Dar niekam nepavyko nugyventi gyvenimo nepasinaudojus aplinkinių patarimais, rašo „Business Insider“. Dalį verslo lyderių sėkmės nulėmė laiku duotas patikimo žmogaus patarimas.
„Business Insider“ išnagrinėjo daugybės verslo guru pasisakymus ir pateikia jums patarimus tokių lyderių kaip Billas Gatesas, Richardas Bransonas ar Warrenas Buffettas.
Terry J. Lundgrenas, „Macy's“ vadovas
Vienas iš buvusių T. J. Lundgreno darbdavių priimdamas vyriškį darbą tiesiai šviesiai atskleidė žaidimo taisykles.
„Tau skirtoms užduotims atlikti turėsi ribotą laiko kiekį, todėl stenkis atlikti jas kuo geriau ir greičiau. Jeigu tau pavyks susidoroti su užduotimis tikrai gerai, tuomet aplinkiniai pastebės, įvertins pastangas ir kilstels tave į atsakingesnių užduočių lygį, kuriame lygiai taip pat turėsi stengtis kuo puikiau atlikti darbą per ribotą laiko kiekį. Jeigu susidorosi su naujomis užduotimis tuomet sėkmingai kopsi į karjeros viršūnę“, – prisiminė J. T. Lundgrenas.
Richardas Bransonas, „Virgin Group“ įkūrėjas ir valdybos pirmininkas
„Mano mama visada mokė nesigręžioti atgal, pamiršti nesėkmes ir judėti į priekį. Mane visada stebina tai, kiek daug laiko žmonės sugaišta grauždamiesi dėl savo nesėkmių, nors tuo pat metu galėtų jėgas nukreipti naujiems iššūkiams. Vadovavimas verslo grupei yra ištisinis malonumas, kuriame būna pakilimų ir nuosmukių, tačiau nesėkmės yra vertingos pamokos, o ne priežastis viską mesti“, – sako R. Bransonas.
Marissa Mayer, „Google“ viceprezidentė
M. Mayer prisipažino, kad kartą jos draugas pasakė: „Žinai, Marissa, man atrodo, kad tu dedi itin daug pastangų norėdama pasirinkti teisingiausią sprendimą, tačiau privalau būti su tavimi atviras ir pasakyti, kad daugelis pasirinkimų yra teisingi ir geri, tau tereikia išsirinkti vieną iš jų, nušlifuoti ir paversti jį puikiu pasirinkimu.“
Loydas Blankfeinas, „Goldman Sachs“ vadovas ir valdybos pirmininkas
Devintajame dešimtmetyje jo vadovas „Goldman Sachs“ banke tarė: „Visų pirma reikia išklausyti bei įvertinti darbuotojų patarimus ir tik tada pateikti savo nuomonę. Antra, pavaldinių elgesį itin veikia tavo paties sprendimai ir elgesys sudėtingiausiomis akimirkomis.“
Maureen Chiquet, „Global“ vadovė
Tuometinis „Gap“ vadovas Mickey Drexleris davė vertingiausią patarimą: „Esi nuostabi verslininkė, tačiau turi išmokti įsiklausyti į aplinkinių nuomonę.“
Tory Burch, viena iš „Tory Burch“ įkūrėjų ir kūrybos direktorė
Įkūrusi kompaniją R. Burch sulaukė neigiamos reakcijos iš aplinkinių dėl savo planų pradėti veiklą nuo mažmeninio verslo. Tuo metu daugelis jai patarinėjo pradėti nuo didmeninės prekybos, nes tokiu būdu daugelis panašios srities verslininkų gali geriau ištyrinėti rinką. Vis dėlto tuometinis T. Burch mokytojas ir „Urban Outfitters“ vadovas pasakė: „Vadovaukis savo instinktais ir prisiimk riziką.“
Ericas Schmidtas, „Google“ vykdantysis direktorius
„Stenkis priimti iššūkius ir įvairius pasiūlymus. Priimk pasiūlymą padirbėti kitoje valstybėje, priimk į draugų ratą naujus žmones, naudokis galimybe sužinoti naujų dalykų. Tik teigiamai atsakydamas į pasiūlymus gausi savo pirmą darbą, antrą darbą, žmoną ir vaikus.“
Sheryl Sandberg, „Facebook“ vykdačioji direktorė
S. Sandberg ilgai dvejojo dėl pasiūlymo tapti „Google“ vyriausiaja vadybininke, tuo metu Ericas Schmidtas jai patarė: „Nedvejok, juk svarbiausias dalykas yra visapusiškas augimas“.
Warrenas Buffettas, „Berkshire Hathaway“ vadovas ir valdybos pirmininkas
Kartą „Berkshire Hathaway“ direktorius Thomas Murphy pasakė: „Warrenai, visada gali pasiųsti žmogų velniop, tačiau stenkis prilaikyti liežuvį nors vieną dieną, nes gali būti, kad rytoj šis noras bus pranykęs.“
Larry Page'as, Vienas iš „Google“ įkūrėjų
Anot L. Page'o, baigęs Stanfordo universitetą jis svarstė bent dešimt galimų verslo planų. Vienas jų – interneto nuorodų tarpusavio jungčių tyrimas. Tuo metu jo patarėjas Terry Winogradas pasiūlė rinktis būtent šią idėją: „Manau, kad ši sritis verta dėmesio, tad koncentruokis į ją.“ Panašu, kad šis patarimas buvo vertingiausias L. Page'o gyvenime.
Billas Gatesas „Microsoft“ valdybos pirmininkas
Paties B. Gateso teigimu jo verslui didžiulę įtaką padarė Warreno Buffetto patarimai, kitavertus šis žmogus įdiegė būsimajam milijardieriui mintį, kad atėjus tam tikram gyvenimo etapui jis privalės pasidalinti savo turtu aplinkiniais.
Maria Bartiromo, CNBC žinių pranešėja
M. Bartiromo mama sakydavo: „Privalai užsiauginti aligatoriaus odą, nes negali pernelyg tikėti nei komplimentais, nei kritika.“
Jimas Rogersas, „Rogers Holdings“ ir „Beeland Interests“ valdybos pirmininkas
Volstrito senbuviai išmokė J. Rogersą paprastą tiesą: „Pirk pigiai ir parduok brangiai.“
Richardas Parsonsas, buvęs „Citigroup“ valdybos pirmininkas
Buvęs „Time Warner“ vadovas Steve'as Rossas kartą jam pasakė: „Atsimink paprastą dalyką: mūsų verslo pasaulis nedidelis, o gyvenimas ilgas, todėl tau dar ne kartą teks susidurti su žmonėmis, kurie turėjo įtakos verslui.“
Jennifer Hyman, „Rent The Runway“ įkūrėja ir valdybos pirmininkė
Anot jos: „Užsiimk ta veikla, kuriai jauti didžiausią aistrą, nes žmonėms puikiausiai sekasi tose srityse, kurias jie myli.“
Edwardas Rustas, „State Farm“ vadovas ir valdybos direktorius
E. Rusto tėvas visą gyvenimą bendraudamas su sūnumi mėgo naudoti dvi frazes: „Tu juk pats geriau žinai, ar ne?“ Ir: „Tu gali atlikti šį darbą geriau, ar ne?.“
Joe Uva, buvęs „Unvision“ valdybos pirmininkas
Karjeros pradžioje J. Uva vadovas patarė: „Turėk drąsos išgirsti kritiką, nebijok pareikšti savo nuomonę ir įsiklausyk į kitų žmonių idėjas.“
Mohamedas El-Erianas, PIMCO vadovas
Vaikystėje būsimasis verslininkas paklausė savo tėvo, kodėl šis visada skaito keturis laikraščius, o šis paaiškino: „Domėdamasis tik vienpuse nuomone galų gale sustabarėsi, įkalinsi savo mastymą ir nebeturėsi galimybių keisti savo nuomonės.“
Kennethas Burdickas, „Blue Cross & Blue Shield of Minnesota“ prezidentas
K. Burdicko teigimu, šį patarimą jis girdėjo iš daugelio žmonių: „Stenkis pritraukti aplink save kuo daugiau gerų ir protingų žmonių. Be to, žiūrėk, kad dalis tų žmonių atstovautų nuomonę, kuri yra priešinga tavo įsitikinimams. Galų gale stenkis dirbti su tais žmonėmis, kurie turi kitokios verslo patirties, juk svarbiausia efektyvus komandinis darbas, kurį garantuoja nuomonių įvairovė.“
Benas Silbermanas, „Pinterest“ įkūrėjas
Šio verslininko patarimas puikiausiai vainikuoja jūsų skaitomą straipsnį: „Stenkitės pernelyg nesivadovauti kitų žmonių patarimais, nes daugelis jų tėra ilgos gyvenimo patirties santrauka, kurią sunku pritaikyti jūsų individualiai patirčiai. Kiekviena kompanija ir kiekvienas verslininkas privalo nueiti savo klaidų kelią ir sukurti naują sėkmės formulę.“
