Straipsnis nors prie sirdies dek,o kas tuos istatymus vykdo.Isleidzia istatyma ir palieka darbdaviams spresti,o jie ka nori ta daro,pries veja nepapusi.Jeigu zmones idarbina supsidijas pasima po puses metu atleidzia arba terminuota sutartim,tai kada alga augs.O jeigu pats paprasai pasako,kad neivygdai normos,neturi is ko moketi,o darbo gincu komisija turetu pati daugiau dometi apie imones,o ne viska palikti ant darbuotojo peciu.nors ir teisine valstybe bet teisingumas nevisiems.

Panevezio m.asistemos darbdaviai.kaip nori taip moka ir nebandai paklausti apie atlyginimą,tvarkos nebuvo ir nebus!

Dirbau vienoje uzsienio kapitalo imoneja Siauliuose, kai atejo laikas pakelti algas prasidejo darbuotoju atleidimai kas menesi po viena ir i ju vieta priimami naujokai uz minimum ir taip metu metus dirba imone, kad tik nereiketu moketi didesniu algu zmonems. Zodziu Lietuvoje jaunimui kurti savo seima ir tureti nuolatini darba bei orias pajamas ir nusipirkti busta nera sansu, nenuostabu kad emigruoja, lieka tik tie kurie yra ikisti per pazintis teveliu.

Vieną rytą,visam kolektyvui,reikia prašymus apie atleidimą iš darbo atnešti ir viskas...

Reikia landsbergio klausyti-nori algos geros, nori kas metai keliamos be jokių klausimų, nori gyventi kaip Švedijoje, tai kraustykis ten....... Beje ir uogas rinkti galima, ir žvejoti, net palapine bet kur pasistatyti......bet čia pradzioje,paskui norisi viezbutyje apsistoti ir pietus į lovą užsisakyti...

Darbdaviai nori moketi tik nustatyta minimuma. Reikia kelti minimali algas iki 1000 i rankas

Gražiai parašytą, tik ne visi darbdaviai norį tai skaityti.