• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Buvusiai „Sodros“ vadovei Julitai Varanauskienei tapus Lietuvos banko valdybos pirmininko pavaduotoja, beveik 3 tūkst. darbuotojų turinti įstaiga iki šiol neturi nuolatinio vadovo. Ir, panašu, kad kurį laiko jo dar nebus, nors norinčių užimti pareigas – daugiau nei pakanka.

Buvusiai „Sodros“ vadovei Julitai Varanauskienei tapus Lietuvos banko valdybos pirmininko pavaduotoja, beveik 3 tūkst. darbuotojų turinti įstaiga iki šiol neturi nuolatinio vadovo. Ir, panašu, kad kurį laiko jo dar nebus, nors norinčių užimti pareigas – daugiau nei pakanka.

REKLAMA

Dar birželio 19 d. buvo paskelbtas naujo „Sodros“ vadovo konkursas. Tačiau jo laimėtojas dar nėra aiškus.

„Į „Sodros“ vadovo konkursą paraiškas pateikė 16 pretendentų, atitikusių konkurso reikalavimus. Šiuo metu pretendentai dalyvauja bendrųjų, vadybinių ir lyderystės kompetencijų kompleksiniame vertinime. 

Vėliau bus kandidatų vertinimas komisijoje ir pokalbiai su pačiais kandidatais. Po visų išvardintų procedūrų, viliamės, kad konkurso laimėtojas paaiškės iki rugsėjo pabaigos“, – portalą tv3.lt informavo Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, kuriai ir yra pavaldi „Sodra“.

REKLAMA
REKLAMA

Pagal konkurso sąlygas reikalaujama, kad „Sodros“ direktorius turėtų aukštąjį universitetinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikaciją.

REKLAMA

Be to, reikalaujama, kad jis turėtų bent 3 metų vadovavimo patirtį, mokėtų anglų kalbą ir atitiktų teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

„Kvietimas kandidatuoti į „Sodros“ vadovo pareigas turėtų būti įdomus drąsiems, kompetentingiems mūsų šalies vadovams ir vadovėms. Tai viena svarbiausių darbo pozicijų Lietuvoje, nes „Sodros“ klientai yra visi šalies gyventojai: vaikai, dirbantieji, žmonės, turintys negalią, senjorai. 

REKLAMA
REKLAMA

Daugiau nei 3 tūkst. „Sodros“ darbuotojų ir 6,4 mlrd. eurų biudžetas, galimybė tęsti IT transformaciją ir kurti milžinišką vertę visiems šalies žmonėms, – tai iššūkiai, kurie laukia naujo „Sodros“ vadovo“, – apie konkursą anksčiau sakė socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė.

Anot ministrės, iš naujo vadovo tikimasi orientacijos į klientą, gebėjimo didinti darbuotojų įsitraukimą ir pasitenkinimą darbu, formuoti į įstaigos misijos ir tikslų įgyvendinimą orientuotą organizacijos kultūrą, įkvėpti darbuotojus siekti tikslų. 

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Esą šioje darbo pozicijoje svarbu išmanyti viešojo administravimo sistemą, finansų, personalo ir projektų valdymą. Ne mažiau svarbus gebėjimas komunikuoti su socialiniais partneriais ir visuomene.

„Sodros“ vadovas skiriamas 5 metų kadencijai.

Naujam vadovui siūloma alga siekia 3906 eurų neatskaičius mokesčių (2363 į rankas) ir priedas už tarnybos stažą. 

Atsižvelgiant į Valstybės tarnybos įstatymo pokyčius nuo 2024 m., pareiginė alga numatoma ne mažesnė negu 5356 eurai neatskaičius mokesčių (3240 eurų į rankas).

Šiuo metu „Sodros“ vadovo pareigas laikinai eina direktoriaus pavaduotojas Ježy Miskis.

Vadovams sumažinti, darbuotojiems padidinti, nes visą sunkiasią darbą atlieka darbuotojai.
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų