Viskas priklauso nuo žmogaus - jeigu jis leidžiasi darbdavio mulkinamas, tada ir gauna mažiau.

Labai smagu spręsti visus klausimus globaliai, analizuoti ir netgi rūpintis kas netaip daroma ES šalyse. Sunkiausia matyti ir sudėtingiausia spręsti kas po nosim dedasi. Lietuvoje vyksta moterų diskriminacija darbo užmokesčio atžvilgiu, tą teko pačiai patirti. Tai priklauso nuo vadovo, nuo jo moralinių vertybių, jo supratimo už ką atlyginimą privalo mokėti- už rezultatyviai atliktą darbą, ar draugystės, giminystės ryšius.