visai neblogas sumanymas--nepykit, bet tiesos yra

Kaip buvo -nebuvo , kaip visada- dvelkia dar ir žurnalistų nevykusiais komentarais. Mūsų istaigoj toks dalykas buvo, visi reagavo sveikai, jei tikrai normaliai dirbi , tai konkrečiai ir pateiki. Proga savo vertę parodyt, pasireikšt, pakritikuot. Ko gi nepateikt, jei sugebi?

ant mano ppaminklo užrašykite :"eksperimento auka".

Gal tikrai to reikalo sumąstytojai nori tais popierių tikrinimais prasmingai užimti savo pačių dieną? Peržiūrinėji sau kalnus popieriukų, kažką pasižymėdamas, diena eina, bibliotekų veikla nuo viso to smarkiai gerėja, žymintieji savo atliekamų darbų darbelių minutes laimingi su šypsena tai daro ir laukia įvertinimo ir paskatinimo. Taigi, bet kaip tą registravimą įgyvendinti praktiškai, jeigu pabendravus su vienu lankytoju, ateis antras ir trečias, reiks atsiprašyti, kad spėtum pažymėti, kiek minučių su kuriuo bendravai? Juokai juokais, bet tai jau nesąmonių viršūnė.

Geras ir profesionalus vadovas visada supranta, kiek kokiam darbui reikia laiko ir įgūdžių.Nejaugi direktorė Maselytė mano, kad tai pats geriausias būdas numatant bibliotekos struktūros ir veiklos perspektyvas.Daugiau negu keista, nes direktore tapo turėdama nemažą darbo patirtį.

Jau ir taip bibliotekininkams užkraunamas nežmoniškas darbų krūvis už kurį nėra sumokama,kiek galima dar tyčiotis iš šios profesijos žmonių.Tokį metodą labai siūlyčiau Seimo nariams pritaikyti ,bet ne bibliotekininkams.

labai svarbu,kad gerbiami vadovai priverstų darbuotoją fiksuoti ne tik ką jis veikia dieną, bet ir naktį-nuo to priklauso ateinančios dienos nuotaika ir darbingumas. be to, susirinkimuose kolektyvui bus įdomiau klausyti.

geriau pataupytų popierių knygoms, o ne tokioms ataskaitoms. O kiek kasdien bus veltui skiriama laiko joms pildyti, ar apie tai pagalvota...

Matyt linksminasi traumuodami darbuotojus :-)

Administracija išprotėjo.Daugiau nėra ką ir sakyti.Koks tikslas?Ojojoj .Gaila bibliotekininkų.