„1000 naujų inkilų – ne tik rekordas, bet ir graži idėja, įprasminanti mūsų norą padėti gamtai ir būti socialiai atsakinga įmone. Savanoriavimas prisideda prie darbuotojų motyvacijos, produktyvumo, suteikia daug teigiamų emocijų, energijos, jėgų bei valios. Savanoriška veikla ir pagalba aplinkiniams vienija mūsų darbuotojus visame pasaulyje ir ne tik kuria vertę visuomenei, bet ir ją keičia“, – pasakojo „Western Union Foundation Lithuania“ prezidentas Sergej Sidorov.
S. Sidorov įsitikinęs, kad savanoriaudami darbuotojai įgyja naujų kompetencijų, kurias pritaiko ir kasdieniame savo darbe. Savanoriškos veiklos skatina atvirumą, kūrybinį mąstymą, ugdo lyderystės, vadovavimo gebėjimus, moko komandinio darbo.
Įmonės darbuotojai buvo kviečiami savanoriauti visą savaitę, tam buvo suteikta įvairiausių galimybių: kompanijos darbuotojai savanoriavo daugiau nei 10 Nevyriausybinių organizacijų socialinės atsakomybės programų, tarp kurių „SOS vaikų kaimas“, „Renkuosi mokyti“, „JA Lithuania“, „LKL-WULF“, Šalčininkų vaikų dienos centras „Šaltinis“, „Maisto bankas“, kraujo donorystės centre, gyvūnų prieglaudose „Lesė“ ir „SOS gyvūnai“, taip pat savo pagalbą skyrė vaikų ir jaunimo dienos centrui „Mūsų nameliai“ bei senjorų dienos centrui „Atgaiva“.
Be to, įmonė organizavo ilgiau nei 3 dienas trukusias inkilų dirbtuves, kuriose dalyvavo beveik 1000 savanorių. Šia iniciatyva siekiama rekordo, kurį užfiksuoti pasiryžo agentūra „Factum”.
„Buvo gera pakilti nuo kompiuterio ir savo rankomis pagaminti kažką apčiuopiamo. Prieš porą dienų nebūčiau pasakius nuo ko reikia pradėti gaminti inkilus, o šiandien jau galiu girtis, kad pagaminau aštuonis. Dirbtuvėse ne tik smagiai praleidau laiką, bet ir išmokau naudotis naujais įrankiais ir padariau gerą darbą aštuonioms varnėnų šeimoms, kurios nuo šiol turės tvirtus namus“, – sakė inkilus kalusi darbuotoja, viena iš savanorystės savaitės iniciatorių Vilija Pleskaitė.
„Iššūkis pagaminti 1000 inkilų ir taip pasiekti naujo Lietuvos rekordo atspindi įmonės Lietuvoje kultūrą. Atsidavę darbuotojai siekia aukštų tikslų, kurie iš pirmo žvilgsnio gali pasirodyti neįveikiami, bet sunkiu darbu, bendradarbiavimu ir susitelkimu į galutinį rezultatą galime pasiekti viską. Džiaugiuosi mūsų tikslais ir didžiuojuosi būdamas tokios organizacijos dalimi“, – teigė inkilų dirbtuvių iniciatyvą organizavęs darbuotojas Konstantinos Angelou.
Įmonė Lietuvoje viena pirmųjų pradėjo socialiai atsakingomis veiklomis motyvuoti darbuotojus. Darbuotojams suteikiama viena apmokama darbo diena savanoriškai veiklai. Darbuotojai Lietuvoje skatinami savanoriauti ir įsitraukti į vietinių bendruomenių veiklą.
