Naujienų portalo tv3.lt skaitytoja Rima (tikrasis vardas redakcijai žinomas) pasakojo, kad Klaipėdoje lošimų paslaugas teikusios bendrovės „Nesė“ darbdaviai esą nesilaiko nustatytų reikalavimų ir neužtikrina darbuotojų teisių.
„Grįžau po vaiko priežiūros atostogų dirbti pas darbdavį, per ta laiką jų kazino užsidarė Klaipėdoje, kur aš galėčiau dirbti kaip krupje. Visi atleisti jau prieš 3 mėnesius. Manęs neatleido ir paliko dirbti.
Tai kasdien einu i darbą, [nors] nėra kazino, bet jie verčia mane ten sėdėti užsidarius“, – teigė skaitytoja.
Pasak jos, darbo vieta primena banketų salę, sandėliuką, kuriame sudėta daugybė nereikalingo inventoriaus. Be to, kaip pasakojo Rima, darbas šioje vietoje taip pat kelia nepatogumų – esą ten taip pat yra šalta.
„Kai dėl to kreipiausi i darbdavį, buvo nesureaguota. Žodžiu, tamsu, šalta, dulkėta neduoda jokio darbo ir liepia tiesiog sėdėti ir nesiskųsti.
Aš manau, kad daro man psichologinį spaudimą, kad pati išeičiau iš darbo, be išmokų. Valstybinės įstaigos niekaip nereaguoja ir nesuteikia apsaugos nuo tokio darbdavio elgesio“, – skundėsi pašnekovė.
Įmonė nesutinka su darbuotojais mestais kaltinimais
Bendrovės „Nesė“ vadovas Alvidas Paulikas naujienų portalui tv3.lt pripažino, kad veikę lošimo namai Klaipėdoje šiemet iš tiesų užvėrė duris.
Pasak įmonės vadovo, dėl šios priežasties teko priimti sprendimą ir atleisti didžiąją dalį darbuotojų.
„Su 20 atleistų darbuotojų buvo visiškai atsiskaityta ir nekilo jokių ginčų. Viena darbuotoja neseniai grįžo iš atostogų. Nepaisant nutrauktos veiklos Klaipėdoje, išsaugojome jos darbo vietą ir suteikėme ankstesnę jos veiklą atitinkančio panašaus darbo“, – kalbėjo A. Paulikas.
Bendrovės vadovas pripažįsta, kad darbo specifika skiriasi, tačiau mesti kaltinimai, kaip teigė jis, yra tarsi siekis gauti daugiau pinigų.
„Neturime galimybių pasiūlyti jai identiško darbo, nes jo paprasčiausiai nebeliko uždarius Klaipėdos lošimų padalinį. Įtariame, kad savo veiksmais darbuotoja pirmiausia siekia asmeninės finansinės naudos. Pavyzdžiui, būti faktinėje prastovoje ir gauti atlyginimą arba kitaip piktnaudžiauti įmone. Jaučiamės šantažuojami.
Visada laikomės ir toliau laikysimės Darbo kodekso ir galiojančių įstatymų. Kalbos apie bankrotą visiškai nepagrįstos, „Nesė“ šiuo metu stiprina internetinę veiklą“, – savo poziciją išdėstė A. Paulikas.
Darbo inspekcija gavusi skundą
Tuo metu Valstybinė darbo inspekcija (VDI) naujienų portalui tv3.lt komentavo, kad šiuo metu yra gautas vienas skundas dėl UAB „Nesė“ juridinio asmens vadovo galimai netinkamų veiksmų.
Pasak VDI specialistų, jei darbuotojai mano, kad darbdavys pažeidžia darbo teisės normas, pavyzdžiui, darbuotojų saugos ar sveikatos užtikrinimo reikalavimus, o galbūt galėjo taikyti ir psichologinį smurtą, tokiu atveju reikėtų rašyti skundą inspekcijai.
„Skunde privaloma nurodyti skundžiamo darbdavio pavadinimą, tikslų adresą, savo vardą, pavardę, kontaktinius duomenis, gyvenamąją vietą bei galimus darbo įstatymų pažeidimus bei pateikiant visus turimus reikšmingus įrodymus.
Tokiais įrodymais gali būti įvairūs dokumentai, SMS žinutės, elektroniniai laiškai, nuotraukos, vaizdo ar garso įrašai, liudininkų, galinčių patvirtinti nederamą kito asmens elgesį, parodymai, kt.“, – teigiama VDI komentare.
Pasak inspekcijos atstovų, parengtą skundą galima atsiųsti paštu, taip pat elektroniniu paštu. Jeigu yra siunčiama elektroniniu paštu, taip pat gali būti pateikiamas nufotografuotas arba skenuotas pasirašytas skundas.
„Rekvizitai.lt“ duomenimis, 2023 m. „Nesės“ pardavimo pajamos siekė daugiau kaip 2,6 mln. eurų, tačiau patyrė daugiau kaip 500 tūkst. eurų nuostolį.
Iš viso bendrovėje šiuo metu yra įdarbinti 63 darbuotojai, o vidutinis atlyginimas siekia 1 tūkst. 556,60 euro neatskaičius mokesčių.
Verslo žinios anksčiau rašė, kad bendrovei „Nesė“ priklauso kelios skirtingos spalvinės „Twinsbet“ prekių ženklų galiojančios registracijos, tarp jų – „Twinsbet Arena“, „Twinsbet Hotel“.
Taip pat anksčiau skelbta, kad „Nesė“ 7,5 mln. eurų skirs krepšinio komandai „Wolves“.
Alvydukas, Vikutė ir kiti silpnapročiai pamiršo kad nebe devyniasdešimtieji ir mafijinis valdymo stilius nebe madoj.
