Pastaruosius dešimt metų man teko galimybė sėdėti susirinkimuose, kuriems vadovauja didžiausi Lietuvos verslo lyderiai. Tai man buvo geriausia mokykla.
Stebėdamas juos padariau keletą svarbių išvadų, kuriomis norėčiau su jumis pasidalinti. Geriausi iš geriausių yra aistringi, kūrybingi, reikalaujantys atsakomybės, besirūpinantys savo darbuotojai.
Pateikiu šešias svarbiausias puikaus lyderio savybes, kurias turite ugdyti savyje jau dabar.
Jie apsupa save protingais žmonėmis
Lyderio sėkmė nėra atsitiktinumas ir jie jos pasiekia tikrai ne vieni. Jie nuolat stengiasi apsupti save protingais žmonėmis, tikrais talentais. Jie taip supranta, jog visko patys negali sukontroliuoti, tad deleguoja specifinius darbus savo srities specialistams.
Jie reikalauja atsakomybės
Tikri lyderiai reikalauja atsakomybės iš savo darbuotojų. Jie neleidžia tuščiai laiko susirinkimuose, o jų metu uždavinėja svarbius klausimus, vertina savo darbuotojus. Lyderiai žino: 1) kas atsakingas už darbą; 2) kokie rodikliai rodo, kad darbuotojas gerai/blogai atlieka savo darbą.
Jie nepamiršta padėkoti
Tikri lyderiai supranta, jog žodis „ačiū“ yra labai galingas. Nepaisant užimamų aukštų pareigų, jie dėkoja savo darbuotojams už gerai atliktą darbą. Tai skatina darbuotojus geriau dirbti ir gerina emocinį bendrovės klimatą. Bendras įmonės produktyvumas išauga.
Jie įkvepia kitus darbuotojus
Lyderiai įkvepia savo darbuotojus dideliems iššūkiams. Nors kartais jų atsidavimas ir aistra atrodo suvaidinti, bet tikras lyderis savo kūriniu tiki iš tikrųjų, iki širdies gelmių. Komandai reikia vizijos, o ją sukurti ir perteikti tikri lyderiai geba. Negaliu pasakyti, kiek daug kartų susirinkimuose mačiau pesimistinę nuotaiką, tačiau per mažiau nei penkioliką minučių ji virto optimistine.
Jie rūpinasi aplinka
Puikūs lyderiai vertina savo ir kitų laiką. Susirinkimai skirti diskusijoms (o ne tuščiams plepalams), darbo metu visi turi dirbti savo darbą, tad nereikėtų jų trukdyti. Jie visuomet susikoncentravę į „dabar“ momentą – jokių mobiliųjų telefonų per svarbius pokalbius.
Jie rodo pozityvią energiją
Tikri lyderiai yra optimistai iš prigimties. Kaip sakė turtingiausias planetos žmogus Karlošas Slimas: „Būti pesimistu reiškia būti vidutinybe“. Jie tiki savo tikslais ir įkvepia savo žmones. Visos kliūtys tėra malonūs iššūkiai, kuriuos jie žino, kad įveiks. Tikri lyderiai neturi laiko pesimizmui – nesėkmė nėra atsakymas.
Kasparas DAPŠYS
