„Nepaisant esamo progreso, lyčių nelygybė vis dar išlieka svarbia Europos Sąjungos (ES) problema“, - Briuselyje vykstančios konferencijoje, skirtoje lyčių lygybės problemoms aptarti, pareiškė darbo ir lygių galimybių komisaras Vladimiras Špidla.
Pastaraisiais metais ES padarė didžiulę pažangą šioje srityje, ypač derinant teisės aktus dėl lygių galimybių politikos, lyčių integracijos ir moterų laisvės. Savo kalboje komisaras pažymėjo, kad "vienodo darbo užmokesčio vyrams ir moterims sąlyga buvo įtraukta į sutartis nuo 1952 metų".
Tačiau nepaisant esamo progreso, nelygybė vis dar išlieka.
Užimtumo lygis tarp moterų auga, nors vis dar yra žemesnis nei vyrų bei siekia 58 proc. (vyrų 72 proc.). 60 proc. visų baigusiųjų universitetus yra moterys, tačiau jos uždirba vidutiniškai 17 proc. mažiau nei vyrai. Gerokai daugiau moterų (31,2 proc.) nei vyrų (7,7 proc.) dirba ne visą darbo dieną
Moterys dominuoja tose srityse, kuriose mokomas mažesnis atlyginimas. Beveik dvigubai daugiau moterų (virš 40 proc.), nei vyrų dirba sveikatos, švietimo ir viešo administravimo srityse. Mažai moterų dalyvauja politikos, ekonomikos valdymo srityse, nors jų skaičius palaipsniui didėja.
Namų ruošai vyrai vidutiniškai skiria apie 7 valandas per savaitę, tuo tarpu moterys, jei dirba pusę etato, tam skiria 32 valandas, pilnu etatu - 23 valandas per savaitę.
Lietuvoje padėtis, kiek skiriasi nei ES. Šių metų pradžioje vyrų nedarbas Lietuvoje aplenkė moterų ir šis skirtumas vis didėja. Šiuo metu nedarbas tarp vyrų viršija vidutinį nedarbo lygį, o metų nedarbas yra žemesnis už vidurkį.
Lietuvos darbo biržos birželio 1 dienos duomenimis, šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruota 112,7 tūkst. bedarbių vyrų ir 80,5 tūkst. moterų. Bedarbės moterys sudarė 7,5 proc. šalies darbingo amžiaus moterų, vyrai - 10,6 proc. tos pačios amžiaus grupės šalies vyrų. Tiek vyrų, tiek moterų nedarbas augo 0,3 proc. punkto, kaip ir bendras rodiklis šalyje.
