Pasikeitus ekonominei situacijai - mažėjant vartojimui, visose „Maximos“ grupės įmonėse Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje nuspręsta mažinti vadovų ir administracijos darbuotojų atlyginimus.
Jau sausį atlyginimai vadovams sumažinti nuo 15 iki 22 proc., rašo dienraštis „Respublika“.
„Pasikeitus ekonominei situacijai rinkoje, vienareikšmiškai nusprendėme atsisakyti metinių ir kitų premijų“, - teigė grupės Personalo valdymo centro vadovas Sakalas Gorodeckis, tačiau, anot jo, kitų parduotuvėse dirbančių darbuotojų algas, tarp jų ir kasininkų, žadama išlaikyti stabilias.
„Atlyginimų peržiūrėjimą pradėjome nuo viršutinės darbuotojų grandies, t.y. nuo vadovų ir administracijos darbuotojų. Pirmiausia atlyginimus sumažindami vadovams siekiame parodyti, kad prastėjanti situacija rinkoje tiesiogiai lemia įmonės veiklos rezultatus ir paveikia kiekvieną, įskaitant ir aukščiausio lygio vadovus“, - sako S. Gorodeckis.
„Maxima“ - didžiausias darbdavys Baltijos šalyse, todėl, anot S. Gorodeckio, bendrovė daro didelę įtaką visų šalių darbo rinkai.
