Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Pasikeitė tik vienintelis dalykas: lengviau išmesti žmogų iš darbo. O visur kitur jokių pokyčių nesimato ir nesijaučia. Taip pat žmones įmonės įdarbina pasitelkdamos "laikino įdarbinimo" įmones, tik dirba po keletą metų už mažesnį atlyginimą toje pačioje darbo vietoje, nors galėtų įmonė priimti tiesiogiai, jei jau galima atleisti kada nori ir nei už ką. Bet vis vieną vis dar stengiamasi pelnytis, veikia kaip ir veikė tokios įmonės. O žmogus jose neturėtų dirbti, dabar galimybė tiesiogiai priimti ir atleisti yra atvira. Tai kam tie tarpininkai? Ar tam, kad tie patys darbdaviai dar mažiau mokėtų už darbą, neva "dukterinė" įmonė pasiima "honorarą" nuo žmogaus už tai, kad jam rado darbo vietą. Aferų aferos pas mus kaip vyko, taip ir vyksta. Jokie kodeksai negaliojo ir niekada negalios. Vyriausybė kepa tūkstančiais įstatymų kasmet ir nei vienas jų neveikia. Išskyrus alkoholio pardavimo laiko ribojimą... Tą parduotuvės vykdo kažkaip netyčia. O daugiau dirbančių pagal įstatymus nėra. Nes visi laisvi daryti ką nori ir kaip nori.
REKLAMA
REKLAMA
Net ir po Darbo kodekso įsigaliojimo, tūkstančiai kvalifikuotų darbuotojų dirba už minimumą