Kokiais būdais darbo neturintieji ieško darbo? Kaip rasti darbą yra daugiausia galimybių? Ar ilgai vartotojai darbo neturi? Ar randa darbo pasiūlymų, o juos radę siūlo savo kandidatūrą darbdaviams?
Darbo ieško dirbantieji ir darbo neturintieji
Šiuo metu darbo paieškos aktualios tiek dirbantiesiems, tiek darbo neturintiesiems: CVbankas.lt atlikto tyrimo statistika rodo, kad 91 proc. respondentų arba nori pakeisti turimą darbą ir žvalgosi kitos darbo vietos, arba apskritai nori įsidarbinti, nes darbo dabar neturi.
Kur vartotojai ieško darbo pasiūlymų?
Paklausus, kur geriausia ieškoti darbo pasiūlymų, išsiskyrė dvi pagrindinės darbo paieškos portalo CVbankas.lt respondentų nuomonės. Vartotojų teigimu, šiuo metu didžiausia tikimybė surasti darbą yra tuomet, jei darbo ieškoma per pažįstamus asmenis arba peržiūrint ir kandidatuojant pagal internete pateikiamus darbo pasiūlymus. Pasak respondentų, norint įsidarbinti, visuomet reikėtų susisiekti su savo pažįstamais žmonėmis – galbūt jie gali pasiūlyti darbo vietą arba gali ką nors rekomenduoti. O internete pateikiami darbo pasiūlymai patrauklūs dėl paprastos kandidatavimo sistemos, dėl kasdien atnaujinamos informacijos ir pan.
Kiek laiko vartotojai neturi darbo?
Darbo paieškos CVbankas.lt atlikto tyrimo rezultatai rodo, kad dauguma nedirbančių vartotojų darbo neturi apie 1–3 mėnesius. Kiek mažiau respondentų nedirba iki pusės metų, dar mažiau – kiek ilgesnį laiką nei pusmetį. Pasak respondentų, neradę darbo visai dienai, jie renkasi dirbti po kelias valandas per dieną ar dirbti tik savaitgaliais, užsiima trumpalaikio papildomo darbo paieška.
Kaip dažnai randama tinkamų darbo skelbimų?
Darbo ieškantieji per savaitę suranda nuo kelių iki keliolikos juos dominančių darbo pasiūlymų. CVbankas.lt tyrimo statistika rodo, kad dauguma vartotojų savo gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus darbdaviams siunčia 1–3 kartus per savaitę, kiek mažiau respondentų – 4–6 kartus per savaitę, o likusieji – nuo 7 iki keliolikos kartų per savaitę.
