Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Seniai reikėjo tokio įstatymo,nes dabar "karaliukai"draugeliams už lygiai tokį pat darbą moka žymiai didesnę algą nei paprastam žmogeliui.Ir vsio zakonno.
Žinoma, kad čia ne į temą, bet darbdaviai turi išmokti kaip mandagiai elgtis su žmonėmis.
Teko vieną kartą kandidatuoti į tam tikrą darbo poziciją, darbdavys (tos įmonės vadovas) paskambino ir pasiūlė atvykti į darbo pokalbį. Buvau darbo pokalbyje, tada nuvedė prie darbuotojų, kad pažiūrėčiau jų darbą, susipažinčiau su darbo sąlygomis. Ir vėliau tas vadovas pasakė man paskambinti jam po dviejų dienų bet kokią valandą. Atėjo ta diena, paskambinau ir jis pasakė, kad užimtas. Tikėjausi, kad atskambins, bet praėjo daug dienų ir jokio skambučio. Ar jūs, darbdaviai, visi taip elgiatės su kandidatais? Jeigu kandidatas nėra tinkamas tam darbui, tai bent jau atskambinkite ar parašykite žinutę, kad tas žmogus nelauktų jūsų atsakymo.
Kai pamačiau, kad darbdavys neatskambina ir neparašo galutinį atsakymą po pokalbio, net pradingo noras ten dirbti. Jokio mandagumo ir pagarbos.
Teko vieną kartą kandidatuoti į tam tikrą darbo poziciją, darbdavys (tos įmonės vadovas) paskambino ir pasiūlė atvykti į darbo pokalbį. Buvau darbo pokalbyje, tada nuvedė prie darbuotojų, kad pažiūrėčiau jų darbą, susipažinčiau su darbo sąlygomis. Ir vėliau tas vadovas pasakė man paskambinti jam po dviejų dienų bet kokią valandą. Atėjo ta diena, paskambinau ir jis pasakė, kad užimtas. Tikėjausi, kad atskambins, bet praėjo daug dienų ir jokio skambučio. Ar jūs, darbdaviai, visi taip elgiatės su kandidatais? Jeigu kandidatas nėra tinkamas tam darbui, tai bent jau atskambinkite ar parašykite žinutę, kad tas žmogus nelauktų jūsų atsakymo.
Kai pamačiau, kad darbdavys neatskambina ir neparašo galutinį atsakymą po pokalbio, net pradingo noras ten dirbti. Jokio mandagumo ir pagarbos.
Jau net matau kaip darbdaviai puls kelti atlyginimus. Kažkada kalbėjo,kaf kai trūks darbuotoju dardaviai turės kelti atlyginimus, nu ir ka , darbuotoju trūksta , o darbdaviai pyst ir susitarė, kad pramonėje mokėti tiek ir nedaugiau. Kur žmogus beeitu visur panašūs atlyginimai. Šita girdėjau ne iš vieno darbdavio. Ir galima papūsti jiems i uodega. Darbuotoju trūksta, o atlyginimai nedidėka. Čia Lietuva nieko naujo.
jo kaip hisk 5vadovai ant dvieju darbuotoju
Vadovams daugiau moka kaip faktas. O pas mus daugiau vadovų nei reikia. Tai jei imonėje bus 32 vadovai ir 11 paprastų kurie skirtingų pozocijų. Tai nieko ir nepajaus.
DEBILAI KA CIA PER NESAMONES RASOT.NIEKS LT NEVEIKIA.JOKIU ALGALAPIU NERA.GAUNA VISI SKIRTINGAI.VIENAS KITO BIJO PAKLAUST KIEK GAUNA.VADOVAI PASAKO TU GAUSI TIEK IR NIEKAM NESAKAI NES NEDIRBSI.DARBO PIRMIAUSIAI NERA.ZMONES ZOPOJE.SKOLOSE,NEEDE DIRBDAMI.GALO SU GALU NESUDURIA.PENSIJAS VAGIA,APIPISA PINIGAIS.KA KŪRVOS CIA PASAKOJAT.PROSTITUTAI.PAKLAUSK RASYTOJAU GITANOS AR GREIT ATEIS KARAS.KURIS VISKA ISLYGINS.SUDES IN VIETAS.DIRBDAMI VIENAS KITO BIJO BENDRAUT.VERGIJA.HALOPYNAS...
@Ubjbikbk
nebera ka dadet gryna teisybe nebent dar mobingas visur vieni aria kiti ne darbuose o btie kas nedirba gauna daugiau
tai, kad valstybės tarnyboje nesugebama susitvarkyti, o čia į privatų sektorių dar kišis :D
Buvo pareigybė - vadybininkas. Nuo šiol bus jauniausiasis vadybininkas, jaunesnysis vadybininkas, vadybininkas, vyresnysis vadybininkas, vyriausiasis vadybininkas. Pareigos bus nustatomos pagal darbo našumą. Į viršų - sunkiai, žemyn - greitai.
Klaipėdos Statybos sektoriaus pažeidimai baisūs, žmonės dirba be atostogų, moka kiek nori, kaip nori, patyčios, darbdavys siunčia statybininkus į savo namus kapoti malkas, plauti jam mašina ir t.t. Darbo inspekcija tai nemato, nors ir žino, atostoginiu nemoka, arba žmonės dirba be atostogų.
kaip tave išpisti galvos tūkstančiai darbdavių, už teisingumą nieko nebus
REKLAMA
REKLAMA
Uždirbate mažiau nei kolegos? Jau netrukus darbdaviai turės primokėti – štai kaip bus