Šiandien Vidaus reikalų ministerija paskelbė patikslintus skaičius, kiek gi tarnautojų sumažėjo/padidėjo nuo metų pradžios. Taigi jų iš tiesų sumažėjo!!! Net 327,58 (tik man neaišku, ką reiškia skaičiai po kablelio…) dūšiomis. Arba 0,42 procento…
Žiūrim lentelę. Ir iškart važiuojam į apačią, bottom line. Keletas matematinių veiksmų ir turime:
- Bendras tarnautojų skaičius nuo 2008.12.31 iki 2009.06.01 (pirmus 5 mėn.) padidėjo 88 vnt. Tuomet “Verslo žinios” parašo skandalą sukėlusį straipsnį, ir po jo darbo netenka 240 (apvalinu kablelius) vnt. tarnautojų (iš jų 159 “sutartininkai”). Pirma mintis – galėjo VŽ tą straipsnį parašyti keliais mėnesiais anksčiau, būtų didesnis taupymo efektas.
- Iki tol, kol apie tai parašė VŽ, per pirmus 5 mėn. karjeros tarnautojų padaugėjo 321 vnt. Tuo tarpu dirbančių pagal darbo sutartis sumažėjo 677 vnt. Išvada (ne tik matematinė, bet ir pasiklausinėjus pažįstamų tarnautojų) - nesaugūs etatai (dirbančių pagal darbo sutartis) panaikinti ir ten dirbusius žmones suskubta įdarbinti į saugesnes pozicijas - karjeros tarnautojų. Kas antrą.
2009 m. vasario 2 d., cituoju Saulėlydžio lyderį Valentiną Milaknį:
„Kitas uždavinys, kuris turėtų būti įgyvendinamas artimiausiu metu, – valstybės tarnautojų ar darbuotojų pareigybių, kurios lieka neužimtos ilgiau nei šešis mėnesius, naikinimas. Tokių šiuo metu yra apie 2 tūkst.“
Aš neturiu info, ar tie 2.000 laisvų etatų buvo panaikinti, tačiau kad 321 iš tų laisvų buvo suskubta užimti – faktas. Tai yra natūrali optimizavimo pasekmė. Apie tai rašė Nerius „Verslo klasėje“: „Tą pačią sekundę, kai jūs optimizuodami atleidote kelis savo darbuotojus, likę optimizavosi savarankiškai“. Taigi gudresnės įstaigos, išgirdusios apie planus naikinti laisvus etatus, juos ėmė ir užpildė. Cause and effect.
Tai, kad VRM šiuos skaičius skelbs kiekvieną mėnesį – super dalykas. Daugybę kartų šiame tinklaraštyje (kad ir čia) esame rašę – žmonės elgiasi taip, kaip juos matuoji. Jei matuosime progresą kas mėnesį, tai ir pokyčių galima tikėtis kas mėnesį. Šiuo atveju viešumas yra labai gerai.
Tačiau ne paslaptis, kad prisidengiant optimizavimu (kažką atleidžiam, kažką priimam) yra daromas žmonių valymas. Išmetami blogi (paprastai - blogos partijos) ir priimami geresni (geros partijos) kadrai. Taigi VRM, žengusi vieną žingsnį, galėtų žengti ir kitą: skelbti priimtų ir atleistų žmonių pavardes. Ta informacija bet kokiu atveju yra skelbiama - keičiant kontaktinius duomenis įstaigų tinklapiuose. Tad kodėl negalėtume matyti pavardžių (ex ir naujų) vienoje vietoje? Tuomet nekiltų abejonių, kad optimizavimas „valdymo tobulinimas“ vyksta ne pagal partinę spalvą.
Ir dar vienas pasiūlymas Vidaus reikalų ministerijai. Tik prieš tai klausimas: „Kodėl norima sumažinti tarnautojų skaičių?“. Atsakymas, neabejoju – siekiant sutaupyti. Taigi žiūriu į bottom line ir galvoju – o tai kiek sutaupėm? Gal vertėtų įvesti dar vieną eilutę tos lentelės pačioje pabaigoje, kur figūruotų reikšmė litais? Juk jei matuosime dūšias, tai ir atleidinės „duchus“, ar ne taip?
O pabaigai klausimas, į kurį nerandu atsakymo: 0,42 proc. tarnautojų sumažėjimas per pusmetį – čia daug ar mažai? Žinant, kad tarnautojų (be statutinių ir „sutartininkų“) nuo 2002 iki 2008 m. išaugo nuo ~20.000 iki ~30.000 (augimas ~50 proc.), tai vien situacijos stabilizavimas, atrodytų, jau yra nemažas pasiekimas. Kita vertus, žinant diržų veržimosi vajaus pasekmes, panašu, kad biurokratija iki šiol sėkmingai atsilaikė. Kaip jūs vertinate šį 0,42 proc. pasiekimą?
