Nesvarbu, ar per šventes pasiėmėte laisvadienių, ar planuojate plušėti, yra keletas dalykų, kuriuos reikėtų atlikti, kol dar nesibaigė 2012–ieji, rašo "Forbes".
„Kartais daug kas priklauso nuo to, kokioje srityje dirbate, tačiau manau, kad visi specialistai – nepaisant užimamų pareigų – gali išnaudoti laiką tarp švenčių, kad pasirengtų kitų metų darbams“, - sako „FlexJobs“ vadovė ir įkūrėja Sara Sutton.
Ji pabrėžia, kad metų pabaigos ritualai yra svarbūs, nes daugelis mūsų yra tokie užimti, kad jei ne laikas metų pabaigoje, kai kurių darbų neatliktume niekada. Tad jei norime pamatyti savo darbo progresą ir karjeros poslinkius, reikia peržvelgti nuveiktus darbus, kitaip nežinosime, kuria linkme judame.
„Simply Hired“ viceprezidentė rinkodarai Anna Sidana pritaria, kad svarbu teisingai pabaigti darbo metus. Ji sako, kad reikia pradėti Naujuosius su šviežia perspektyva, nes tai suteikia galimybę iš naujo apgalvoti profesinius tikslus ir būti tikram, kad skiriate laiką bei energiją projektams, kurie iš tiesų pakeis jūsų karjerą.
Užbaigdami pradėtus darbus, paskambindami svarbiems žmonėms ir atsakydami į pamirštus elektroninius laiškus prieš atostogas galime grįžti į biurą su nauju požiūriu bei lūkesčiais, pabrėžia ji.
Štai keli pasiūlymai, ką galima nuveikti darbe prieš metų pabaigą:
Baikite svarbų projektą. Laisvas laikas tarp švenčių skirtas pasikrauti naujos energijos ir atsigauti. Nepalikite neatliktų darbų ar nepraleiskite svarbių terminų. Skirkite papildomo laiko darbams, kad laisvu laiku išties galėtumėte atsipalaiduoti. Be to, kai grįšite į darbą 2013-aisiais, turėsite mažiau darbų.
Pateikite metines ataskaitas. Jeigu esate atsakingas už ataskaitas, parenkite jas iki metų pabaigos.
Pateikite išlaidų ataskaitas. Tai gali būti pakankamai sudėtingas darbas, nes ne visi pateiks savo kreditinių kortelių išklotines ar kvitus, tačiau pabandykite sutvarkyti kuo daugiau išlaidų ataskaitų.
Nustatykite automatinį elektroninio pašto atsakymą. Tai gali pasirodyti akivaizdu, tačiau dažnai pamirštama. Jūs galbūt atostogausite, tačiau kiti – ne, todėl atlikdami šį darbą nepakenksite tarpusavio santykiams.
Suderinkite savo kelionių planus ir kontaktinę informaciją. Nepaisant automatinio elektroninio pašto atsakymo, su savo komanda ir ypač vadovu suderinkite planuojamų kelionių planus, kad jie žinotų, kaip su jumis susisiekti skubiu atveju. Tai eliminuos potencialaus streso ar nemalonių siurprizų tikimybę, taip pat pademonstruosite atsakingumą.
Atnaujinkite savo profesines paskyras. Būkite tikri, kad jūsų „LinkedIn“, gyvenimo aprašymas ar kiti profesiniai šaltiniai būtų aktualūs, ypač jei viena iš jūsų Naujųjų Metų rezoliucijų – rasti kitą darbą.
Surašykite savo pasiekimus. Apgalvokite praėjusius 12 mėnesių ir sudarykite savo pasiekimų sąrašą. Aprašykite viską ir kuo įmanoma detaliau: ką, kaip ir kodėl darėte, kokios buvo pasekmės, ko pasiekėte. Ši informacija gali būti panaudota ateityje, galbūt peržvelgiant jūsų pasiekimus darbe ar svarstant paaukštinimą, ieškant naujo darbo. Vėliau tiesiog galite neprisiminti detalių.
Išdėstykite savo tikslus. Po to, kai įgyvendinsite ankstesnį patarimą, surašykite savo kitų metų tikslus. Tai gali būti susiję ne tik su jūsų dabartiniu darbu, bet ir su visa profesine perspektyva.
Sustiprinkite bendravimą. Šventės yra puiki proga išsiųsti sveikinimus ar pabendrauti su žmonėmis, kuriuos buvote pamiršę.
Padėkokite. Pripažinti, kad jums svarbi kitų pagalba siekiant karjeros yra puikus dalykas. Parodykite, kad vertinate kitų pastangas.
Susitvarkykite. Išvalykite savo pašto dėžutę ir sutvarkykite stalą, nes galėsite grįžti į tvarkingą darbo vietą, o tai sumažins stresą.
