„Toks yra visų mūsų, visuomenės, darbdavių lūkestis. Tarnyba turi būti kiekvienam aktuali, ar tai būtų darbo ieškantis žmogus, ar ką tik jį praradęs, ar darbdavys, ar savivaldybės. Ir šalia greičio tikimės ir kokybės, kad būtų paslaugos kokybiškos“, – spaudos konferencijoje ketvirtadienį sakė ministras.
Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkė Rimantė Šalaševičiūtė priminė, kad pertvarka buvo reikalinga dėl kelių priežasčių.
„Kito situacija darbo rinkoje, reikėjo išplėsti Darbo biržos veiklos funkcijas ir buvo suformuota viešoji nuomonė neigiama, įspūdis apie teikiamas paslaugas. Antra, Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO), įvertinusi veiklą, rekomendavo išgryninti ir sumažinti klientus aptarnaujančių specialistų darbo krūvį, kad jie aptarnautų nuo 405 iki 275 klientų per mėnesį, nes buvęs krūvis trukdė labiau susipažinti su klientu ir rasti geriausius būdus, kaip jį grąžinti į darbo rinką“, – teigė parlamentarė.
Pasak jos, modernizuoti instituciją reikėjo, kad ji būtų efektyviau valdoma ir teiktų kokybiškesnes paslaugas. Ji tikisi, kad tarnyba žmogui padės greičiau orientuotis ir integruotis į darbo rinką, o darbdavius pasieks kvalifikuota darbo jėga.
R. Šalaševičiūtė tikisi, kad nauja įstaiga skatins darbdavius būti aktyvesnius.
Užimtumo tarnybos direktorė Ligita Valalytė pranešė, kad pertvarkos metu panaikinti 143 etatai, sutaupyta apie 1,6 mln. eurų, 13 proc. sumažintas valdomas nekilnojamasis turtas.
Pertvarkius Darbo biržą su dešimtimi teritorinių skyrių į Užimtumo tarnybą , ji pradėjo veikti spalio 1–ąją.
