Taryba teigia kreipusis į LKL ir krepšinio klubus su prašymu iki balandžio 17 dienos pateikti informaciją apie kovo 13 dieną vykusį lygos posėdį bei jame aptartus klausimus, susijusius su algų mokėjimo krepšininkams sąlygomis.
Kreipimąsi paskatino viešoje erdvėje balandžio penktą dieną pasirodžiusi publikacija apie LKL ir krepšinio klubų diskusijas dėl krepšininkų algų mokėjimo sąlygų, o du klubai buvo kaltinami esą nesilaikę susitarimo dėl žaidėjų atlyginimų.
Taryba taip pat teigia, kad konkurentų susitarimai dėl darbuotojams – šiuo atveju krepšininkams – mokamo atlygio dydžio ar kitų individualių sąlygų gali riboti konkurenciją ir pažeisti Konkurencijos įstatymo reikalavimus
„Gavusi atsakymus bei prašomą informaciją, Konkurencijos taryba spręs, ar yra pagrindas pradėti tyrimą dėl Konkurencijos įstatymo pažeidimo“, – rašoma pranešime.
Konkurencijos taryba primena, kad už dalyvavimą draudžiamame konkurenciją ribojančiame susitarime ūkio subjektui gali būti skiriama piniginė bauda iki 10 proc. bendrųjų metinių pajamų praėjusiais ūkiniais metais.
Ūkio subjekto vadovui už prisidėjimą prie draudžiamo konkurentų susitarimo gali būti apribota teisė nuo trejų iki penkerių metų eiti viešo ar privataus juridinio asmens vadovo pareigas ar būti kolegialaus valdymo ar priežiūros organo nariu.
Vadovui taip pat gali būti papildomai skirta iki 14,5 tūkst. eurų bauda.
Draudžiamo susitarimo dalyvis pagal Atleidimo nuo baudų programą gali būti atleidžiamas nuo baudos tuo atveju, jei nėra susitarimo iniciatorius, pirmas pateikia visą jam žinomą informaciją apie sudarytą konkurenciją ribojantį susitarimą, kai Konkurencijos taryba dar nėra pradėjusi tyrimo.
