„Volkswagen, kuri iki 2026 m. naujoms technologijoms vystyti išleis 89 mlrd. eurų, Volfsburgo gamykloje pradėjo įgyvendinti „eMotionRoom“ projektą, kurio pagalba siekiama padėti maždaug 22 tūkst. bendrovės darbuotojų persikvalifikuoti.
„Tai yra vienas iš etapų, kuriame darbuotojus norime supažindinti su elektrinio mobilumo pasauliu“, – sakė „Volkswagen“ žmogiškųjų išteklių vadovas Gunnaras Kilianas.
„Daugeliui elektrinis mobilumas bus visiškai naujas dalykas, todėl mes jaučiame pareigą apmokyti žmones dirbti naujoje aplinkoje.“
Keturių žmonių komandose darbuotojai turi išspręsti mįsles, judėdami per skirtingas erdves, kurių tematika yra susijusi su elektromobiliais ir juose naudojamas technologijas. Kiekviena salė yra it atitinkamas automobilių pramonės laikotarpis, todėl komandoms norint pereiti į kitą salę, reikia išspręsti ganėtinai sudėtingas užduotis, kuriomis gamintojas nori darbuotojus paruošti būsimiems iššūkiams.
Anksčiau šį mėnesį „Ford“ pranešė panaikinanti 3 800 darbo vietų, nes automobilių gamintojas Europoje pereina link elektrinių modelių, nes jų kūrime ir gamyboje reikia mažiau žmonių.
Iki 2026 m. „Volkswagen“ planuoja savo tvirtovėje gaminti dar bent du elektromobilius: „Tiguan“ ir dar vieną visureigį.
Pastarasis automobilis turėtų pakeisti grandiozinį „Trinity“ projektą, kurį naujasis „Volkswagen“ generalinis direktorius, dėl programinės įrangos problemų, nusprendė nukelti mažiausiai dvejiems metams.
Iki 2025 m. pradžios „Volkswagen“ investuos 460 mln. eurų į Volfsburgo gamyklą, jog galėtų ją pritaikyti elektromobilių gamybai. Didžioji dalis lėšų bus skirta gamybos įrenginiams, o likusi dalis – darbuotojų kvalifikacijai kelti.
