Šiuo metu kvalifikuotų migrantų, atvykusių ne iš ES šalių minimalus darbo užmokestis siekia 30 000 svarų (34 129 eurų) per metus.
Planuojama šią sumą mažinti iki 25 600 svarų (29 124 eurų) per metus.
Šis sprendimas taip pat galios ir migrantams atvykusiems iš ES, kai gruodžio 31 dieną baigsis pereinamasis „Brexit“ laikotarpis.
Darbuotojams, kurie uždirbs mažiau, bus leidžiama rinkti „taškus“, jeigu jie dirbs srityse kurioje trūksta kvalifikuotų darbuotojų. Taip pat „taškus“ gaus darbuotojai turintys išsilavinimą ir mokantys anglų kalbą.
Praėjusį mėnesį Nepriklausomas migracijos patariamasis komitetas pateikė siūlymus, kokie nauji sprendimai turėtų veikti jau nuo 2021 metų. Tikimasi, kad darbo užmokesčio mažinimas imigrantams padės įdarbinti daugiau šalies mokytojų ir sveikatos priežiūros specialistų.
Kurdama naujus sprendimus Didžioji Britanija remiasi Australijos imigracijos sistema, pagrįsta „taškais“.
Naujosios taisyklės leistų ES ir Europos ekonominės erdvės šalių darbuotojai atvykti gyventi ir dirbti į Didžiąją Britaniją be vizos.
Pasak Nepriklausomo migracijos patariamojo komiteto, neįmanoma sukurti idealios migracijos sistemos. Tačiau ilgai svarstyti kokia ji turi būti nereikėtų, jeigu Didžioji Britanija nori po pereinamojo laikotarpio iš karto gauti naudą.
