Nuo šių metų sausio 1 d. jauni žmonės jau gali sudaryti savanoriškos praktikos sutartis su darbdaviais. Tokiu būdu jauni žmonės galės oficialiai įteisinti savo statusą bei būti tikri, kad prireikus gaus visas socialines garantijas. Jauni žmonės, atliekantys savanorišką, neapmokamą praktiką yra draudžiami valstybės lėšomis sveikatos bei nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniu draudimu. Jei jaunas žmogus neapmokamos praktikos metu yra registruotas darbo biržoje, jis išsaugos savo turimą statusą bei garantijas.
Tiesa, siekiant išvengti galimo piktnaudžiavimo nauja sutarčių sistema, neapmokamos praktikos terminas negali būti ilgesnis nei 2 mėnesiai per kalendorinius metus. Be to, tokią sutartį galima sudaryti ne daugiau kaip 3 kartus. Bendras sudarytų savanoriškos praktikos sutarčių terminas negali būti ilgesnis kaip 6 mėnesiai. Savanoriškos praktikos sutartis su darbdaviais gali sudaryti jauni žmonės nuo 16 iki 29 metų. Jaunuoliai iki 18 metų turi teisę sudaryti sutartį, jeigu tam neprieštarauja vaiko atstovas. Parengta pagal LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos info.
