Na, KTU akademinio personalo darbo apmokėjimo sistema labai keista: moka už paskaitų, pratybų ir kt. valandas (krūvį), o per atestaciją reikalauja mokslinės produkcijos - straipsnių, vadovėlių ir pan. Jei dirbi pagal krūvį tiek kiek priklauso ir taip kaip priklauso, kada mokslą daryt?

atlyginama ne tam kas dirba,o tam,kas dirbanciam pirstu rodo... :-)
Beje,"versle" - dar didesni nukrypimai.Tik maskuojami tuo,kad dali atlyginimo "bosai" gauna dividendais,tantjemomis - kad isvengtu mokesciu...

Atleiskit. O ar yra bent vienas požymis, kad mes - neatsilikę?

Butu gerai, kad profesore pries spresdama apie visa Lietuva, pasidometu paciam KTU rengiamu darbo konkursu atlyginimu dydziais. Keistai atrodo, kai universitetai "paleidzia" po studiju rimtus specialistu, bet savo skyriuose norintiems isidarbinti asmenims siulo minimumus.