Europos akcininkų asociacija "Euroshareholders" pareiškė, kad bendrovių akcininkai turėtų turėti daugiau teisių sprendžiant dėl vadovų darbo užmokesčio dydžio, įskaitant premijų ir opcionų programas.
Investuotojų pasitikėjimą akcijų rinka sugriovė daugybė bendrovių skandalų - nuo Jungtinių Valstijų energetikos milžinės "Enron" žlugimo dėl sukčiavimo iki pirmadienį (02.24) pasirodžiusių pranešimų apie apskaitos netikslumus Nyderlandų mažmenininkėje "Ahold".
23 Europos šalių akcininkų asociacijas vienijanti "Euroshareholders" parengė priemonių planą, padėsiantį susigrąžinti investuotojų pasitikėjimą, suteikiant jiems daugiau teisių dalyvauti sprendimų priėmime.
"Visuomenės pasitikėjimo akcijų rinka stoką iš dalies lėmė besaikės skatinamosios ir premijų programos, taikytos kai kuriems vadybininkams ir bendrovių vadovams, - teigiama "Euroshareholders" dokumente. - Aiškesnė aukščiausių vadovų skatinamųjų schemų apskaita bei atlyginimų komitetų suformavimas visose bendrovėse galėtų padėti skirti atlyginimus pagrįstesniu ir daugiau pasitikėjimo keliančiu būdu".
Asociacijos nuomone, akcininkai turi turėti teisę rinkti ir atleisti valdybos narius, tvirtinti premijų ir opcionų programas bei skirti kvalifikuotus ekspertus į atlyginimų komitetus.
Atlyginimų komitetai, nustatantys vadovų darbo užmokesčius, yra labai paplitę anglosaksų šalyse, tačiau žemyninėje Europoje jie ne tokie populiarūs. Anot "Euroshareholders", norint, kad atlyginimų komitetai būtų nepriklausomi, jų nariais negali būti buvę ar dabartiniai bendrovių vadovai.
Asociacija taip pat kritikavo vis labiau į pelną orientuotą prekybą vertybinių popierių biržose kotiruojamomis akcijomis, nes toks biržų požiūris esą neužtikrina jų priežiūros funkcijų. "Euroshareholders" manymu, akcijų rinką turėtų prižiūrėti nepriklausomos institucijos.
"Siekiant į biržas pritraukti naujų bendrovių, buvo smarkiai sumažinti kotiravimo reikalavimai, - nenurodydama jokių konkrečių pavyzdžių teigė asociacija. - Daugelis naujai kotiruojamų bendrovių į rinką įžengia būdamos nesubrendusios, nepelningos ir stokodamos kapitalo. Todėl nesėkmių procentas paradiniuose viešuosiuose siūlymuose yra pernelyg aukštas".
Šiuo metu Europos Komisija rengia planus, reglamentuosiančius Europos Sąjungos bendrovių valdymą. Dauguma "Euroshareholders" pasiūlymų jau minėti ir praėjusį lapkritį vykusiame ES ekspertų grupės susitikime.
“Reuters”-ELTA
