto į viešumą preiskimo kuriame siūlė pasirašyti teisybes neatitinkančio fakto.O visas įvykis taip pat sukosi apie asmeninius direktoriaus ir bendradarbės santykius iškeltus iki tiek kad buvo viešas susirinkimas kuriame buvo pasmerkta darbuotoja kuri kuri laiką buvo meiluže,ir man dar tada jaunai merginai pasidarė baisu klausyti kaip buvo pilamos visokios apkalbos ant vienos puses,kad nevalyvai išsprūdo zodziai,kaip jus taip galit,juk cia abu tiek pat kalti… Tai tada gyvenimas darbe virto tikru pragaru