Vasara – tai laikotarpis, kai studentai intensyviai ieško praktikos atlikimo vietos. Deja, ne visi studentai praktiką vertina kaip didelių galimybių metą. Dažnas jaunuolis renkasi fiktyvią praktiką, kaip geriausią išeitį užsidėti pliusiuką ir pasakyti, kad praktika atlikta. Tačiau gerai pasirinkta praktikos vieta gali atnešti naudą tiek besipraktikuojančiam studentui, tiek jį apmokančiai įmonei.
„Profesinė praktika yra pirmasis žingsnis link svajonių darbo. Nereikėtų ignoruoti fakto, kad po praktikos geriausiai pasirodę studentai priimami dirbti, o tai šiandieninėje, ekonomikos krizės blaškomoje darbo rinkoje yra didžiulis pasiekimas“, - sako personalo projektų koordinatorė Vaida Kelerytė.
Dažniausiai praktika studentams siūloma didžiuosiuose Lietuvos miestuose, tačiau ir mažesniuose miestuose studentai turi puikią galimybę panaudoti savo sukauptas žinias. Vien Marijampolėje „Arvi“ įmonių grupė per metus priima ir apmokina beveik 200 praktikantų. Dažnas studentas lieka dirbti įmonėje arba gauna rekomendacijas, kurios praverčia atrankų metu, siekiant karjeros kitur.
„Studentų praktiką vertiname kaip bandomąjį laikotarpį, kurio metu suderinami tiek įmonės, tiek paties studento darbo lūkesčiai. Todėl studentui šis laikotarpis puikus šansas Taip paruošiami įmonei reikalingi specialistai, o ir studentai įgauna taip reikiamos patirties“ – sako ji.
Lietuvoje vis dar vyrauja didelis jaunimo nedarbas, nors aukštąjį išsilavinimą turi kas 5 jaunuolis. Įmonės atstovės nuomone, taip yra todėl, kad trūksta reikiamų specialistų arba jų pasiruošimas neatitinka rinkos galimybių. „Vis dažniau prabylama apie verslo ir mokslo partnerystę, kuri būtina šalies pažangos, inovacijų, konkurencingumo didinimo ir gerovės kūrimo sąlyga. Verslo ir mokslo bendradarbiavimas užsienio šalyse praktikuojamas jau seniai, tačiau Lietuvoje jam skiriama mažai dėmesio, pasitaiko, kai universitetai nesutinka studentams suteikti praktinio mokymo sutarčių, o tai apsunkina tiek studentų, tiek verslo aplinką“, - patirtimi dalinasi V. Kelerytė.
Lietuvoje vis dar jaučiamas didelis atotrūkis tarp mokslo ir verslo, kuris yra vienas iš pagrindinių efektyvios partnerystės trukdžių. Jam sumažinti padėtų kruopščiai sudaryti specialistų žemėlapiai, kuriuose būtų pateikta, kokiose verslo sektoriuose, kokių specialistų šiuo metu trūksta, o kurių yra perteklius, kartu būtų atsižvelgta į šalies vystymosi strategiją, rinkos poreikius ir konkrečių įmonių probleminius klausimus.
